الأخبار الإقتصادية ليوم الأحد10 /10 /1431هـ الموافق 19/9/2010م

[نوره222]

السوق السعودية تغلق الأربعاء المقبل لليوم الوطني
الأسهم تنجح في الإغلاق على اللون الأخضر بعد أداء متقلب



الرياض - الرياض

نجحت الاسهم السعودية في الاغلاق على اللون الاخضر في اول تعاملات الاسبوع بعد اداء متقلب تميز بالرغبة في جني الارباح، وحافظ مؤشرها على اتجاهه الايجابي فوق مستوى 6300 نقطة.

وعند الاغلاق ارتفع المؤشر تسع نقاط وصولا الى 6363 نقطة، وسجلت 66 شركة ارتفاعات متبيانة، في حين تراجعت اسعار 48 شركة، ولم يطرأ تغير يذكر على اسعار 30 شركة.

تجدر الاشارة ان السوق السعودي جاء في المرتبة الخامسة من حيث الاداء الايجابي للاسبوع الاول لما بعد اجازة العيد بعد اسواق دبي وابوظبي والكويت ومسقط، بارتفاع بلغت محصلته 0.76%.

وتركز اهتمام المتعاملين امس على شركات محدودة ابرزها معادن وسافكو واسمنت الجوف ومصرف الانماء، حيث ارتفع سهم معادن للجلسة السابعة ليسجل اعلى نقطة شراء بسعر 23 ريالا، وهو أعلى مستوى منذ عامين. بينما سجل مصرف الانماء اكبر معدل تداول في السوق اقترب من 20 مليون سهم وزاد سعره الى 11.05 ريالا، ووصلت اسمنت الجوف الى 13.20 ريالا بكمية تداول عالية تقترب من 13.6 مليون سهم، وهو اعلى مستوى اغلاق منذ الادراج. وسجل سهم سافكو اعلى مستوى منذ خمسة اشهر يبلغ 146 ريالا، مستفيدا من صعود اسعار الاسمدة العالمية خاصة اليوريا التي تجاوزت مستوى 330 دولارا للطن، كاعلى سعر في العام الحالي.

من جهة اخرى قالت شركة تداول ان يوم الأربعاء 13/10/1431ه الموافق 22/9/2010م سيكون إجازة رسمية للسوق المالية السعودية (تداول) بمناسبة اليوم الوطني.

[نوره222]

«ساب» يعين ماجد نجم مديراً عاماً للخدمات المالية الشخصية


ماجد نجم
عين البنك السعودي البريطاني (ساب) ماجد نجم مديراً عاماً للخدمات المالية الشخصية، حيث يتولى مسؤولية كافة أعمال الخدمات المالية الشخصية في ساب.

ويعود ماجد إلى "ساب" بعد فترة إعارة تزيد على 3 سنوات إلى مجموعة HSBC الشريك الأجنبي لساب، تولى خلالها وظيفة رئيس الخدمات المصرفية العالمية للشرق الأوسط، حيث كان مسؤولا عن 11 بلدا في الشرق الأوسط، وشغل قبل ذلك وظيفة الرئيس التنفيذي العام لبنك HSBC في البحرين.

ويحمل ماجد إلى ساب خبرة تزيد على 18 عاما تحققت بشكل رئيسي من تولي مسؤوليات إدارية وقيادية عليا شملت عدداً من فعاليات الخدمات المالية الشخصية في كلّ من ساب ومجموعة HSBC.

وكان ماجد نجم قد التحق بساب في عام 1992 وتولى مهام ومسؤوليات مختلفة شملت مدير عام التسويق، المدير التنفيذي العام للتخطيط الإستراتيجي، كبير مديري شبكة الفروع للمنطقة الوسطى وكبير مديري تطوير الخدمات المالية الشخصية..

وفي تعليقه على تعيين ماجد نجم قال ديفيد ديو العضو المنتدب لساب "يسعدني أن أرحب بعودة ماجد إلى ساب بعد فترة من الإعارة الناجحة إلى مجموعة HSBC، ويعكس نجاح ماجد نهج ساب في استقطاب الخريجين السعوديين الجدد وتدريبهم من خلال عملية تطوير منظمة لتولي مراكز إدارية عليا هامة وحساسة، وإضافة لذلك فإن ساب يتمتع بإمكانية نقل أفضل الممارسات العالمية من مجموعة HSBC وذلك من خلال توفير الخبرة العالمية لموظفينا المحليين، إنني على ثقة بأن ماجد سوف يطبق بنجاح معرفته وخبرته من أجل تعزيز وتطوير أعمال الخدمات المالية الشخصية لدى البنك والرقي بها إلى مستويات أعلى".

[نوره222]

تنظمها جمعية تحفيظ القرآن في جدة برعاية أمير منطقة مكة المكرمة
«الراجحي القابضة» شريك إستراتيجي لمسابقة «قرآني يهديني»



م. عبدالعزيز العبودي
ترعى شركة محمد بن عبد العزيز الراجحي وأولاده القابضة، إطلاق المسابقة القرآنية الكبرى "قرآني يهديني"، التي تنظمها الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في محافظة جدة، برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة الرئيس الفخري للجمعية، وذلك خلال الفترة من 10/10 إلى 15/11/1431ه.

وتتضمن أهداف المبادرة غرس حب القرآن الكريم وحفظه وتلاوته بين كافة أفراد المجتمع، وكذلك المساهمة في خدمة المجتمع وحل مشاكله، ونشر السلوك الإيجابي، وإبراز دور الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في محافظة جدة وإيضاح رسالتها الوطنية والاجتماعية.

ومن المقرر أن تستمر مدة 35 يوماً إقامة عدد من الملتقيات التربوية لمراكز التأهيل في السجن العام، دار الملاحظة، الإصلاحية، مستشفى الأمل، ومقر إيواء المتسولين، إضافة إلى طلاق المعارض المتنقلة في عدد من المجمعات التجارية الكبرى في جدة وهي: عزيز مول، مجمع العرب، الصيرفي مول، ورد سي مول.

وأوضح المهندس عبدالعزيز بن صالح العبودي الرئيس التنفيذي لشركة محمد بن عبدالعزيز الراجحي وأولاده القابضة، أن الرعاية كشريك إستراتيجي لهذه المبادرة الاجتماعية تأتي في إطار ما تقدمه الشركة للمساهمة في خدمة المجتمع ودعم الجمعيات والمشاريع الخيرية وتشجيع الإنفاق في وجوه الخير سعياً إلى إرساء مبادئ التكافل الاجتماعي بين أفراد المجتمع.

ونوه العبودي بأهمية المبادرة التي اتخذتها وزارة الشئون الاجتماعية ممثلة بجمعية تحفيظ القرآن في محافظة جدة في سبيل نشر رسالة القرآن الكريم وهدايته وإرشاد الناس للقرآن الكريم وربطهم به، مثمناً للأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة دعمه الدائم والمستمر للأعمال الخيرية ومشاريع المسؤولية الاجتماعية، وكذلك رعايته لهذه المبادرة التي تعد الأولى من نوعها لتعزيز السلوك القرآني.

وأشار العبودي إلى أن خدمة المجتمع والعطاء الإنساني بشكل عام تعد من بين أولويات شركة محمد بن عبد العزيز الراجحي وأولاده القابضة، التي تسعد دائما باستمرار هذا العطاء الاجتماعي ومواصلة الدعم المادي لكافة الأنشطة الخيرية والعمل على رفع الوعي وزيادة الإحساس بأهمية الجمعيات الخيرية ودورها النبيل، مستدلا بذلك على دخول شركة الراجحي للصناعات الحديدية المحدودة التابعة للمجموعة كراعٍ ذهبي لهذه المناسبة.

وقال: "إن الشركة ملتزمة بمسؤوليتها نحو المجتمعات التي تعمل فيها وهي عضو فاعل في تقديم المبادرات والبرامج التوعوية ودعم العمل الخيري، والتي تهدف لتنمية روح المسؤولية الفردية والاجتماعية وحس المواطنة والدور المنوط بكل فرد في سبيل ذلك".

[نوره222]

وكلاء دواوين المراقبة والمحاسبة يعقدون اجتماعهم الحادي عشر في الكويت
الرياض- واس

يعقد في دولة الكويت اليوم الاجتماع الحادي عشر للجنة الوكلاء بدواوين المراقبة والمحاسبة بدول مجلس التعاون للإعداد والتحضير للاجتماع التاسع لأصحاب المعالي رؤساء دواوين المراقبة والمحاسبة بدول المجلس والمقرر عقده في الخامس من شهر أكتوبر القادم في دولة الكويت.

