|
سهم شركة الجزيرة تكافل للمتابعة
الجزيرة تكافل عدد الاسهم الحرة للشركة / 10.5 مليون فقط http://www.tadawul.com.sa/wps/portal...ber=&isAnnual= الملاك الرئيسيون / بنك الجزيرة ومجموعة مستثمرين من رجال الاعمال ===== http://main.islammessage.com/newspage.aspx?id=9663 من الناحية الشرعية / سهم نقي في قائمة الشيخ د - عبدالعزيز فوزان الفوزان ===== السهم خلال 4 جلسات تداول لامس نقطة 65.50 وارتد من نقطة دعم 57 واغلق عند نقطة 57.25 نزولا بما نسبته 15 % حسب رائيي ان السهم صحح نزولا بما فيه الكفاية وان الارتداد بات وشيكا بمشيئة الله تعالى من الاحد القادم نتابع السهم اختراق نقطة مقاومة 58.50 ايجابي متوقع ان نشهد ارتفاعا يسعد ملاك السهم ان شاء الله تعالى مع الالتزام بوقف خسارة نقطة 55 عموما السهم من الفرص والله اعلم |
الشركة قوية و مدعومة ببرامج خاصة بالبنك و شركات و افراد . و مستقبلها جيد
|
يقولو مضاربها البلطان ........... ومع فوز الشباب بيرفع السهم للعلالي
الله يكتب لنا الخير |
الشركة من افضل اسهم التأمين .. التوفيق لملاكه
|
جزيرة الفلس وساب الفكك
الان ساب تكافل علي ب49 ولا عندي سيوله تعديل وسعره الان 44.88 .. وش السوات الانتظار او البيع بخساره .. مضاربه لا اجديها |
اقتباس:
بالنسبة لبيع سهمك ساب تكافل بخسارة لاانصح ببيع اوشراء للتعديل هذا يرجع لك وقرارك لكن كنت اتمنى انك وضعت وقف خسارة من الاول بمعنى اطلع بخسارة ريال افضل من ان تتفاقم وتزيد الخسارة اسأل الله تعالى ان يرتفع سهمك وتبيع بربح ان شاء الله |
[COLOR="
Navy"] مبروك الاختراق لنقطة المقاومة 58.50 الثبات والاغلاق اعلى منها الاهداف ستتحقق بمشيئة الله تعالى اخترق مقاومة 65.50 بسيولة قوية امامه الهاي السنوي 72.50 تجاوزها السهم مؤهل وبقوة لدخول الخانة المئوية ان شاء الله تعالى [/COLOR] |
حقق السهم 5 % مبروك لمن استفاد واغلاق ايجابي اعلى من نقطة مقاومة 58.50
|
ثبات اعلى من 58.50 متوقع ارتداد واختبار اختراق نقطة مقاومة 60.50 تجاوزها الهدف 63 والله اعلم
|
رغم النزول اعتبره جني ارباح طبيعي و صحي للسهم واغلاق رائع اعلى من 58.50 بعد تحرك التكافليات وتحقيق سهم الانماء طوكيو 5 % تقريبا اتوقع نشوف تحرك لسهم الجزيرة تكافل والتداول في خانة الستين بمشيئة الله تعالى |
| الساعة الآن 06:59 PM. حسب توقيت مدينه الرياض |
Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.