![]() |
للمحترفين والاعضاء نماذج ومؤشرات لاتخاذ القرار في السوق السعودي
باستراتيجية تعليم الصيد وليس اعطاءك السمك :) هناك الكثير من يريد الكسب والنجاح في التعامل مع السوق ويضل متبعا لاستراتيجية اما تابعا او مستقلا وكثيرا منا من يتردد في اتخاذ القرار لعدة اسباب في التعامل مع السوق والازمات من الطبيعي ان كل منا يحتاج كل منا الى تنمية الخبرة الفردية هنا اطرح نموذج حي لشركتان مؤثرة في الداو جونز اضافة الى الراجحي لدينا من اجل الاستفادة في كيفية تفسير الاحداث طبقا للنماذج والمؤشرات وكيفية اتخاذ القرار المدروس الغير معتمد على توصية او خبر ونقصد القرار الايجابي لم ارد التعليق مسبقا على النماذج حتى لااسقط عليها خبرتي لذلك الدعوة مفتوحة للجميع وبالتحديد محترفي التحليل المالي ومحترفي النماذج ومحترفي المؤشرات للتعليق على هذه النماذج ومؤشر RSI وسيتم تقييم هذه الخبرات من خلال المتابعة فليتفضل الجميع بالتعليق ولكم الفرصة في التعرف على المحترفين في تحليل النماذج ومحترفي المؤشرات هنا في تداول المطلوب على ماذا يدل النموذج وعلى ماذا يدل المؤشر RSI نفتتح الموضوع معكم شركة ايكسون http://www.viafy.com/uploads/867fbcdeab.png شركة شيفرون http://www.viafy.com/uploads/4894141078.png الراجحي http://www.viafy.com/uploads/7e0d3ef585.png |
التعليق ممن لديهم تعليق
|
حمدالله با ألسلامه.. ولا يفتي ومالك في ألمدينه.. وألعين ما تعلا علي ألحاجب برضووماله داعي ألأحراج...وما شاءالله عليك راجع وبقوه
|
بومؤشر :):) يسلم المرور والمشاركة تروق وتحلي يالله انت تحيَه الله يسلمك ابو نايف كل عام وانت بخير وصحه وعافيه لا يابعدي تداول فيها النخبه وفيهم البركة الموضوع هادف نوعا ما للتعليم وتنمية لخبرة الاعضاء والمحترفين بعد ورجوعنا بقوة مرتبط بالربيع طال عمرك |
اقتباس:
|
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
|
|
اقتباس:
|
اقتباس:
يالله ان تحيَه ومن الفايزين وحج مبرور وسعي مشكور وكل سنة وانت طيب اخي على روحي لك وحشه وبالغربي حجة وتمدينة وعروس من المدينة :) وعموما منتظرين الغاليين يشاركون بما لديهم واتمنى من الادارة منح لقب لمن يدلي بالتحليل الصحيح كأن يعطى محترف مؤشر او ما الى ذلك للتحفيز فقط وهي وجهة نظر ليست ملزمة للادارة |
هلاوغلا ومن العايدين
|
الساعة الآن 03:59 PM. حسب توقيت مدينه الرياض |
Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.