وسيناقش الاجتماع عددا من المواضيع المتعلقة بدواوين المراقبة والمحاسبة بدول المجلس من بينها مسودة لائحة الحقوق والمزايا لتبادل الخبراء الذين تتم إعارتهم بين الدواوين، والصيغة النهائية للدليل الاسترشادي لقياس التأثيرات المالية لتوصيات الدواوين. كما سيناقش الاجتماع وثيقة مقترحات تطوير آلية متابعة وتفعيل الملاحظات والتقارير الصادرة عن الدواوين، بالإضافة إلى توصيات ورشة عمل إستراتيجية اتصال وتواصل الأجهزة الرقابية مع الأطراف الخارجية.

[نوره222]

غرفة جازان تناقش معوقات عمل المرأة في القطاع الخاص
جازان- أنور خواجي

ناقش مركز سيدات الأعمال في غرفة تجارة وصناعة جازان المعوقات التي تعترض عمل المرأة في القطاع الخاص ومحاولة ايجاد الحلول لها. وقال أمين عام الغرفة المهندس أحمد بن محمد القنفذي إن الورشة تطرقت الى التعرف على واقع عمل المرأة في القطاع الخاص واقتراح حلول لتشجيع المرأة على العمل وتطوير بيئة ومجالات عمل المرأة. كما تناولت حصر الفرص الوظيفية للمرأة حاليا وتحديد معوقات عمل المرأة وأسباب عزوف الفتيات عن العمل وحصر أسباب عزوف صاحبات الأعمال عن توظيف الخريجات السعوديات وأسباب تفشي ظاهرة الدوران الوظيفي في القطاع الخاص وتحديد نقاط القوة والضعف لعمل المرأة. واختتمت الورشة اعمالها بتوصيات عدة لتشجيع المرأة على العمل.

[نوره222]

«المياه الوطنية» تكرم منسوبيها في قطاع تشغيل وصيانة مياه الصرف الصحي بالرياض


لؤي المسلم
الرياض - عبدالعزيز القراري

في إطار إيمان الشركة بجهود منسوبيها وتحفيزهم بمختلف القطاعات للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء، برز من خلالها إنجازات ومبادرات مثمرة كرمت الشركة على إثرها (142) موظفاً من منسوبيها بقطاع تشغيل وصيانة الصرف الصحي بمدينة الرياض يوم الأحد 26 رمضان 1431ه، الموافق 5 سبتمبر 2010م، وذلك خلال زيارة الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية لؤي بن أحمد المسلم، وبمعيته مدير وحدة أعمال مدينة الرياض، المهندس نمر بن محمد الشبل، وعدد من مسئولي شركة المياه الوطنية، وذلك نظير جهودهم المتميزة وإنجازاتهم المتحققة في إنهاء صيانة أكبر خط ناقل (خط البطحاء) بقطر (2000) ملم، وبطول (313) متر، والذي يخدم (32) حياً، بما يقارب (850) ألف نسمة، بمدينة الرياض، وكمية مياه الصرف الصحي التي يتم نقلها من خلالها تبلغ (325) ألف متر مكعب يومياً، بالإضافة إلى تطبيق معايير السلامة في المواقع الميدانية وعلى الأفراد أثناء تنفيذ الأعمال أو الدخول لمواقع المحطات.

وفي لقاء مع مدير وحدة أعمال مدينة الرياض المهندس نمر بن محمد الشبل، أكد فيه حرص القيادات العليا بشركة المياه الوطنية على إبراز جهود منسوبي الشركة وتحفيزهم لبذل المزيد من العطاء والتميز، إيماناً منه بأن جميع منسوبي الشركة في مختلف القطاعات والمواقع يعتبرون اللبنة الأساسية في تقديم الخدمات، وذلك ببذلهم قصار جهودهم في تنفيذ الأعمال الموكلة لهم.

وقال الشبل إن من ضمن الأعمال التي تم تكريم الموظفين لأجلها كان بعد تطبيقهم أهم معايير السلامة التي دائماً ما تقلص نسبة الحوادث الناجمة أثناء العمل، بفضل من الله، وزيادة نسبة الوعي المتحققة في تطبيقها على مواقع العمل والأفراد العاملين في الميدان أو داخل محطات المعالجة.

وذكر الشبل أن ما تم تحقيقه من إنجاز كان له بالغ الأثر لدى القيادات العليا بشركة المياه الوطنية، وإيمانهم بقدرات منسوبيهم وتفانيهم في العمل، والذي كان على إثره تكريم عدد من منسوبي الشركة في وقت سابق فيما حققوه من إنجازات بمختلف القطاعات، والتي كان آخرها تكريم منسوبي الشركة بقطاع التشغيل والصيانة لمياه الصرف الصحي بمدينة الرياض، مبيناً أن ذلك سيؤدي إلى زيادة مستوى التنافس بين منسوبي القطاعات ببذل جهود استثنائية في جميع القطاعات، مضيفاً أن تكريمهم وتقديرهم وتشجيعهم معنوياً سيحفزهم لتقديم الأفضل خلال الفترة المقبلة.

