الأخبار الإقتصادية ليوم الثلاثاء26/10 /1431هـ الموافق 5/10/2010م - الصفحة 2

نوره222 · 05-10-2010, 09:00 AM

خلال جلسات الملتقى الوطني الأول لسيدات الأعمال الذي دشنته الأميرة صيته بنت عبدالله.. أمس
مطالب نسائية بتحركات حكومية لحلحلة معوقات الاستثمار النسائي
تغطية - فاطمة الغامدي – غزيل العتيبي:

طالبت هيفاء الحسيني مديرة الإدارة العامة النسائية المكلفة بمجلس الغرف السعودية الجهات الحكومية والخاصة بالمزيد من الجهد للتغلب على بعض التحديات التي ما زالت تواجه المرأة المستثمرة.

وقالت إن أهم التحديات تتمثل في وجود بعض المعوقات الإجرائية وحظر بعض الأنشطة الاستثمارية على المرأة، وعدم وجود مصادر التمويل الكافية خاصة في المناطق، وضعف المعرفة بأساسيات إقامة وتأسيس وإدارة المشروعات الاستثمارية، إضافة إلى المعوقات المتعلقة بالنواحي الإجرائية وطلب التراخيص النهائية، وفتح المجال للمرأة للاستثمار في كافة الأنشطة المتاحة.

وأكدت هيفاء الحسيني أن الجهات الحكومية والخاصة لا تألوا جهداً بإذن الله في سبيل إزالة هذه العوائق التي تواجه المرأة في سوق العمل وفي مجال الاستثمار وكان لها العديد من الإجراءات التي تحسب لها كالقضاء مشكلة بطء إنهاء الإجراءات الإدارية، وتطوير الأنظمة ذات العلاقة بالاستثمار، وتذليل العقبات أمام الاستثمارات النسائية، والعمل على تفعيل الحكومة الالكترونية، وإنشاء أقسام نسائية في كثير من الجهات المعنية بعمل المرأة وتشجيع الاستثمار النسائي، إضافة للدور الذي تقوم به مراكز وأقسام سيدات الأعمال في الغرف التجارية وفي مجلس الغرف السعودية.

هيفاء الحسيني: 100 مليار دولار حجم ودائع السعوديات في البنوك

جاء ذلك خلال إلقائها كلمتها أمس في الملتقى الوطني الأول لسيدات الأعمال تحت شعار (الفرص الاستثمارية في المناطق) الذي حظي برعاية صاحبة السمو الملكي الأميرة صيتة بنت عبدالله بن عبدالعزيز بفندق الانتركونتنتال بقاعة الملك فيصل للمؤتمرات.

وأشادت الحسيني في كلمتها بالدعم اللامحدود من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله للمرأة السعودية منذ توليه الحكم، وسعيه إلى تفعيل دورها بشكل أكبر وفتح المجالات أمامها للدخول إلى عالم الاستثمار، وأوضحت في الوقت ذاته أنه أصبح ينظر للمرأة في العقود الأخيرة على أنها أكبر قوة نامية في النشاط الاقتصادي العالمي في ظل ارتفاع مداخيل النساء في العالم، الذي من المتوقع أن يصل إلى حوالي 18 مليار دولار سنويآً بحلول عام 2014م، أي: أكثر من ضعف إجمالي الناتج المحلي الإجمالي المتوقع لكل من الصين والهند معتين مضيفة أن العنصر النسائي أصبح يمتلك مبالغ كبيرة من رؤوس الأموال المؤهلة لتمويل الاستثمارات، مستشهدة بالنساء السعوديات، حيث تبلغ ودائعهن - بحسب حديثها - في البنوك والمصارف أكثر من 100 مليار دولار، ومشيرة إلى أن معظم الشركات تسعى إلى إبتكار العديد من المنتجات والأفكار والمشروعات لاجتذاب هذه الأموال.

وقالت الحسيني إن المرأة تسيطر على حجم الإنفاق سنوي إذ يبلغ حوالي 20 مليار دولار، ومن المتوقع أن يصل لحوالي 28 مليار دولار عام 2014م، وهذا يؤكد على أهمية وجود مسارات جديدة تستوعب هذه الاستثمارات النسائية في المملكة، وذلك من خلال تحقيق المزيد من التمكين الاقتصادي للمرأة في سوق العمل وفي مجالات الاستثمار.

وقالت الحسيني أنه خلال السنوات الأخيرة الماضية وضح جلياً دور المرأة ومساهمتها الفعالة ودورها المهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في المملكة الأمر الذي ساعد المرأة على زيادة نشاطها الاقتصادي في مجال الاستثمار على وجه التحدي.

بعد ذلك توالت جلسات العمل حيث تم مناقشة دور المرأة السعودية في الاقتصاد الوطني الواقع والطموحات حيث أكدت عزيزة بنت عبدالعزيز الخطيب الرئيس التنفيذي لشركة قيمة مضافة ورقة عمل بعنوان "واقع دور المرأة في الاقتصاد السعودي" ناقشت من خلالها عدداً من المحاور كمفهوم التنمية الوطنية ودور المواطن، المرأة السعودية مؤشرات وأرقام، إضافة إلى المرأة السعودية والأسرة في الخطة الخمسية التاسعة.

وعرضت الخطيب عدداً من المقترحات كدور المرأة السعودية كشريك ومستفيد ودورها في التنمية البشرية مع طرحها لعدد من المقترحات لتطوير استفادة الوطن من الكوادر النسائية الوطنية، ونقاط قوة وضعف وفرص وتحديات المرأة السعودية في سوق العمل ودورها في التنمية الوطنية.

وأبانت الخطيب خلال الورقة التي قدمتها أن نسبة السعوديات اللواتي تتخطى أعمارهن ال 15 عاماً هو (5.900.93) مليون نسمة أي ما يعادل 31.55% من التعداد السكاني للمملكة وهذا ما اعتبره يعد أحد نقاط القوة في عمل المرأة.

وأوضحت الخطيب أن إجمالي عدد العاملين السعوديين في القطاع الحكومي المدني من الجنسين يبلغ (827,846) ألف عامل، ويبلغ عدد الموظفات من إجمالي العاملين في القطاع الحكومي المدني (275,128) أي بنسبة 33.24% من العاملين في هذا القطاع. في حين أن المرأة السعودية لا تشكل سوى ما نسبته 1% من عدد العاملين من الجنسين في منشآت القطاع الخاص.

وطالبت الخطيب بتنفيذ أهداف خطة التنمية التاسعة للمرأة والأسرة للوصول إلى الأهداف المرجوة من هذه الخطة.

اما الجلسة الثانية فقد شملت العديد من أوراق العمل حيث بدأت الأستاذة حنان عقيل من وزارة الاقتصاد والتخطيط ورقة عمل تناقش دور خطط التنمية الوطنية في تشجيع الاستثمار النسائي وتوسيع دور المرأة في مسيرة التنمية واستعرضت العقيل أهم الأهداف الإستراتيجية التي تبنى عليها هذه الخطط ومن أهمها المحافظة على قيم ومبادئ الشريعة الإسلامية والعمل على ترسيخها، إضافة إلى عدد الأهداف الهامة و عن دور النظم الوطنية ودورها في تشجيع الاستثمارات النسائية.

من جانبه قدم المحامي الدكتور خالد بن عبدالعزيز النويصر ورقة عمل بعنوان "دور النظم الوطنية في تشجيع الاستثمارات النسائية" ناقش من خلالها دور القطاع الحكومي في توسيع فرص الاستثمار أمام العنصر النسائي، وأرجأ الدكتور النويصر عدم الاستفادة الكاملة من رؤوس الأموال النسائية إلى عدد من الأسباب أهمها: الأعراف الاجتماعية والعادات والتقاليد كأحد معوقات الاستثمارات النسائية، حيث إن بعض الأعراف والعادات تحول دون دخول المرأة في العديد من الأنشطة التجارية، حيث تخلف هذه المعوقات آثارا كثيرة على دور المرأة في الاستثمار، كعدم قدرتها على التحرك والاستثمار في بعض الأنشطة التجارية ما يقلل من دور المرأة في تنمية ورفد الاقتصاد الوطني، بل يؤدي ذلك إلى هجرة رؤوس الأموال النسائية إلى الخارج.

