للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
سوق الاسهم الرئيسية مركز رفع الصور المكتبه الصفحات الاقتصادية دليل مزودي المعلومات مواقع غير مرخص لها
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات ملخص السوق أداء السوق
 



العودة   منتديات تداول > منتديات سوق المال السعودي > الأسهـــــــــــم الـــــــسعــــود يـــــــة



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 08-02-2012, 02:58 AM   #1
الزعيم7
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 273

 

مبتسم بعد دراسه لسلوك تم اضافه قيمه جديده للفيبو..

بسم الله الرحمن الرحيم



والصلاه والسلام على رسول الله محمد بن عبدالله....





يااخوان بعد دراسه لسلوك الاسهم وكيف تتحرك حسب الفيبو....



كل سهم اذا تحرك من قاعه,,يذهب الى اين وجدت ان النسبه 11,60% تمثل الكثير للسهم,,



فالسهم يتجهه اليها واذا تجاوزها 23.60% النسبه المعروفه ومنها ينزل الى 11.60 اغلب



الاسهم هكذا تفعل..



واما اذا ثبت فوق 23.60 يذهب الى 38.20% بالغالب السهم ينزل قبلها....



منها ينزل السهم الى 23.60% والكثير يضع طلباته هنا..



والواقع ان السهم سيكسر هذي النسبه فيعتقد الجميع ان السهم سيذهب الى قاعه..



فمعظم الاسهم يرتد قبل القاع...





فوجدت ياخواان ان 11.60% تمثل الشئ الكثير للاسهم...



وهي نقطه الارتداد للاسهم...



فاضيفوا 11.60% للفيبو..وستجدون مايسركم..باذن الله



اخترت لكم ثلاث اسهم وجدت لها قاع جديد ..



هذي الشارتات



البحري من قمه 21.95 لم يجد قاعه الى عند 10.70 ارتفع ثم ارتد من النسبه









الاهلي من قمه 203.50 وجدت القاع 54.50 لمس النسبه ونزل منها







وبروج 258 وجدت قاع 49,60...بروج لم يستطع الاغلاق فوق النسبه 11.60%









--------------------------------------------------



لكل مجتهد نصيب وليس كل مجتهد مصيب
الزعيم7 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:08 PM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.