منتديات تداول - الإتــحــاد الـتـجـاري للمتابــعــة

بــســم الــلــه الــرحــمــن الــرحــيــم

" شركة الاتحاد التجاري للتأمين التعاوني "

ســعــر الإغــلاق لـيــوم السبت 17 / 4 / 1433 هـ =<< 31.3 ريال >>

================

رأس المال المصرح به = 250 مليون ريال

عدد الأسهم المصدرة = 25 مليون سهم

عدد الأسهم الحرة = 10.5مليون سهم

================

الشركة رابحة وعندها منحة (سهم واحد لكل عشرة أسهم) ليصبح راس المال بعد زيادة رأس المال " 275 مليون ريال " وهذا الإعلان

اعلان الحاقي من شركة الإتحاد التجاري للتأمين وإعادة التأمين التعاوني بخصوص توصية مجلس إدارة الشركة بعدم توزيع ارباح نقدية عن السنة المنتهية بتاريخ 31/12/2011 م والتوصية بزيادة رأس مال الشركة من خلال منح اسهم مجانية بنسبة 10%.

18 - 2 - 2012 ( 26 - 03 - 1433 )

بالاشارة الى اعلان شركة الاتحاد التجاري للتأمين واعادة التامين التعاوني يوم الاربعاء الموافق 15/2/ 2012 م بخصوص توصية مجلس ادارة الشركة بعدم توزيع ارباح نقدية عن السنة المنتهية بتاريخ 31/12/2011 م والتوصية بزيادة رأس مال الشركة من خلال منح اسهم مجانية بنسبة 10% تود الشركة توضيح التالي يبلغ راس مال الشركة حالياً (250) مليون ريال بواقع (25) مليون سهم ليصبح بعد الزيادة (275) مليون ريال بواقع (27.5) مليون سهم وذلك من خلال منح أسهم مجانية بنسبة 10% (سهم واحد لكل عشرة أسهم)،وتهدف الزيادة في رأس المال إلى توسيع قاعدة أعمال الشركة الحالية والمستقبلية والتخطيط لمنتجات تأمينية جديدة إضافة للأعمال المستقبلية مع الحفاظ على هامش الملاءة المالية والودائع النظامية وذلك بعد الحصول على موافقة كافة الجهات الرسمية ذات العلاقة والجمعية العمومية غير العادية على الزيادة في رأس المال وعدد الأسهم، علماً بأن تاريخ الأحقية في الأسهم المجانية سيكون لمساهمي الشركة المسجلين في سجلات الشركة بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العمومية غير العادية والذي سيتم تحديده لاحقاً، وستقوم الشركة بالإعلان عن أي تطورات مستقبلية تتعلق بهذا الموضوع.

================

الدخول للسهم من 30.5 ألــــــــى 32

وقف الخسارة كسر حاجز الــ 30 بكميات كبيرة

مقاومة السهم عند الــ 33

الهــدف كــسـر الــهـــاي السنوي للسهم << 35.8 >> ومن ثم الإتجاه للهدف رقم 2 وهو << 45 ريال >>...:616::616::616:

================

بالــتـــوفـــيـــق للــجــمــيــع ....:605: