التغيير ضروري .. وضخ دماء وأفكار جديدة مهم .. وكان الأولى لبعضهم اعطاء الفرصة للغير من دون اعفاء .. ثقافة التجديد تنقصنا وهي من عوامل النجاح والعلو البقاء ... فعلى مستوى ادارة ومدرسة صغيرة.. المدير يصارع بيديه ورجليه ليبقى على الكرسي حتى الموت ..ولو بيده يموت يدفن بإدارته .. ليبقى قبره مزاراً كما كان مكتبه!!
|