[نوره222]

صالات جديدة تفوق المساحات الحالية ب5 أضعاف.. وخدمات لذوي الاحتياجات الخاصة
تطوير صالات الدرجة الأولى ورجال الأعمال في مطار الملك خالد الدولي


جانب من إحدى صالات مطار الملك خالد
الرياض - علي الرويلي

تعكف إدارة مطار الملك خالد الدولي بالرياض حاليا على تطوير صالات الدرجة الأولى ورجال الأعمال في صالات السفر الثلاث.

وحددت إدارة المطار مساحات للصالات الجديدة المزمع تطويرها تفوق المساحات الحالية بخمسة أضعاف.

ووفقا لبيان بثته إدارة المطار أمس وتلقت "الرياض" نسخة منه فإن عدة عروض لشركات متخصصة تقدمت إلى إدارة المطار لاستثمار مشروع إنشاء وادارة وتشغيل وصيانة صالات الدرجة الأولى ورجال الأعمال في صالات السفر الثلاثة داخل المطار.

وجاءت هذه العروض بناءً على طلب ادارة المطار، انطلاقاً من مسئولياتها في هذا المجال، والذي تضمن الحد الأدنى من الخدمات المطلوب تقديمها وكافة المعلومات اللازمة لعمل العروض والمعايير التي سيتم تقييم العروض بموجبها.

وأشار البيان الى انه يجري حالياً دراسة وتقييم تلك العروض من الناحية الفنية والمالية وفقاً للمعايير الموضوعة ولسياسات وإجراءات الأعمال التجارية المعتمدة والمعمول بها في الهيئة العامة للطيران المدني.

ولعل أبرز ما يميز الصالات الجديدة مواقعها التي تقع في الشرفات المطلة على صالات المغادرة، وكذلك مساحتها التي تزيد على ١١٠٠م٢، إضافة إلى شمولية وتكامل الخدمات والتجهيزات المزمع تقديمها وأهمها خدمات لذوي الاحتياجات الخاصة. ومن ضمن مشروع الصالات الجديدة إنشاء مصاعد كهربائية خاصة فيها، حيث يعتبر هذا المشروع أحد البرامج التطويرية والاستثمارية لرفع مستوى الخدمات والمرافق وكذلك لزيادة السعة الاستيعابية لصالات السفر بالمطار. يأتي هذا حرصا من مطار الملك خالد الدولي على رفع مستوى الخدمات بما يرقى إلى التطلعات ويعكس المظهر الحضاري والنهضة التنموية التي تعيشها مدن المملكة، وتمشياً مع الخطط الموضوعة لتنفيذ برامج تطوير وتحسين المرافق والخدمات وفقاً للاستراتيجيات والخطط التي أقرتها اللجنة الإشرافية لتطوير مطار الملك خالد الدولي والتحول للعمل فيه بمعايير خدمية تضع مصلحة المسافرين في المقدمة.

[نوره222]

« السعودية « توفر خدمة الجوال والانترنت على رحلاتها



عبدالله الأجهر
جدة -صالح الرويس

بدأت الخطوط الجوية العربية السعودية تقديم خدمة الهاتف الجوال والإنترنت على متن طائراتها من طراز ايرباص 330 التي تسلمتها مؤخراً في إطار خطة تحديث الأسطول التي تشمل70 طائرة جديدة من طراز ايرباص 320 و 321 و 330 وبوينج 777 .

وقال مساعد مدير عام الخطوط السعودية للعلاقات العامة عبدالله بن مشبب الاجهر: إن هذه الخدمة تأتي في إطار جهود المؤسسة لإحداث تطوير جوهري في مستوى الخدمات من خلال تطبيق أحدث التقنيات العالمية التي تضمنت توفير خدمات الحجز وشراء التذاكر والدفع الإلكتروني عبر نظام «سداد» إلى جانب إصدار بطاقات الصعود للطائرة واختيار المقاعد بواسطة العميل في إطار باقة الخدمات الإلكترونية المتكاملة .

