منتديات تداول

منتديات تداول (https://www.tdwl.net/vb/index.php)
-   الأسهـــــــــــم الـــــــسعــــود يـــــــة (https://www.tdwl.net/vb/forumdisplay.php?f=3)
-   -   اشارات سلبية للمؤشر للأيام القادمة لكن بدون خوف من ذلك (https://www.tdwl.net/vb/showthread.php?t=149885)

aldawoodqa 21-11-2005 02:17 AM

اشارات سلبية للمؤشر للأيام القادمة لكن بدون خوف من ذلك
 
1 مرفق
لاحظ عزيزي القارئ من خلال النقاط ( 1 ، 2 ، 3 ) على مؤشر ( stochasteic ) ملياً وبدقه قبل أن اقوم بعملية الشرح ، فخط ( 90 ) على المؤشر يعتبر نقطة ( متضخم جداً ) خطر وعند انحنائة من ذلك النقطة وكسر الخط الى اسفله فهو سيكمل مسيرتة هبوطاً بعد الكسر /مع ملاحظة فيبونتاشي حتى نعرف نقط الدعم القادمة ( 23.6 %/ 38.2 %/ 50%/ 61.8 % / 100 % ) ، ومما يدعم صحة ذلك ايضاً من خلال مسيرة السوق للأيام السابقة نلاحظ ان الخط الأزرق على ( gemoving avera ) للتسعة ايام قد اعطى اشارة انحناء واضحة واخذ يتقارب من الخط الأخضر والذي يمثل ( 20 ) يوم وهذا ايضاً مؤشر سلبي للهبوط ،ولو حصل هبوطاً او ما يسمى بالتصحيح او كما يسمية البعض جني ارباح ،هي عملية جيدة للسوق حتى يستعد الى مواصلة مسيرته ورحلة ( 17500 ) نقطة للمرحلة القادمة .
مجرد وجه نظر بحته قابلة للصح وقابلة للخطا وقابلة للنقد ايضاً من الجميع

aldawoodqa 21-11-2005 02:19 AM

1 مرفق
تابع تحليل المؤشر

samaoy 21-11-2005 02:29 AM

مشكور على التنبيه

وماهي الا فترة راحة للسوق ومعاودة الارتفاع من جديد

وجزاك الله الف خير على هذا التحليل

مدري؟ 21-11-2005 03:33 AM

ابداع

بارك الله فيك

b88 21-11-2005 05:26 AM

الله يعطيك العافية وماقصرت وجزاك الله خيراً...

باسم 21-11-2005 05:52 AM

جزاك الله خيرا اخي الغالي

خزامى الرياض 21-11-2005 07:20 AM

الله يعطيك العافية وماقصرت وجزاك الله خيراً

abo suliman 21-11-2005 07:36 AM

جزاك الله خيرا وما قصرت

مصدر ثقه 21-11-2005 08:11 AM

الله يعطيك العافية وجزاك الله خيراً

aldawoodqa 21-11-2005 11:09 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم
جزاك الله خيرا اخي الغالي

تسلم اخي باسم ، ومشتاقين لك ، زمان ماشفنا مشاركاتك ، الظاهر وقت دخولي للمتنتدى هو خروجك منه .
ربي يوفق لك


الساعة الآن 06:15 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.