منتديات تداول - عرض مشاركة واحدة - الأخبار الاقتصادية ليوم السبت 3/10/1426 الموافق 5/11/2005

أبو_عهد · 05-11-2005, 04:13 AM

"الاتصالات" تطلق صندوق "التكافل الاجتماعي" لمنسوبيها العام المقبل

اليوم- الدمام

وافق مجلس ادارة شركة الاتصالات السعودية على اطلاق مشروع برنامج صندوق التكافل الاجتماعي لمنسوبيها ليتم تطبيقه اعتبارا من العام المقبل 2006م.
وجاء ذلك انطلاقا من إيمان الشركة بأهمية العنصر البشري لديها واعتباره المصدر الأساسي والمؤثر في نجاح أعمال الشركة مما يستوجب تحقيق أعلى درجات الرضا له من خلال برامج تعزز انتمائه للشركة وعلى هذا الأساس جاءت موافقة مجلس إ دارة الشركة على مشروع برنامج صندوق التكافل الاجتماعي لكافة منسوبي الشركة.
يشار الى أن الأهداف الأساسية للصندوق هي تنمية أواصر الأخوة والتعاون والتكافل بين منسوبي الاتصالات السعودية ورفع مستوى الانتماء للشركة من قبل موظفيها وكذلك مساعدة المشاركين بالصندوق من منسوبي الشركة والمساهمة في تذليل ما قد يعترض زملاءهم من صعوبات معيشية .
يذكر أن المشروع يشتمل على الإعانة المادية غير المرتجعة و القرض الحسن المرتجع وذلك للمشتركين فقط من منسوبي الشركة دون استثناء ص علماً بأن طريقة الاشتراك بالاستقطاع الشهري الاختياري من الراتب وبحد أدنى لا يقل عن 25 ريالا للدرجة الخامسة فما دون أما بقية الدرجات فتحسب على أساس الدرجة الوظيفية x5.

05-11-2005, 04:13 AM	#8
أبو_عهد متداول نشيط تاريخ التسجيل: Apr 2005 المشاركات: 785	"الاتصالات" تطلق صندوق "التكافل الاجتماعي" لمنسوبيها العام المقبل اليوم- الدمام وافق مجلس ادارة شركة الاتصالات السعودية على اطلاق مشروع برنامج صندوق التكافل الاجتماعي لمنسوبيها ليتم تطبيقه اعتبارا من العام المقبل 2006م. وجاء ذلك انطلاقا من إيمان الشركة بأهمية العنصر البشري لديها واعتباره المصدر الأساسي والمؤثر في نجاح أعمال الشركة مما يستوجب تحقيق أعلى درجات الرضا له من خلال برامج تعزز انتمائه للشركة وعلى هذا الأساس جاءت موافقة مجلس إ دارة الشركة على مشروع برنامج صندوق التكافل الاجتماعي لكافة منسوبي الشركة. يشار الى أن الأهداف الأساسية للصندوق هي تنمية أواصر الأخوة والتعاون والتكافل بين منسوبي الاتصالات السعودية ورفع مستوى الانتماء للشركة من قبل موظفيها وكذلك مساعدة المشاركين بالصندوق من منسوبي الشركة والمساهمة في تذليل ما قد يعترض زملاءهم من صعوبات معيشية . يذكر أن المشروع يشتمل على الإعانة المادية غير المرتجعة و القرض الحسن المرتجع وذلك للمشتركين فقط من منسوبي الشركة دون استثناء ص علماً بأن طريقة الاشتراك بالاستقطاع الشهري الاختياري من الراتب وبحد أدنى لا يقل عن 25 ريالا للدرجة الخامسة فما دون أما بقية الدرجات فتحسب على أساس الدرجة الوظيفية x5.