وعكف الدكتور النويصر إلى الحلول النظامية للحد من معوقات الاستثمار النسائي مستشهداً بالشريعة الإسلامية التي أعطت للمرأة متى كانت بالغة وعاقلة وراشدة حق التصرف في أموالها بأي من طرق التصرف، شأنها في ذلك شأن الرجل.

نوره222 · 05-10-2010, 09:01 AM

فرض الحظر على استيراد حيوانات الفصيلة الخيلية من البرازيل
الرياض- واس

أصدرت وزارة الزراعة قرارا وزاريا يقضي بفرض الحظر المؤقت على استيراد حيوانات الفصيلة الخيلية (خيل، بغال، حمير) والسائل المنوي والأجنة من جمهورية البرازيل بسبب مرض الرغام (Glanders) إلى حين التأكد من خلوها من هذا المرض.

وجاء ذلك استناداً على ما ورد من النشرة التحذيرية الصادرة من المنظمة العالمية للصحة الحيوانية ( OIE ) رقم ( 16 ) العدد ( 23 ) وتاريخ 22/4/2010 م وقرار المفوضية الأوربية ببروكسيل رقم (2010/333/EU) وتاريخ 14/6/2010 التي تؤكد ظهور مرض الرغام (Glanders) في جمهورية البرازيل.

نوره222 · 05-10-2010, 09:02 AM

الكاف: حريصون على تميز موظفينا وتحقيق طموحاتهم
«موبايلي» تقدم قروضاً سكنية بدون تكاليف مرابحة لموظفيها

م. الكاف
استمرارا لنهجها في توفير أفضل ظروف العمل لموظفيها من خلال تميزهم وتمايزهم عن زملائهم في الشركات المنافسة، أعلنت شركة اتحاد اتصالات "موبايلي" عن تأمين قروض سكنية تصل إلى ثلاثة ملايين ريال تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية وبدون تكاليف مرابحة.

وقال المهندس خالد الكاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة موبايلي إن هذه الخطوة تأتي انطلاقا من حرص الشركة على تميز موظفيها وتوفير كل الظروف التي تتيح لهم الحياة الكريمة كونهم شركاء النجاح.

وأضاف أن هذه الخطوة تأتي ضمن مبادرة غير مسبوقة تهدف إلى الإسهام الفاعل في تعزيز معدلات تملك المساكن من قبل الموظفين، وتوفير التمويل اللازم الذي يمكنهم من تحقيق طموحاتهم ضمن شروط ميسرة، الأمر الذي يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للشركة، ويتواكب مع توجهات حكومة المملكة العربية السعودية بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وصاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز ولي العهد الأمين وصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني -حفظهم الله- الحريصين على توفير سبل العيش الكريم لكل المواطنين.

وقال الكاف "إني وإذ أغتنم هذه الفرصة لأؤكد تقدير شركة موبايلي البالغ لجميع موظفيها في أي مكان أو موقع كانوا، خصوصا أنها تعتبرهم مفتاح نجاحها وثروتها الحقيقية، ونتطلع إلى أن يكون ذلك حافزا لنا جميعا لمضاعفة الجهود وتكثيف العطاءات ومتابعة العمل كفريق متكامل لتحقيق طموحاتنا الريادية، وتعزيز مركز الشركة التنافسي في السوق".

وأضاف أن الشركة تهدف من ذلك إلى إطلاق طاقات الموظف الإبداعية من خلال الاهتمام بتنمية القدرات والمهارات، وخلق أجواء العمل المناسبة، مؤكداً أن الشركة ستواصل العمل على تميز موظفيها لرفع كفاءة الأداء والتحسين المستمر لعمليات الإنتاج.

وشدد على أن الشركة ستواصل العمل على تعزيز قدرات موظفيها من خلال إخضاعهم لدورات تدريبية يقودها خبراء محليون وعالميون بهدف إطلاق طاقاتهم الإبداعية وتحفيزهم على المشاركة في تطوير وتحسين أعمال الشركة من خلال طرح المقترحات والأفكار النيرة وإيجاد بيئة العمل المشجعة على الإبداع.

نوره222 · 05-10-2010, 09:04 AM

صالح الجاسر رئيساً تنفيذياً للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري

م.صالح ناصر الجاسر
أعلنت الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري عن تعيين المهندس صالح بن ناصر الجاسر بمنصب الرئيس التنفيذي للشركة ، وبخبرة تزيد عن الخمسة و عشرين عاما في مجال إدارة الأعمال مع تجربة ثرية في الجوانب المالية والتسويق تقلد صالح الجاسر قبل تعيينه رئيسا تنفيذيا للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري العديد من المناصب القيادية في شركات كبرى على مستوى القطاع الخاص وكذلك في صندوق التنمية الصناعية السعودي ، وآخر المناصب القيادية التي تولاها أثناء عمله ولمدة سبع سنوات مع مجموعة عبداللطيف جميل ، مسؤوليته عن عمليات تويوتا بالمملكة بما فيها شبكة الفروع والوكلاء مع الإشراف على نشاط دايهاتسو والمعدات الصناعية. كما أصبح عضواً في مجلس المديرين للمجموعة. حيث تحققت تحت قيادته نتائج قياسية في المبيعات و الأرباح و مؤشرات إبهاج الضيوف ، مواصلا نجاحاته القيادية منذ انتقاله إلى مجموعة عبد اللطيف جميل في سبتمبر 2003 للعمل مديرا تنفيذيا لقطاع لكزس في المملكة بهدف تنفيذ خطة نمو وتوسع طموحة مكنته من تحقيق نتائج مميزة في الأرباح و المبيعات و الحصة السوقية مع النجاح في مضاعفة نسبة السعودة.

وأثناء عمله في صندوق التنمية الصناعية السعودي كمدير مشاريع تمكن من الحصول على موافقة مجلس إدارته لتمويل ما يزيد عن 20 مشروعاً صناعياً بالتزامات مالية إجمالية تبلغ ما يقارب مليار ريال سعودي. كما تم تعيينه كمدير مشروع لأول مشروع في قطاع البتروكيماويات مملوك بالكامل للقطاع الخاص. ومن جانب آخر ساهم بتأسيس إدارة تسويق مهنية أثناء عمله بمنصب مدير عام التسويق بشركة الاتصالات السعودية عام 2000م، حيث تركزت جهوده على إحداث نقلة نوعية في أسلوب التسويق بالتزامن مع تخصيص الشركة .

