![]() |
![]() |
أنظمة الموقع |
![]() |
تداول في الإعلام |
![]() |
للإعلان لديـنا |
![]() |
راسلنا |
![]() |
التسجيل |
![]() |
طلب كود تنشيط العضوية |
![]() |
تنشيط العضوية |
![]() |
استعادة كلمة المرور |
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
![]() |
#51 |
متداول نشيط
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 441
|
![]()
الزيادة هي كل سنة على حدة الاولى 5% والسنة الثانية 10% والسنة الثالثة 15% وتحسب على اساس الراتب بعد العلاوة السنوية ولا ينظر للراتب العام الماضي
نفترض أن راتبك الشهري قبل إحتساب غلاء المعيشة = 10000ريال نقول : العلاوة الأولى 5% * 10000 = 10500 ريال { 250} ريال العلاوة الثانية 10% * 10000 = 11000 ريال { 750} ريال العلاوة الثالثة 15% * 10000 = 11500 ريال { 1500} ريال |
![]() |
![]() |
![]() |
#52 |
متداول نشيط
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 4,672
|
![]()
عشره من الراتب القادم العام 5وزد عليها هاسنه 5
|
![]() |
![]() |
![]() |
#53 | |
متداول نشيط
تاريخ التسجيل: Jul 2003
المشاركات: 2,924
|
![]() اقتباس:
يعني الأساسي 10000 واللى تستلمة 9500 فالخمسة ضربت في 9500 وإذا أخذت علاوة ستضرب ال 5 % الأخرجي فيما تستلمة |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#54 | |
متداول نشيط
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 754
|
![]() اقتباس:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
متداول نشيط
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 398
|
![]()
الله المستعان سرنا نبحث عن 5%بدل ماكنا نبحث عن 40%القناعه كنز لايفنا
|
![]() |
![]() |
![]() |
#56 |
متداول جديد
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 13
|
![]()
الراتب الاساسي في عشره تقسيم ميه هذا أبسط وأسهل شي:q:
|
![]() |
![]() |
![]() |
#57 | |
متداول فعّال
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 129
|
![]() اقتباس:
ههههههههههههههه ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#58 |
متداول فعّال
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 129
|
![]()
فهم السؤال = نصف الاجابه
|
![]() |
![]() |
![]() |
#59 |
متداول نشيط
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 1,181
|
![]()
طيب واللي راتبه كله علاوات يعني راتبه الاساسي أقل من نصف راتبه الصافي
مثل العسكريين وش استفادوا ؟؟ |
![]() |
![]() |
![]() |
#60 |
متداول جديد
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 30
|
![]()
بارك الله فيك .
|
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
|
|