للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
سوق الاسهم الرئيسية مركز رفع الصور المكتبه الصفحات الاقتصادية دليل مزودي المعلومات مواقع غير مرخص لها
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات ملخص السوق أداء السوق
 



العودة   منتديات تداول > المنتديات الإدارية > اســــتراحـة الــــمســاهــمين



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 02-03-2013, 09:29 AM   #21
الماصول
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 84

 
افتراضي

هذا الكلام صحيح ، فبدل السكن سيكون لشريحة الموظفين فقط ، وله سلبياته ، والملك عبدالله رعاه الله ووفقه تهمه مصلحة الشعب كله موظف وغير موظف ،، وحل مشكلة السكن لودرست ممن يكون جادا فى حلها بعيدا عن الأهواء لأمكن السير فى الطريق الصحيح لحلها ، بداية من إلغاء المنح الملكية الكبيرة التى لاتستند إلى ضوابط معينة ، بل تحكمها المحسوبية ،،وهى السبب فى ارتفاع الإيجارات التى بدورها تسببت فى الارتفاع فى مستوى المعيشة،، ونجزم بأن الملك عبد الله بحبه للخير وحبه لرفاهية شعبه لو شرح له عن سلبياتها لما تردد فى اتخاذ قرار يقضى على هذه السلبيات ، ولكن البطانة لايهمهم إلا المصالح الخاصة ،، نسأل الله التوفيق لولاة الأمر والصلاح لبطانتهم حتى تدلهم على الخير .
الماصول غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-03-2013, 10:06 AM   #22
AbuSooSoo
فريق المتابعة اليومية
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 2,123

 
افتراضي

ياريت غير صالح كامل يتكلم لانه من رموز الفساد في بلدنا
AbuSooSoo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-03-2013, 10:39 AM   #23
struggler
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2002
المشاركات: 955

 
افتراضي

الحل هو في اعتماد انشاء المخططات السكنية في كل منطقة وتوزيعها عالمواطنين وربط صرف القرض بالمنحة وبالتالي تحل مشكلتين توفير السكن وتخفض سعر العقار والاراضي
struggler غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:14 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.