وأضاف الأجهر ان استخدام الهاتف الجوال على متن الطائرة وكذلك الأجهزة الإلكترونية الأخرى سيتم وفق ضوابط محددة بما لا يؤثر على أنظمة الطائرة مع ضمان عدم إزعاج المسافرين الآخرين مما يمكن المسافرين الاستمتاع برحلتهم وإنجاز أعمالهم.

من جانبه أكد مساعد مدير عام الخطوط السعودية للتسويق وإدارة المنتج يوسف عبدالقادر عطية أن خدمه التجوال الدولي ستعمل تلقائيا في مناطق التغطية خلال الطيران وستتوقف تلقائيا خلال الإقلاع والهبوط، مشيرا الى توقيع اتفاقية مع شركة OnAir لتوفير خدمة التجوال الدولي واتصالات الإنترنت المتقدمة على طائرات «السعودية» من طراز إيرباص 330 ، حيث يمكن للمسافر استخدام هاتفه الجوال أو الكمبيوتر المتنقل والهواتف الذكية لإرسال واستقبال الاتصالات والرسائل الإلكترونية والبريد الإلكتروني من خلال تفعيل خدمة التجوال الدولي، بالاضافة الى استخدام الإنترنت.

وأضاف عطيه أن الطائرات الجديدة تحتوي على مكان خاص للصلاة وإمكانية وضع سريرين طبيين وتشغيل جميع الأجهزة الطبية باستخدام الطاقة الكهربائية المتوفرة في كل مقعد.

يذكر أن الخطوط السعودية تسلمت حتى الآن 4 طائرات من طراز ايرباص 330 ، كما سيتم قبل نهاية هذا العام استلام طائرتين من نفس الطراز إلى جانب 33 طائرة من طراز إيرباص.

[نوره222]

السعودي الهولندي يطلق إستراتيجيته الجديدة تحت مسمّى «الحين»


بيرند فان ليندر
أطلق البنك السعودي الهولندي إستراتيجية جديدة أطلق عليها مسمى «الحين»، ويستهدف من خلالها الارتقاء بمعايير الخدمة المصرفية المقدمة لعملاء البنك، من خلال التركيز على احتياجاتهم والسعي إلى تلبيتها عبر مظلة شاملة من الخدمات النوعية. حيث تعنى الاستراتيجية الجديدة بابتكار وتعزيز ثقافة «الأداء المتميز» وتطوير مفهوم «المبيعات والخدمات» عبر شبكة فروع البنك. وكشف الدكتور بيرند فان ليندر العضو المنتدب للبنك السعودي الهولندي عن تبني البنك لسلسلة من الإجراءات الهادفة إلى تنفيذ الإستراتيجية على النحو المطلوب سعياً وراء الوصول للتطلعات المنشودة، حيث تم لهذه الغاية استحداث وحدة مستقلة للإستراتيجية والتخطيط برئاسة الأستاذ إيهاب الدبّاغ حيث ستضطلع الوحدة بمهمة قيادة ومراقبة تنفيذ الاستراتيجية الجديدة إلى جانب إدارة البرامج الرئيسة لنشاطاتها، وذلك بالاعتماد على الخبرة الواسعة للدباغ في العمل المصرفي، ودرايته العميقة بنشاط البنك السعودي الهولندي، فضلاً عن تجربته في إدارة برامج مماثلة، «الأمر الذي يجعل منه الشخصية المناسبة لإدارة هذا الموقع الذي يمثل مدخلاً رئيساً لنجاح إستراتيجية البنك». كما أعلن الدكتور ليندر عن تعيين السيد موراي سيمز مديراً عاماً لمصرفية الأفراد، حيث يتمتع «سيمز» بخبرة واسعة في القطاع المصرفي تمتد لأكثر من 30 عاماً، وتبوأ خلالها العديد من المناصب القيادية في عدد من البنوك الرائدة في منطقة الخليج لأكثر من 8 سنوات، كان آخرها توليه منصب مدير مصرفية الأفراد في بنك «راك بنك»، حيث شهد البنك خلال هذه الفترة تطوراً ملموساً جعله واحداً من أكثر البنوك تميزاً ضمن مصرفية الأفراد في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة.

وكان السيد «سيمز» قد شغل في وقت سابق كذلك، منصب الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العُماني. والسيد «سيمز» حاصل على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية هينلي للإدارة، وزميل المعهد القانوني للمصرفيين.

من جهةٍ أخرى فقد رحّب الدكتور ليندر بتعيين السيد لاف كاتاريا رئيساً تنفيذياً للعمليات، والذي يمتلك خبرة مصرفية تزيد على 20 عاماً في مجال العمليات المصرفية والتقنية، قضى نحو 18 عاماً منها في مناصب قيادية ضمن مجموعة «سيتي بنك» في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والهند، حيث كان مسؤولاً إقليمياً للعمليات المصرفية والتقنية ضمن قطاعات تمويل الأفراد، والبطاقات الائتمانية، والخدمات المصرفية للأفراد، في الوقت الذي كان يشغل فيه قبل التحاقه بالبنك السعودي الهولندي منصب نائب الرئيس التنفيذي للأسواق الناشئة في بنك باركليز في منطقة أفريقيا والشرق الأوسط وآسيا.

والسيد «كاتاريا» حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من المعهد الهندي للتكنولوجيا في نيودلهي، وعلى الماجستير في إدارة الأعمال الدولية من المعهد الهندي للتجارة الخارجية في نيودلهي.

وأعرب الدكتور ليندر عن ثقته بقدرة البنك السعودي الهولندي على تنفيذ إستراتيجيته الجديدة وفق الرؤية المنشودة خاصة مع تبوّء كل من السيد أيهاب الدباغ والسيد موراي سيمز والسيد لاف كاتاريا لمواقعهم الجديدة، مؤكداً أن ذلك سيتيح للبنك تحقيق نقطة تحول مميزة في مسيرته المصرفية التي تمتد لأكثر من 80 عاماً في المملكة العربية السعودية.

[نوره222]

صيرفة
المواطن وبطاقات الائتمان
أحمد الجبير*

اتخاذ الوسائل الألكترونية الحديثة في العمل المصرفي يعد خطوة متقدمة لتفعيل الصيرفة الألكترونية وتشهد سوق النقود البلاستكية (البطاقات الإئتمانية) في المملكة نموا عاليا وتوسعاً ملحوظاً من قبل البنوك التقليدية والمصارف الإسلامية وأصبحت تلعب دورا مهما في حياة الناس، وتعد من رفاهيات المجتمع حيث أنها تمكن حاملها من حمل رصيده النقدي في جيبه، وتمكنه من استخدامه في أي وقت يشاء، وتقدر المصادر المالية أن عدد البطاقات الائتمانية في السعودية يتجاوز 2.8 مليون بطاقة.

وعلى الرغم من فوائد هذه البطاقات الائتمانية إلا أنها قد تكون مصدر إزعاج لحاملها عند حلول وقت السداد فلو تأخر عن السداد فستقع عليه الغرامة ويضاف إلى ذلك مبلغ الدين بعد احتساب الفوائد، حيث إن فوائد بطاقات الائتمان السنوية تبلغ 24% بواقع 2% شهرياً، مما يزيد الديون على الأفراد ويؤثر على معيشتهم ويدخلهم نفق الديون، ويتحمل المواطن ديون كبيرة من جراء استخدام هذه البطاقات وتشير التقارير الى أن حجم ديون بطاقات الائتمان في السعودية خلال العام الحالي 2010م يتجاوز 195 مليار ريال مقابل 189 مليار ريال في عام 2009م.

وتقوم البنوك بإغراء العملاء ومنحهم البطاقات الإئتمانية لجني الأرباح الهائلة من وراء هذه البطاقات الإئتمانية ومن دون النظر إلى ما يترتب عليه من عواقب على العملاء من حاملي بطاقات الائتمان، وفي نفس الوقت فإن البنوك مطالبة بتطوير سوق بطاقات الإئتمان والعمل على زيادة الوعي بالتعريف بها وبإيجابياتها وسلبياتها وتطوير أنظمتها لرفع مستوى الوعي الاقتصادي لدى المجتمع. حيث أن أزمة بطاقات الائتمان التي بدأت في أميركا ومنها انتقلت إلى دول العالم، ربما تصل إلى مصارفنا المحلية.

أخيرا يفترض من البنك المركزي والجهات المعنية القيام بتنظيم العمل المصرفي الخاص ببطاقات الائتمان وإعادة النظر لجميع أنظمتها، ومراجعة شروط الاستخدام والرسوم السنوية، ونسب الفائدة، ووضع حد للتنافس بين البنوك، وضبط المعايير التي تلتزم بها البنوك وإيجاد نظام يحمي الأفراد من مانحي بطاقات الائتمان لإبعاد المواطن عن الديون والقائمة السوداء واللحفاظ على اقتصاد الوطن.


*مستشار مالي

عضو جمعية الاقتصاد السعودية