والرئيس التنفيذي الجديد للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري حاصل على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود بالرياض وشهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة الملك عبدالعزيز. بالإضافة إلى ذلك أتم عدد من البرامج التدريبية المتميزة ومنها برنامج الإدارة المتقدمة بجامعة هارفارد لمدة شهرين. وكذلك برنامج الزمالة في الائتمان المصرفي في بنك تشيس مانهاتن في نيويورك لمدة عام كامل, والذي يمثل العمود الفقري لبرامج تدريب المدراء التنفيذيين الشباب في ذلك البنك، وهو معروف على نطاق واسع كأفضل برامج التدريب المالي في وول ستريت. كما أتم برنامج التدريب الداخلي الائتماني لصندوق التنمية الصناعية السعودي، وكذلك برنامج تدريب المصرفيين لبنك لويدز في المملكة المتحدة. كما حضر برامج متخصصة في معهد انسياد بفرنسا وجامعة كرانفيلد و جامعة اكسفورد العريقة بالمملكة المتحدة ،و يشارك حاليا بعضوية عدد من مجالس الإدارات منها عضويته بمجلس إدارة شركة إتحاد اتصالات "موبايلي" ومجلس ادارة الشركة السعودية للأبحاث والتسويق وهو عضو بمنظمة المدراء التنفيذيين الشباب (YPO) و بمنظمة القيادات العربية الشابة (YAL). الجدير بالذكر ان الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري تأسست بموجب مرسوم ملكي في العام 1979م كشركة سعودية مساهمة تمتلك حكومة المملكة العربية السعودية ممثلة بصندوق الاستثمارات العامة ما نسبته ( 28% ( من رأسمالها والباقي يمتلكه مواطنون سعوديون. وقد بدأت الشركة نشاطها بتشغيل سفن( الدحرجة ) المتعددة الأغراض، ثم توسعت وأصبحت من كبرى الشركات العالمية، وهي تحتل اليوم مكانة متقدمة بين مثيلاتها على الصعيد الوطني والإقليمي والعالمي في كافة قطاعات أعمالها ، كما تعتبر الناقل الوطني الأول. وتبعا لتنوع أنشطتها فقد امتدت خدماتها لتشمل نقل البضائع العامة ، ونقل الكيماويات، ونقل النفط الخام والغاز المسال وتمتلك الشركة حالياً ( 17 ) ناقلة نفط عملاقة، صممت جميعها طبقاً لأعلى المقاييس العالمية، ومن خلال سعيها للتوسع والنمو دخلت الشركة في مجال نقل الغاز المسال وذلك بشرائها حصة تبلغ ( 30.3 % ) من شركة بتروديك . وهي شركة رائدة عالميا في تجارة ونقل الغاز المسال. وتمتلك الشركة الوطنية لنقل الكيماويات وهي (إحدى الشركات المملوكة للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري بنسبة 80%) أسطولا يتكون من ( 13 ) ناقلة كيماويات، وقد تأسست هذه الشركة بالمشاركة مع شركة سابك ، وأصبحت من أكبر الشركات العالمية في مجال نقل الكيماويات.

نوره222 · 05-10-2010, 09:04 AM

استقالة رئيس مجلس شركة «شاكر »
الرياض -»الرياض»

أعلنت شركة الحسن غازي إبراهيم شاكر استقالة رئيس مجلس الإدارة حسين غازي شاكر من رئاسة المجلس فقط والتي تقدم بها الى مجلس الادارة في اجتماعه المنعقد يوم الأحد الماضي، على أن تكون الاستقالة نافذة اعتباراً من تاريخ 3/10/2010. ورغبة من اعضاء مجلس الادارة بالاستفادة من قدراته وخبراته المتراكمة عبر السنوات الطويلة في الشركة وذلك لتحقيق الاهداف الاستراتيجية الموضوعة من قبل مجلس الادارة، فقد تم وبالتوافق مع حسين شاكر تعيينه بمنصب تنفيذي كنائب رئيس اول للعمليات الاستراتيجية في الشركة اعتباراً من تاريخه بالإضافة إلى عضويته في مجلس الادارة .

و بالتالي سيصبح حسين شاكر عضو مجلس إدارة تنفيذي دون ان يؤثر ذلك على التزام الشركة بلائحة حوكمة الشركات لناحية ان يكون أغلبية اعضاء مجلس الادارة من الاعضاء غير التنفيذيين . وقد وافق أعضاء المجلس على تعيين السيد عبد الاله بن عبد الله أبونيان رئيساً لمجلس الإدارة عن الفترة المتبقية للمجلس في دورته الحالية وذلك اعتباراً من تاريخ 3/10/2010 م. . من جهة اخرى قالت شركة الحسن غازي إبراهيم شاكر انها استكملت امس إجراءات شراء و إفراغ قطعتي الارض الواقعتين في مدينة التطوير الصناعية في الطريق الدائري الشرقي باتجاه الخرج في الرياض ، حيث قدرت مساحتهما (29904) متر مربع ، و بقيمة إجمالية قدرها (15,822,500) ريال، فقط خمسة عشر مليون وثمانمائة واثنان و عشرون الف و خمسمائة ريال سعودي ،و قد تم تمويل الشراء من موارد الشركة الذاتية.

نوره222 · 05-10-2010, 09:05 AM

آل دغرير مديراً عاماً ل«الغذائية»
قرّر مجلس إدارة شركة المنتجات الغذائيّة في جلسته الثانية تعيين المهندس إبراهيم محمّد تركي آل دغرير مديراً عاماً للشركة.

وكانت الشركة قد اعلنت قبل ستة اشهر قبول استقالة مدير عام الشركة السابق جمال طراد يوسف السعدون.

نوره222 · 05-10-2010, 09:06 AM

«سايكو» تحصل على موافقة بتقديم منتج تأميني
الرياض -»الرياض»

قالت الشركة العربية السعودية للتأمين التعاوني (سايكو) إنها حصلت على موافقة من مؤسسة النقد العربي السعودي على منتج تأمين اخطاء الممارسة الطبية وبذلك يكون عدد المنتجات التي تمت الموافقة عليها النهائية والمؤقتة 38 منتجاً.

نوره222 · 05-10-2010, 09:07 AM

تعاون أردني - سعودي في مجالي الربط السككي والنقل البري

عمان - جمال اشتيوي

أكد وزير النقل الدكتور جبارة بن عيد الصريصري اهمية الربط السككي والنقل البري بين الأردن والسعودية والانتقال بالتعاون الثنائي الى مستويات افضل، مشيرا خلال لقائه بنظيره الأردني المهندس علاء البطاينة على هامش اجتماعات اللجنة المشتركة بين البلدين أمس في عمان الى انه تم حل مشكلة تأخير الشاحنات الاردنية على الحدود السعودية باستخدام آلية جديدة للكشف على البضائع.

وبحثت اجتماعات الدورة الثالثة عشرة للجنة الأردنية السعودية المشتركة التي عقدت على مدار يومين في عمان تطوير التعاون في مجال النقل وخصوصا فيما يتعلق بتسهيل حركة الشاحنات بالدخول فارغة بقصد تحميل المستوردات الأردنية من السعودية وتحديداً مادة الكلنكر.

كذلك بحثت الحد من دخول الحافلات السعودية الفارغة غير المرخص لها من قبل هيئة تنظيم قطاع النقل العام لتحميل حجاج ومعتمري السلطة الوطنية الفلسطينية إلى الحدود الأردنية بسبب عدم وجود وكيل رسمي دولي لهذه الحافلات في الأردن وإمكانية السماح لسائقي سيارات الركوب الصغيرة الأردنية بالتجوال داخل الأراضي السعودية، وتحديد مسار هذه السيارات بشكل واضح داخل الأراضي السعودية.

واتفق الطرفان على تعديل ملحق المسارات الجوية التابع للاتفاقية الثنائية لخدمات النقل الجوي الموقعة بين الأردن والسعودية عام 1963، بإضافة نقطة المدينة المنورة إلى النقاط التي يحق لمؤسسات النقل الجوية المعينة من قبل الأردن التشغيل إليها في السعودية.

وبحث الوزيران تعزيز التعاون الثنائي في مجالي الربط السككي والنقل البري والعمل على ازالة المعيقات التي تواجه مسيرة التعاون الثنائي، مؤكدين أهمية الارتقاء بمستوى التعاون الثنائي في مجالات النقل. وقال البطاينة ان الاردن والسعودية يتميزان بمتانة العلاقات الثنائية في مختلف مجالات النقل وأن هناك تنسيقا مستمرا بين الجانبين لتطوير التعاون وحل جميع الاشكالات التي تواجه مسيرة التعاون فيما يخص النقل البري بما يحقق مصلحة البلدين.

