للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
سوق الاسهم الرئيسية مركز رفع الصور المكتبه الصفحات الاقتصادية دليل مزودي المعلومات مواقع غير مرخص لها
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات ملخص السوق أداء السوق
 



العودة   منتديات تداول > منتديات سوق المال السعودي > الأسهـــــــــــم الـــــــسعــــود يـــــــة



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 29-10-2006, 03:18 PM   #231
السهم الوطني
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2006
المشاركات: 5

 
إستفسار

والله شغل ضرات بين الشركتين
السهم الوطني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-10-2006, 03:56 PM   #232
كحيلان 2010
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 16

 
 اوافق

ودك أن حيلهم بينهم في:

(((( الطيران ))))...

و ((( الهاتف الثابت ))))...

و ((( الكهرباء ))))...

و ((( السكك الحديديه ))))...

و (((( التحليه ))))...



الخ........
كحيلان 2010 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-10-2006, 09:32 PM   #233
aboosamh
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
المشاركات: 793

 
icon20

حولنا الي موبايلي شركة تستحق الثقه ودعا ياجوال
aboosamh غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-10-2006, 09:50 PM   #234
percent
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2006
المشاركات: 58

 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موبايلي MOBILY



كان الله في عونكم ،،،

مفروض يسألون الشركه : وش ينفع شغلي بدون راتب زي الناس ؟


والله انك صادق

لو تبي الشركة ان تتميز لابد
من تمييز موظفينها بوضع الرجل المناسب في المكان المناسب بل المؤهل لا بد ان يكون له حسبان
لكن عندما تكون الدورات للمحسوبيه تكون في الشركة مشكله

بغض النظر عن الاتصالات او موبايلي

وانا اتكلم عن الاتصالات بحكم معرفتي بالاتصالات

عندما يكون مديرك اقل من مؤهلك العلمي وعامل الخبره اصبح الموظف الجديد يفوقه بمراحلتكون في الشركة مشكله
عندما يكون تقييمك السنوي مبني على مزاجية مشرفك حتى مع وجود مايسمى بمنحنى بلتكون في الشركة مشكله
عندما تعمل نفس عمل زميلك في العمل وتتقاضى ربع راتبه ( اللهم لاحسد) تكون في الشركة مشكله
عندما يتم تعيين صاحب الثانوية والجامعي على نفس الدرجه تكون في الشركة مشكلهعندما لاتتفاعل الشركة برغم ارباحها مع المكرمة الملكيه لخادم الحرمين الشريفين تكون في الشركة مشكله
عندما لا يمكن ان تنقل من ادارتك الا بعد مضي 3 سنوات من ترسيمك تكون في الشركة مشكله
عندما لا ينظر لسنوات خدمتك السابقه وتتم معاملتك كموظف جديد بعد ترسيمك تكون في الشركة مشكله
عندما لا تعلم هل سيتم تعديل درجتك الوظيفيه والنظر في مؤهلك العلمي ام لا تكون في الشركة مشكله
عندما يتم التعيين والمباشره دون تأهيل مدروس انما اكتساب خبرات من موظفين سابقين سواء كان عملهم خطاء او صحيح تكون في الشركة مشكله
عندما يكون هناك فساد اداري او ربما جهل اداري في الشركة تكون في الشركة مشكله
عندما تنطلق حملة اخدم عميلك بكل حواسك ولا يتم تدريب الموظفين على مقابلة الجمهور تكون في الشركة مشكله

عندما تكتب وتعلم انه لن يصل رائيك الى من يهمه الامر تكون هناك مشكلة مشكله

هذا غيض من فيض

عندما تكون احد موظفين الشركة وتبحث عن عمل اخر يحترم قدراتك ومؤهلك وطموحك تكون في الشركة مشكله

ختاما اتمنى ان ينقلب الحال وتتغير الاحوال بالنسبة لكل الموظفين
وان يعطى كل موظف حقه
عندها سترى الابداع والتميز من كلا الطرفين لان فاقد الشئ لا يعطيه
ومع كل هذه السلبيات لابد لن يراقب الموظف ربه في اداء عمله
واتمنى ممن يريد الرد الا يدخل الوطنيه في الوسط فالوطن اغلى بكثيرررررر
percent غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-10-2006, 01:44 AM   #235
freef
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2004
المشاركات: 58

 
افتراضي

وش فايدة التغطيه الشامله اذا الخدمه مستمره في التقطيع والتنتيع وقس على ذالك خدمة الديسلDSL :ice:
freef غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-10-2006, 01:58 AM   #236
freef
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2004
المشاركات: 58

 
افتراضي

ياخوان فيه عمليه قذره حصلت لي مع الاتصالات ركبت خدمة الديسل سرعه 128من الاتصالات وشتراكي 128من مزود الخدمه المهم الخدمه بدة تقطع وغثتني كل يوم اتصل على قسم الاعطال قالي احد الموظفين تبي الحل قلت نعم قال ارفع السرعه 256والفرق بسيط في السعر قلت ليه قل الشركه تضغط على مستخدم الديسل ان يدفع اكثر لنه لوحصل على الخدمه والسعر اقل مافيه فايده لشركه لن الفرق في السعر مهم لشركه بغض النظر عن اشتراكك مع مزود الخدمه يعني ماتفرق مع الاتصالات تشترك 64ولا128اهم شي تكون الرسوم المحصله من الخدمه لشركه اكبر شف النصابين ؟؟ غيرة السرعه في الاتصالات الي256وشتراكي مع مزود الخدمه128تخيل ضبط الديسل والسرعه ولانقطاع زال وجربت 64نفس الطريقه الخدمه يتم التلاعب فيها من قبل الاتصالات والله ياناس هذا السرق بعينه وين موبايلي تسعفنى بخدمة الديسل ونا اول الهاربين من الاتصالات السعوديه اقول موبايلي وبس
freef غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-10-2006, 03:59 AM   #237
د.محمد العميري
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2006
المشاركات: 302

 
افتراضي

المنافسة يجب ان تكون هكذا
د.محمد العميري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-10-2006, 07:52 AM   #238
samog
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2006
المشاركات: 61

 
غاضب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حارس المدرسة
لا تنسوا أيام مضت للأتصالات السعودية ومعاملتهم وكأنك تشحذ
ولا تنسوا جوال ابو 10000الف وفواتير الدقيقة 1.60 ريال
ولاتنسوا أن تنتقموا وتتحولوا الى موبايلي

انت شكلك حقود وغير وطني ........ حاسب كيال الوزارة على فلوسك السابقة وليس الشركة

شركة موبايلي تركت التسويق لمنتجاتها وخدماتها وصار تركيزها على نقل الرقم .... اقترح عليك ان تسرع اليوم وتنقل رقمك علشان تعرف قيمة رقمي عند الإتصالات .
samog غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-10-2006, 08:18 AM   #239
لؤي سهم
متداول فعّال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2005
المشاركات: 219

 
افتراضي

شوفوا نهاية التسلط


يا سبحان الله

يا شماتة المواطنين الغلابة فيك يا شركة الاتصالات


يا ما ضحكوا علينا وزخوا قروشنا

كع كع كع كع
لؤي سهم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-10-2006, 01:22 PM   #240
الجـواب
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 995

 
افتراضي

ألم أقل لكم :

أن الأرباح لاوزن له في سوقنا

هاهو السهم ينزل مع السوق

الى

65 ريال

ولو كانت الارباح ستغير سعره لما نزل اصلا

الارتفاع محض مضاربة في مضاربة

تحياتي

:)
الجـواب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:51 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.