منتديات تداول

منتديات تداول (https://www.tdwl.net/vb/index.php)
-   الأسهـــــــــــم الـــــــسعــــود يـــــــة (https://www.tdwl.net/vb/forumdisplay.php?f=3)
-   -   نحن بحاجة للنسبة 5% الان (https://www.tdwl.net/vb/showthread.php?t=200740)

الحربي ابوفيصل 17-07-2006 12:59 AM

نحن بحاجة للنسبة 5% الان
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اعتقد اننا الان بحاجه نسبة التذبذ 5% في وضع سوقنا الان بدلا من 10% في النزول السابق كان 5% ولان ننزل بالضعف
وهذا يحتاج الى تدخل هيئة سوق المال او ايقاف التداول في حال استمرار النزول لاسمح الله

الاتوافقوني 0



ابوفيصل0000

"المساهم" 17-07-2006 02:32 AM

يعطيك الف عافيه

nafakaka 17-07-2006 02:53 AM

لاتنسا الفارق الزمني النزوال السابق طويل وممل ولكن نامل انه
يجي خبر سابك ونرتاح ونعرف اللي لنا واللي علينا
وشكرا

ana0599 17-07-2006 03:21 AM

أنا أرى أن 5% كانت تأخد وقت أطول
بس ذي ما عليك ناكلها بسرعة أن شاء الله ونرجع بسرعه..
والله أعلم...
تحياتي

احترام 17-07-2006 07:13 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحربي ابوفيصل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اعتقد اننا الان بحاجه نسبة التذبذ 5% في وضع سوقنا الان بدلا من 10% في النزول السابق كان 5% ولان ننزل بالضعف
وهذا يحتاج الى تدخل هيئة سوق المال او ايقاف التداول في حال استمرار النزول لاسمح الله

الاتوافقوني 0



ابوفيصل0000


خلاص وقع الفأس في الرأس

في مصر تم إيقاف السوق بعد نزول أما السوق السعودي انهيارات مستمرة والهيئة لا حس ولا خبر

نرجو تدخل الدولة عاجلا

نقطـة مقاومة 17-07-2006 07:15 AM

اشكرك اخي على الموضوع

ولكن انا اعتقد انه راح يكون سيء على السوق

خمسه في الميه ما فيها مجال كبير للتحرك السعري والبيع والشراء

بسرعه السهم يقفل وبسرعه تتوالى العروض على النسبه

فتلاقي تضخم اكبر في العروض في ظل الخوف السائد

والله اعلم

تحياتي

Bu_Rian 17-07-2006 08:23 AM

عجبي لا 10 % عاجبتكم هذي الايام
ولا 5 % عاجبتكم في السابق

طرماح 17-07-2006 08:33 AM

خلها تجي كذا ونرتاح بسرعه

بعدين نجلس فترة ثانية نبي نرجعها 10%


يعني تبقى 10%

السهم الغامض 17-07-2006 08:40 AM

احسن شي ايقاف التداول
الى ان تتحسن النفسيات والاوضاع


الساعة الآن 10:11 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.