نوره222 · 05-10-2010, 09:08 AM

الاتصالات السعودية تجري السحب الثاني على عدد من السيارات ومئات الجوائز لعملاء سوا

أحد الفائزين يتسلم جائزته
أطلقت الاتصالات السعودية عرضها المميز من نوعه للعام 2010م عبر حملة "اربح مع سوا"، وقد شملت الحملة عملاء سوا ولنا ومشتركي خدمة *8 وسوا زيارة، مانحةً بذلك فرص مضاعفة الفوز بمئات من الهدايا القيمة شاملة العديد من السيارات الفاخرة وسبائك الذهب وأجهزة الجوال.

وقد أعلنت الشركة عن ثاني دفعة من الفائزين بالجوائز الأسبوعية من خلال عرض "اربح مع سوا"، حيث ربح الفائز الأول سيارة فاخرة، فيما ربح عدد كبير من الفائزين جنيهات ذهبية وأجهزة جوال، وتمت عملية السحب والاتصال بالفائزين تحت إشراف مندوب من الغرفة التجارية.

كما أسفرت نتائج السحب الثاني - الذي تم بحضور لجنة السحب ومندوبي الغرفة التجارية في الرياض - عن فوز 51 عميلا من عملاء سوا بجوائز قيمة، حيث فاز 50 عميلا منهم بأحدث أجهزة الجوالات من نوع نوكيا وكذلك جنيه من الذهب الخالص، وعميل واحد فاز بسيارة فاخرة.

وكانت الشركة قد أطلقت حملة «اربح مع سوا» للتعبير عن وفائها لعملائها، وحرصا منها على منحهم هدايا متنوعة بين الحين والآخر.

وتشمل الحملة عملاء سوا الحاليين والعملاء الجدد، بالإضافة للعملاء الذين يستخدمون جهاز شحن سوا "إكسبرس"STC المتوفر في أكثر من (15,000) موقع في جميع مدن المملكة.

يشار أن حملة "اربح مع سوا" تأتي امتداداً لحملات سوا السابقة التي قد أطلقتها الشركة العام الماضي لعملاء سوا ولنا، والمتمثلة في عرض «اشحن جوالك ذهب» الذي تم من خلاله توزيع كيلوات الذهب على الفائزين في عدد من مدن ومحافظات المملكة.

نوره222 · 05-10-2010, 09:09 AM

700 مليون دولار لتزويد معدات توليد الطاقة وخدمات طويلة الأمد إلى «محطة الرياض الحادية عشرة»

جدة - وليد العمير، سعد عبدالله

أعلنت شركة «جنرال إلكتريك عن توقيعها لاتفاقيات تقدر قيمتها بنحو 700 مليون دولار لتزويد محطة التوليد الحادية عشرة في الرياض بمعدات توليد الطاقة والخدمات طويلة الأمد التي تعمل بتقنية حرق الغاز لتوليد الطاقة الكهربائية، مما يسهم في توليد 15% من إجمالي الطاقة الكهربائية المنتَجة في المنطقة الوسطى من المملكة ويدعم بالتالي جهود الشركة السعودية للكهرباء المتواصلة في تلبية الطلب المتنامي على موارد الكهرباء في القطاعين السكني والصناعي الذي يزداد بمعدل 8% سنوياً ووفقاً لدراسات أعدتها الشركة السعودية للكهرباء.

ويقع مشروع محطة PP11 الجديد في منطقة ضرما، على بعد 80 كيلومتراً من العاصمة، وسيضيف نحو 1730 ميجاواط من الطاقة الكهربائية إلى شبكة الشركة السعودية للكهرباء. ويبلغ حجم الطاقة المنتجة في المملكة حالياً 44 ألف ميجاواط، ومن المتوقع أن يزداد الطلب على الطاقة الكهربائية ليصل لأكثر من 70 ألف ميجاواط بحلول عام 2020.

وقال المهندس علي بن صالح البراك الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء «باعتبارها أول محطة مستقلة لتوليد الطاقة الكهربائية تعمل بالتوربينات الغازية، فإن مشروع محطة الرياضPP11 يعكس استراتيجيتنا الرامية إلى تفعيل دور القطاع الخاص في تطوير منشآت جديدة لتوليد الطاقة، وتبني أحدث التقنيات المبتكرة التي تعزز مستويات الكفاءة في عمليات إنتاج الطاقة، وعبر تعاوننا المستمر مع شركة جنرال إلكتريك الرائدة عالمياً في قطاع الطاقة، فإننا على ثقة من أن هذا المشروع سيساعدنا في تلبية الطلب المتنامي على توفير مصادر إضافية للطاقة في المملكة. كما تعزز الاتفاقية الجديدة أواصر التعاون الوثيق بين ’جنرال إلكتريك‘ والشركة السعودية للكهرباء، والتي تعود لأكثر من 40 عاماً».

وإضافة إلى الدور الهام الذي ستلعبه المحطة الجديدة في تغطية الطلب المتنامي على موارد الطاقة، فقد تم تصميمها بشكل يتناسب مع جهود المملكة العربية السعودية لمواجهة التحديات البيئية الحالية. وتوظف المنشأة الجديدة توربينات GE الغازية من طراز F التي تتميز بكفاءتها العالية واستخدامها لتقنية Dry Low NOx التي تحد من انبعاث الغازات الضارة بالبيئة، وفي خطوة تهدف إلى خفض الأثر الكربوني لعملياتها، ستستخدم محطة الرياضPP11 الغاز الطبيعي كوقود رئيسي، وهو من أنواع الوقود الأحفوري الأكثر نظافة.

من جانبه قال جوزيف أنيس رئيس «جنرال إلكتريك للطاقة» في الشرق الأوسط «تفخر GE بالمشاركة في تطوير هذا المشروع البنَّاء الذي يمثل علامة فارقة على مستوى مشاريع توليد الطاقة في المملكة، ويعكس تعاوننا مع الشركة السعودية للكهرباء التزامنا بتطوير قطاع الطاقة في المملكة، من خلال توفير أحدث الحلول والتقنيات في مجال محطات الطاقة المستقلة كما هو الحال في مشروع محطة الرياضPP11، وتؤكد هذه الخطوات أيضاً مدى التزامنا بدعم عملائنا في المملكة والمنطقة ككل، على توفير احتياجاتهم من موارد الطاقة بما ينسجم في الوقت ذاته مع أفضل معايير السلامة البيئية.

ستزود GE مشروع محطة الرياضPP11 بسبع توربينات غازية من طراز Frame 7FA وتوربينين بخاريين من طراز D11، وإلى جانب توفير المعدات، ستقدم GE خدمات الصيانة والتصليح وقطع الغيار للتوربينات الغازية بموجب اتفاقية خدمات تعاقدية طويلة الأمد تصل مدتها إلى أكثر من 20 عاماً، وتتميز هذه الاتفاقيات بكونها تضمن سير العمل بسلاسة على المدى الطويل وتشغيل منشآت توليد الطاقة وفق أعلى درجات الاعتمادية.

وتم حتى اليوم تركيب أكثر من 400 توربين طورته GE في مواقع للشركة السعودية للكهرباء بكافة أنحاء المملكة، تساهم بتوفير أكثر من 20 ألف ميجاواط من الطاقة، ومن أبرز المشاريع التي اضطلعت GE بها مؤخراً في المملكة تزويد أكثر من 30 توربين غازي إلى مشروع محطة التوليد العاشرة (PP10) في الرياض التابعة للشركة السعودية للكهرباء؛ وتزويد التوربينات البخارية إلى مشروع توسعة وتحويل محطة القريّة التابعة للشركة السعودية للكهرباء أيضاً؛ ومعدات توليد الطاقة لمشروع محطة مرافق المستقلة للطاقة والمياه في المنطقة الشرقية، أكبر محطة مركبة للطاقة الكهربائية وتحلية المياه في العالم.

يذكر أن المنشأة الجديدة ستكون مملوكة لشركة «ضرما للكهرباء» التي ستتولى تشغيل المشروع أيضاً، وتم تأسيسها من قبل الشركة السعودية للكهرباء عبر تحالف بين GDF Suez الفرنسية؛ ومجموعة الجميح السعودية؛ وSojitz اليابانية، وفازت Hyundai Heavy Industries من كوريا الجنوبية بعقد تصميم وبناء المنشأة.

ومن المقرر أن يبدأ شحن المعدات الخاصة بمحطة الرياضPP11 عام 2011، وستوفر المرحلة الأولى من المشروع 778 ميجاواط من الطاقة الكهربائية وستدخل حيز التشغيل التجاري منتصف عام 2012، أما المرحلة الثانية فستوفر 941 ميجاواط ليبدأ تشغيل كامل المشروع منتصف عام 2013.

05-10-2010, 09:00 AM	#11
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	خلال جلسات الملتقى الوطني الأول لسيدات الأعمال الذي دشنته الأميرة صيته بنت عبدالله.. أمس مطالب نسائية بتحركات حكومية لحلحلة معوقات الاستثمار النسائي تغطية - فاطمة الغامدي – غزيل العتيبي: طالبت هيفاء الحسيني مديرة الإدارة العامة النسائية المكلفة بمجلس الغرف السعودية الجهات الحكومية والخاصة بالمزيد من الجهد للتغلب على بعض التحديات التي ما زالت تواجه المرأة المستثمرة. وقالت إن أهم التحديات تتمثل في وجود بعض المعوقات الإجرائية وحظر بعض الأنشطة الاستثمارية على المرأة، وعدم وجود مصادر التمويل الكافية خاصة في المناطق، وضعف المعرفة بأساسيات إقامة وتأسيس وإدارة المشروعات الاستثمارية، إضافة إلى المعوقات المتعلقة بالنواحي الإجرائية وطلب التراخيص النهائية، وفتح المجال للمرأة للاستثمار في كافة الأنشطة المتاحة. وأكدت هيفاء الحسيني أن الجهات الحكومية والخاصة لا تألوا جهداً بإذن الله في سبيل إزالة هذه العوائق التي تواجه المرأة في سوق العمل وفي مجال الاستثمار وكان لها العديد من الإجراءات التي تحسب لها كالقضاء مشكلة بطء إنهاء الإجراءات الإدارية، وتطوير الأنظمة ذات العلاقة بالاستثمار، وتذليل العقبات أمام الاستثمارات النسائية، والعمل على تفعيل الحكومة الالكترونية، وإنشاء أقسام نسائية في كثير من الجهات المعنية بعمل المرأة وتشجيع الاستثمار النسائي، إضافة للدور الذي تقوم به مراكز وأقسام سيدات الأعمال في الغرف التجارية وفي مجلس الغرف السعودية. هيفاء الحسيني: 100 مليار دولار حجم ودائع السعوديات في البنوك جاء ذلك خلال إلقائها كلمتها أمس في الملتقى الوطني الأول لسيدات الأعمال تحت شعار (الفرص الاستثمارية في المناطق) الذي حظي برعاية صاحبة السمو الملكي الأميرة صيتة بنت عبدالله بن عبدالعزيز بفندق الانتركونتنتال بقاعة الملك فيصل للمؤتمرات. وأشادت الحسيني في كلمتها بالدعم اللامحدود من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله للمرأة السعودية منذ توليه الحكم، وسعيه إلى تفعيل دورها بشكل أكبر وفتح المجالات أمامها للدخول إلى عالم الاستثمار، وأوضحت في الوقت ذاته أنه أصبح ينظر للمرأة في العقود الأخيرة على أنها أكبر قوة نامية في النشاط الاقتصادي العالمي في ظل ارتفاع مداخيل النساء في العالم، الذي من المتوقع أن يصل إلى حوالي 18 مليار دولار سنويآً بحلول عام 2014م، أي: أكثر من ضعف إجمالي الناتج المحلي الإجمالي المتوقع لكل من الصين والهند معتين مضيفة أن العنصر النسائي أصبح يمتلك مبالغ كبيرة من رؤوس الأموال المؤهلة لتمويل الاستثمارات، مستشهدة بالنساء السعوديات، حيث تبلغ ودائعهن - بحسب حديثها - في البنوك والمصارف أكثر من 100 مليار دولار، ومشيرة إلى أن معظم الشركات تسعى إلى إبتكار العديد من المنتجات والأفكار والمشروعات لاجتذاب هذه الأموال. وقالت الحسيني إن المرأة تسيطر على حجم الإنفاق سنوي إذ يبلغ حوالي 20 مليار دولار، ومن المتوقع أن يصل لحوالي 28 مليار دولار عام 2014م، وهذا يؤكد على أهمية وجود مسارات جديدة تستوعب هذه الاستثمارات النسائية في المملكة، وذلك من خلال تحقيق المزيد من التمكين الاقتصادي للمرأة في سوق العمل وفي مجالات الاستثمار. وقالت الحسيني أنه خلال السنوات الأخيرة الماضية وضح جلياً دور المرأة ومساهمتها الفعالة ودورها المهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في المملكة الأمر الذي ساعد المرأة على زيادة نشاطها الاقتصادي في مجال الاستثمار على وجه التحدي. بعد ذلك توالت جلسات العمل حيث تم مناقشة دور المرأة السعودية في الاقتصاد الوطني الواقع والطموحات حيث أكدت عزيزة بنت عبدالعزيز الخطيب الرئيس التنفيذي لشركة قيمة مضافة ورقة عمل بعنوان "واقع دور المرأة في الاقتصاد السعودي" ناقشت من خلالها عدداً من المحاور كمفهوم التنمية الوطنية ودور المواطن، المرأة السعودية مؤشرات وأرقام، إضافة إلى المرأة السعودية والأسرة في الخطة الخمسية التاسعة. وعرضت الخطيب عدداً من المقترحات كدور المرأة السعودية كشريك ومستفيد ودورها في التنمية البشرية مع طرحها لعدد من المقترحات لتطوير استفادة الوطن من الكوادر النسائية الوطنية، ونقاط قوة وضعف وفرص وتحديات المرأة السعودية في سوق العمل ودورها في التنمية الوطنية. وأبانت الخطيب خلال الورقة التي قدمتها أن نسبة السعوديات اللواتي تتخطى أعمارهن ال 15 عاماً هو (5.900.93) مليون نسمة أي ما يعادل 31.55% من التعداد السكاني للمملكة وهذا ما اعتبره يعد أحد نقاط القوة في عمل المرأة. وأوضحت الخطيب أن إجمالي عدد العاملين السعوديين في القطاع الحكومي المدني من الجنسين يبلغ (827,846) ألف عامل، ويبلغ عدد الموظفات من إجمالي العاملين في القطاع الحكومي المدني (275,128) أي بنسبة 33.24% من العاملين في هذا القطاع. في حين أن المرأة السعودية لا تشكل سوى ما نسبته 1% من عدد العاملين من الجنسين في منشآت القطاع الخاص. وطالبت الخطيب بتنفيذ أهداف خطة التنمية التاسعة للمرأة والأسرة للوصول إلى الأهداف المرجوة من هذه الخطة. اما الجلسة الثانية فقد شملت العديد من أوراق العمل حيث بدأت الأستاذة حنان عقيل من وزارة الاقتصاد والتخطيط ورقة عمل تناقش دور خطط التنمية الوطنية في تشجيع الاستثمار النسائي وتوسيع دور المرأة في مسيرة التنمية واستعرضت العقيل أهم الأهداف الإستراتيجية التي تبنى عليها هذه الخطط ومن أهمها المحافظة على قيم ومبادئ الشريعة الإسلامية والعمل على ترسيخها، إضافة إلى عدد الأهداف الهامة و عن دور النظم الوطنية ودورها في تشجيع الاستثمارات النسائية. من جانبه قدم المحامي الدكتور خالد بن عبدالعزيز النويصر ورقة عمل بعنوان "دور النظم الوطنية في تشجيع الاستثمارات النسائية" ناقش من خلالها دور القطاع الحكومي في توسيع فرص الاستثمار أمام العنصر النسائي، وأرجأ الدكتور النويصر عدم الاستفادة الكاملة من رؤوس الأموال النسائية إلى عدد من الأسباب أهمها: الأعراف الاجتماعية والعادات والتقاليد كأحد معوقات الاستثمارات النسائية، حيث إن بعض الأعراف والعادات تحول دون دخول المرأة في العديد من الأنشطة التجارية، حيث تخلف هذه المعوقات آثارا كثيرة على دور المرأة في الاستثمار، كعدم قدرتها على التحرك والاستثمار في بعض الأنشطة التجارية ما يقلل من دور المرأة في تنمية ورفد الاقتصاد الوطني، بل يؤدي ذلك إلى هجرة رؤوس الأموال النسائية إلى الخارج. وعكف الدكتور النويصر إلى الحلول النظامية للحد من معوقات الاستثمار النسائي مستشهداً بالشريعة الإسلامية التي أعطت للمرأة متى كانت بالغة وعاقلة وراشدة حق التصرف في أموالها بأي من طرق التصرف، شأنها في ذلك شأن الرجل.

05-10-2010, 09:01 AM	#12
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	فرض الحظر على استيراد حيوانات الفصيلة الخيلية من البرازيل الرياض- واس أصدرت وزارة الزراعة قرارا وزاريا يقضي بفرض الحظر المؤقت على استيراد حيوانات الفصيلة الخيلية (خيل، بغال، حمير) والسائل المنوي والأجنة من جمهورية البرازيل بسبب مرض الرغام (Glanders) إلى حين التأكد من خلوها من هذا المرض. وجاء ذلك استناداً على ما ورد من النشرة التحذيرية الصادرة من المنظمة العالمية للصحة الحيوانية ( OIE ) رقم ( 16 ) العدد ( 23 ) وتاريخ 22/4/2010 م وقرار المفوضية الأوربية ببروكسيل رقم (2010/333/EU) وتاريخ 14/6/2010 التي تؤكد ظهور مرض الرغام (Glanders) في جمهورية البرازيل.

05-10-2010, 09:02 AM	#13
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	الكاف: حريصون على تميز موظفينا وتحقيق طموحاتهم «موبايلي» تقدم قروضاً سكنية بدون تكاليف مرابحة لموظفيها م. الكاف استمرارا لنهجها في توفير أفضل ظروف العمل لموظفيها من خلال تميزهم وتمايزهم عن زملائهم في الشركات المنافسة، أعلنت شركة اتحاد اتصالات "موبايلي" عن تأمين قروض سكنية تصل إلى ثلاثة ملايين ريال تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية وبدون تكاليف مرابحة. وقال المهندس خالد الكاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة موبايلي إن هذه الخطوة تأتي انطلاقا من حرص الشركة على تميز موظفيها وتوفير كل الظروف التي تتيح لهم الحياة الكريمة كونهم شركاء النجاح. وأضاف أن هذه الخطوة تأتي ضمن مبادرة غير مسبوقة تهدف إلى الإسهام الفاعل في تعزيز معدلات تملك المساكن من قبل الموظفين، وتوفير التمويل اللازم الذي يمكنهم من تحقيق طموحاتهم ضمن شروط ميسرة، الأمر الذي يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للشركة، ويتواكب مع توجهات حكومة المملكة العربية السعودية بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وصاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز ولي العهد الأمين وصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني -حفظهم الله- الحريصين على توفير سبل العيش الكريم لكل المواطنين. وقال الكاف "إني وإذ أغتنم هذه الفرصة لأؤكد تقدير شركة موبايلي البالغ لجميع موظفيها في أي مكان أو موقع كانوا، خصوصا أنها تعتبرهم مفتاح نجاحها وثروتها الحقيقية، ونتطلع إلى أن يكون ذلك حافزا لنا جميعا لمضاعفة الجهود وتكثيف العطاءات ومتابعة العمل كفريق متكامل لتحقيق طموحاتنا الريادية، وتعزيز مركز الشركة التنافسي في السوق". وأضاف أن الشركة تهدف من ذلك إلى إطلاق طاقات الموظف الإبداعية من خلال الاهتمام بتنمية القدرات والمهارات، وخلق أجواء العمل المناسبة، مؤكداً أن الشركة ستواصل العمل على تميز موظفيها لرفع كفاءة الأداء والتحسين المستمر لعمليات الإنتاج. وشدد على أن الشركة ستواصل العمل على تعزيز قدرات موظفيها من خلال إخضاعهم لدورات تدريبية يقودها خبراء محليون وعالميون بهدف إطلاق طاقاتهم الإبداعية وتحفيزهم على المشاركة في تطوير وتحسين أعمال الشركة من خلال طرح المقترحات والأفكار النيرة وإيجاد بيئة العمل المشجعة على الإبداع.

05-10-2010, 09:04 AM	#14
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	صالح الجاسر رئيساً تنفيذياً للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري م.صالح ناصر الجاسر أعلنت الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري عن تعيين المهندس صالح بن ناصر الجاسر بمنصب الرئيس التنفيذي للشركة ، وبخبرة تزيد عن الخمسة و عشرين عاما في مجال إدارة الأعمال مع تجربة ثرية في الجوانب المالية والتسويق تقلد صالح الجاسر قبل تعيينه رئيسا تنفيذيا للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري العديد من المناصب القيادية في شركات كبرى على مستوى القطاع الخاص وكذلك في صندوق التنمية الصناعية السعودي ، وآخر المناصب القيادية التي تولاها أثناء عمله ولمدة سبع سنوات مع مجموعة عبداللطيف جميل ، مسؤوليته عن عمليات تويوتا بالمملكة بما فيها شبكة الفروع والوكلاء مع الإشراف على نشاط دايهاتسو والمعدات الصناعية. كما أصبح عضواً في مجلس المديرين للمجموعة. حيث تحققت تحت قيادته نتائج قياسية في المبيعات و الأرباح و مؤشرات إبهاج الضيوف ، مواصلا نجاحاته القيادية منذ انتقاله إلى مجموعة عبد اللطيف جميل في سبتمبر 2003 للعمل مديرا تنفيذيا لقطاع لكزس في المملكة بهدف تنفيذ خطة نمو وتوسع طموحة مكنته من تحقيق نتائج مميزة في الأرباح و المبيعات و الحصة السوقية مع النجاح في مضاعفة نسبة السعودة. وأثناء عمله في صندوق التنمية الصناعية السعودي كمدير مشاريع تمكن من الحصول على موافقة مجلس إدارته لتمويل ما يزيد عن 20 مشروعاً صناعياً بالتزامات مالية إجمالية تبلغ ما يقارب مليار ريال سعودي. كما تم تعيينه كمدير مشروع لأول مشروع في قطاع البتروكيماويات مملوك بالكامل للقطاع الخاص. ومن جانب آخر ساهم بتأسيس إدارة تسويق مهنية أثناء عمله بمنصب مدير عام التسويق بشركة الاتصالات السعودية عام 2000م، حيث تركزت جهوده على إحداث نقلة نوعية في أسلوب التسويق بالتزامن مع تخصيص الشركة . والرئيس التنفيذي الجديد للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري حاصل على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود بالرياض وشهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة الملك عبدالعزيز. بالإضافة إلى ذلك أتم عدد من البرامج التدريبية المتميزة ومنها برنامج الإدارة المتقدمة بجامعة هارفارد لمدة شهرين. وكذلك برنامج الزمالة في الائتمان المصرفي في بنك تشيس مانهاتن في نيويورك لمدة عام كامل, والذي يمثل العمود الفقري لبرامج تدريب المدراء التنفيذيين الشباب في ذلك البنك، وهو معروف على نطاق واسع كأفضل برامج التدريب المالي في وول ستريت. كما أتم برنامج التدريب الداخلي الائتماني لصندوق التنمية الصناعية السعودي، وكذلك برنامج تدريب المصرفيين لبنك لويدز في المملكة المتحدة. كما حضر برامج متخصصة في معهد انسياد بفرنسا وجامعة كرانفيلد و جامعة اكسفورد العريقة بالمملكة المتحدة ،و يشارك حاليا بعضوية عدد من مجالس الإدارات منها عضويته بمجلس إدارة شركة إتحاد اتصالات "موبايلي" ومجلس ادارة الشركة السعودية للأبحاث والتسويق وهو عضو بمنظمة المدراء التنفيذيين الشباب (YPO) و بمنظمة القيادات العربية الشابة (YAL). الجدير بالذكر ان الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري تأسست بموجب مرسوم ملكي في العام 1979م كشركة سعودية مساهمة تمتلك حكومة المملكة العربية السعودية ممثلة بصندوق الاستثمارات العامة ما نسبته ( 28% ( من رأسمالها والباقي يمتلكه مواطنون سعوديون. وقد بدأت الشركة نشاطها بتشغيل سفن( الدحرجة ) المتعددة الأغراض، ثم توسعت وأصبحت من كبرى الشركات العالمية، وهي تحتل اليوم مكانة متقدمة بين مثيلاتها على الصعيد الوطني والإقليمي والعالمي في كافة قطاعات أعمالها ، كما تعتبر الناقل الوطني الأول. وتبعا لتنوع أنشطتها فقد امتدت خدماتها لتشمل نقل البضائع العامة ، ونقل الكيماويات، ونقل النفط الخام والغاز المسال وتمتلك الشركة حالياً ( 17 ) ناقلة نفط عملاقة، صممت جميعها طبقاً لأعلى المقاييس العالمية، ومن خلال سعيها للتوسع والنمو دخلت الشركة في مجال نقل الغاز المسال وذلك بشرائها حصة تبلغ ( 30.3 % ) من شركة بتروديك . وهي شركة رائدة عالميا في تجارة ونقل الغاز المسال. وتمتلك الشركة الوطنية لنقل الكيماويات وهي (إحدى الشركات المملوكة للشركة الوطنية السعودية للنقل البحري بنسبة 80%) أسطولا يتكون من ( 13 ) ناقلة كيماويات، وقد تأسست هذه الشركة بالمشاركة مع شركة سابك ، وأصبحت من أكبر الشركات العالمية في مجال نقل الكيماويات.

05-10-2010, 09:05 AM	#16
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	آل دغرير مديراً عاماً ل«الغذائية» قرّر مجلس إدارة شركة المنتجات الغذائيّة في جلسته الثانية تعيين المهندس إبراهيم محمّد تركي آل دغرير مديراً عاماً للشركة. وكانت الشركة قد اعلنت قبل ستة اشهر قبول استقالة مدير عام الشركة السابق جمال طراد يوسف السعدون.

05-10-2010, 09:06 AM	#17
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	«سايكو» تحصل على موافقة بتقديم منتج تأميني الرياض -»الرياض» قالت الشركة العربية السعودية للتأمين التعاوني (سايكو) إنها حصلت على موافقة من مؤسسة النقد العربي السعودي على منتج تأمين اخطاء الممارسة الطبية وبذلك يكون عدد المنتجات التي تمت الموافقة عليها النهائية والمؤقتة 38 منتجاً.

05-10-2010, 09:07 AM	#18
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	تعاون أردني - سعودي في مجالي الربط السككي والنقل البري عمان - جمال اشتيوي أكد وزير النقل الدكتور جبارة بن عيد الصريصري اهمية الربط السككي والنقل البري بين الأردن والسعودية والانتقال بالتعاون الثنائي الى مستويات افضل، مشيرا خلال لقائه بنظيره الأردني المهندس علاء البطاينة على هامش اجتماعات اللجنة المشتركة بين البلدين أمس في عمان الى انه تم حل مشكلة تأخير الشاحنات الاردنية على الحدود السعودية باستخدام آلية جديدة للكشف على البضائع. وبحثت اجتماعات الدورة الثالثة عشرة للجنة الأردنية السعودية المشتركة التي عقدت على مدار يومين في عمان تطوير التعاون في مجال النقل وخصوصا فيما يتعلق بتسهيل حركة الشاحنات بالدخول فارغة بقصد تحميل المستوردات الأردنية من السعودية وتحديداً مادة الكلنكر. كذلك بحثت الحد من دخول الحافلات السعودية الفارغة غير المرخص لها من قبل هيئة تنظيم قطاع النقل العام لتحميل حجاج ومعتمري السلطة الوطنية الفلسطينية إلى الحدود الأردنية بسبب عدم وجود وكيل رسمي دولي لهذه الحافلات في الأردن وإمكانية السماح لسائقي سيارات الركوب الصغيرة الأردنية بالتجوال داخل الأراضي السعودية، وتحديد مسار هذه السيارات بشكل واضح داخل الأراضي السعودية. واتفق الطرفان على تعديل ملحق المسارات الجوية التابع للاتفاقية الثنائية لخدمات النقل الجوي الموقعة بين الأردن والسعودية عام 1963، بإضافة نقطة المدينة المنورة إلى النقاط التي يحق لمؤسسات النقل الجوية المعينة من قبل الأردن التشغيل إليها في السعودية. وبحث الوزيران تعزيز التعاون الثنائي في مجالي الربط السككي والنقل البري والعمل على ازالة المعيقات التي تواجه مسيرة التعاون الثنائي، مؤكدين أهمية الارتقاء بمستوى التعاون الثنائي في مجالات النقل. وقال البطاينة ان الاردن والسعودية يتميزان بمتانة العلاقات الثنائية في مختلف مجالات النقل وأن هناك تنسيقا مستمرا بين الجانبين لتطوير التعاون وحل جميع الاشكالات التي تواجه مسيرة التعاون فيما يخص النقل البري بما يحقق مصلحة البلدين.

05-10-2010, 09:08 AM	#19
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	الاتصالات السعودية تجري السحب الثاني على عدد من السيارات ومئات الجوائز لعملاء سوا أحد الفائزين يتسلم جائزته أطلقت الاتصالات السعودية عرضها المميز من نوعه للعام 2010م عبر حملة "اربح مع سوا"، وقد شملت الحملة عملاء سوا ولنا ومشتركي خدمة *8 وسوا زيارة، مانحةً بذلك فرص مضاعفة الفوز بمئات من الهدايا القيمة شاملة العديد من السيارات الفاخرة وسبائك الذهب وأجهزة الجوال. وقد أعلنت الشركة عن ثاني دفعة من الفائزين بالجوائز الأسبوعية من خلال عرض "اربح مع سوا"، حيث ربح الفائز الأول سيارة فاخرة، فيما ربح عدد كبير من الفائزين جنيهات ذهبية وأجهزة جوال، وتمت عملية السحب والاتصال بالفائزين تحت إشراف مندوب من الغرفة التجارية. كما أسفرت نتائج السحب الثاني - الذي تم بحضور لجنة السحب ومندوبي الغرفة التجارية في الرياض - عن فوز 51 عميلا من عملاء سوا بجوائز قيمة، حيث فاز 50 عميلا منهم بأحدث أجهزة الجوالات من نوع نوكيا وكذلك جنيه من الذهب الخالص، وعميل واحد فاز بسيارة فاخرة. وكانت الشركة قد أطلقت حملة «اربح مع سوا» للتعبير عن وفائها لعملائها، وحرصا منها على منحهم هدايا متنوعة بين الحين والآخر. وتشمل الحملة عملاء سوا الحاليين والعملاء الجدد، بالإضافة للعملاء الذين يستخدمون جهاز شحن سوا "إكسبرس"STC المتوفر في أكثر من (15,000) موقع في جميع مدن المملكة. يشار أن حملة "اربح مع سوا" تأتي امتداداً لحملات سوا السابقة التي قد أطلقتها الشركة العام الماضي لعملاء سوا ولنا، والمتمثلة في عرض «اشحن جوالك ذهب» الذي تم من خلاله توزيع كيلوات الذهب على الفائزين في عدد من مدن ومحافظات المملكة.

05-10-2010, 09:09 AM	#20
نوره222 فريق المتابعة اليومية - عضو مميز تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 3,204	700 مليون دولار لتزويد معدات توليد الطاقة وخدمات طويلة الأمد إلى «محطة الرياض الحادية عشرة» جدة - وليد العمير، سعد عبدالله أعلنت شركة «جنرال إلكتريك عن توقيعها لاتفاقيات تقدر قيمتها بنحو 700 مليون دولار لتزويد محطة التوليد الحادية عشرة في الرياض بمعدات توليد الطاقة والخدمات طويلة الأمد التي تعمل بتقنية حرق الغاز لتوليد الطاقة الكهربائية، مما يسهم في توليد 15% من إجمالي الطاقة الكهربائية المنتَجة في المنطقة الوسطى من المملكة ويدعم بالتالي جهود الشركة السعودية للكهرباء المتواصلة في تلبية الطلب المتنامي على موارد الكهرباء في القطاعين السكني والصناعي الذي يزداد بمعدل 8% سنوياً ووفقاً لدراسات أعدتها الشركة السعودية للكهرباء. ويقع مشروع محطة PP11 الجديد في منطقة ضرما، على بعد 80 كيلومتراً من العاصمة، وسيضيف نحو 1730 ميجاواط من الطاقة الكهربائية إلى شبكة الشركة السعودية للكهرباء. ويبلغ حجم الطاقة المنتجة في المملكة حالياً 44 ألف ميجاواط، ومن المتوقع أن يزداد الطلب على الطاقة الكهربائية ليصل لأكثر من 70 ألف ميجاواط بحلول عام 2020. وقال المهندس علي بن صالح البراك الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء «باعتبارها أول محطة مستقلة لتوليد الطاقة الكهربائية تعمل بالتوربينات الغازية، فإن مشروع محطة الرياضPP11 يعكس استراتيجيتنا الرامية إلى تفعيل دور القطاع الخاص في تطوير منشآت جديدة لتوليد الطاقة، وتبني أحدث التقنيات المبتكرة التي تعزز مستويات الكفاءة في عمليات إنتاج الطاقة، وعبر تعاوننا المستمر مع شركة جنرال إلكتريك الرائدة عالمياً في قطاع الطاقة، فإننا على ثقة من أن هذا المشروع سيساعدنا في تلبية الطلب المتنامي على توفير مصادر إضافية للطاقة في المملكة. كما تعزز الاتفاقية الجديدة أواصر التعاون الوثيق بين ’جنرال إلكتريك‘ والشركة السعودية للكهرباء، والتي تعود لأكثر من 40 عاماً». وإضافة إلى الدور الهام الذي ستلعبه المحطة الجديدة في تغطية الطلب المتنامي على موارد الطاقة، فقد تم تصميمها بشكل يتناسب مع جهود المملكة العربية السعودية لمواجهة التحديات البيئية الحالية. وتوظف المنشأة الجديدة توربينات GE الغازية من طراز F التي تتميز بكفاءتها العالية واستخدامها لتقنية Dry Low NOx التي تحد من انبعاث الغازات الضارة بالبيئة، وفي خطوة تهدف إلى خفض الأثر الكربوني لعملياتها، ستستخدم محطة الرياضPP11 الغاز الطبيعي كوقود رئيسي، وهو من أنواع الوقود الأحفوري الأكثر نظافة. من جانبه قال جوزيف أنيس رئيس «جنرال إلكتريك للطاقة» في الشرق الأوسط «تفخر GE بالمشاركة في تطوير هذا المشروع البنَّاء الذي يمثل علامة فارقة على مستوى مشاريع توليد الطاقة في المملكة، ويعكس تعاوننا مع الشركة السعودية للكهرباء التزامنا بتطوير قطاع الطاقة في المملكة، من خلال توفير أحدث الحلول والتقنيات في مجال محطات الطاقة المستقلة كما هو الحال في مشروع محطة الرياضPP11، وتؤكد هذه الخطوات أيضاً مدى التزامنا بدعم عملائنا في المملكة والمنطقة ككل، على توفير احتياجاتهم من موارد الطاقة بما ينسجم في الوقت ذاته مع أفضل معايير السلامة البيئية. ستزود GE مشروع محطة الرياضPP11 بسبع توربينات غازية من طراز Frame 7FA وتوربينين بخاريين من طراز D11، وإلى جانب توفير المعدات، ستقدم GE خدمات الصيانة والتصليح وقطع الغيار للتوربينات الغازية بموجب اتفاقية خدمات تعاقدية طويلة الأمد تصل مدتها إلى أكثر من 20 عاماً، وتتميز هذه الاتفاقيات بكونها تضمن سير العمل بسلاسة على المدى الطويل وتشغيل منشآت توليد الطاقة وفق أعلى درجات الاعتمادية. وتم حتى اليوم تركيب أكثر من 400 توربين طورته GE في مواقع للشركة السعودية للكهرباء بكافة أنحاء المملكة، تساهم بتوفير أكثر من 20 ألف ميجاواط من الطاقة، ومن أبرز المشاريع التي اضطلعت GE بها مؤخراً في المملكة تزويد أكثر من 30 توربين غازي إلى مشروع محطة التوليد العاشرة (PP10) في الرياض التابعة للشركة السعودية للكهرباء؛ وتزويد التوربينات البخارية إلى مشروع توسعة وتحويل محطة القريّة التابعة للشركة السعودية للكهرباء أيضاً؛ ومعدات توليد الطاقة لمشروع محطة مرافق المستقلة للطاقة والمياه في المنطقة الشرقية، أكبر محطة مركبة للطاقة الكهربائية وتحلية المياه في العالم. يذكر أن المنشأة الجديدة ستكون مملوكة لشركة «ضرما للكهرباء» التي ستتولى تشغيل المشروع أيضاً، وتم تأسيسها من قبل الشركة السعودية للكهرباء عبر تحالف بين GDF Suez الفرنسية؛ ومجموعة الجميح السعودية؛ وSojitz اليابانية، وفازت Hyundai Heavy Industries من كوريا الجنوبية بعقد تصميم وبناء المنشأة. ومن المقرر أن يبدأ شحن المعدات الخاصة بمحطة الرياضPP11 عام 2011، وستوفر المرحلة الأولى من المشروع 778 ميجاواط من الطاقة الكهربائية وستدخل حيز التشغيل التجاري منتصف عام 2012، أما المرحلة الثانية فستوفر 941 ميجاواط ليبدأ تشغيل كامل المشروع منتصف عام 2013.