انطلاق أسبوع مقابلات التوظيف بالقطاع الخاص بغرفة الرياض
اليوم - الرياض
بدأت أمس بالغرفة التجارية الصناعية في الرياض اولي مقابلات التوظيف لهذا الأسبوع والتي تهدف الي توظيف الشباب لدى ثماني شركات, وذلك في إطار جهود مركز التوظيف بالغرفة لتوفير فرص عمل للشباب تعينهم على الانخراط في سوق العمل.
واختصت مقابلات أمس بالتوظيف لدى شركة صالح النهدي القابضة لتوظيف عدد من الشباب في مهن مدخل بيانات، سكرتير، ورئيس شؤون موظفين، كما اجريت امس مقابلات توظيف لدى صندوق تنمية الموارد البشرية لتوظيف عدد من الشباب في مهنة محاسبين.
وستجري اليوم مقابلات للتوظيف لدى شركة حماية لمعدات الأمن والسلامة للاختبار في مهن حراس أمن، كما تجرى في اليوم نفسه مقابلات لتوظيف عدد من الشباب السعودي لدى شركة الأطعمة والترفيه في مهنة مضيف.
وتختص مقابلات غدا بالتوظيف لدى شركة ناردين للإنارة لتوظيف عدد منهم في مهنة موظف استقبال وموظف سنترال.كما تجرى في اليوم نفسه وفي الثلاثاء المقبل مقابلات توظيف لدى شركة نادك الزراعية لتوظيف عدد من الشباب في مهنة مشغل حاسب آلي، محاسبين, ومديري مزارع.

البنك الأهلي يقدم معونات شتوية إلى 14ألف عائلة
اليوم - جدة
أطلق البنك الاهلي حملة لتوفير بطانيات لأكثر من 14ألف أسرة محتاجة ومسجلة لدى الجمعيات الخيرية في كل من مناطق حائل والجوف وتبوك والحدود الشمالية، حيث غطى هذا الدعم أكثر من 15مدينة وقرية بالتعاون مع 7جمعيات خيرية. في بادرة تؤكد مساهمة البنك الأهلي في القيام بدوره في مجال المسئولية الاجتماعية وتلمس إحتياجات أفراد المجتمع من أهالي المناطق الشمالية من المملكة بما يعينهم على تحمل الظروف المناخية القاسية التي تمر بها المنطقة نتيجة لموجة البرد القارسية،
عبدالله باحمدان رئيس مجلس إدارة البنك أشار إلى أن دعم البنك يأتي إقتداءً بمبادرة الملك عبدالله بن عبدالعزيز - رعاه الله - لمساعدة إخواننا المتضررين من برودة الطقس في المناطق الشمالية وتاًكيداً لدورالبنك الأهلي في خدمة المجتمع ومسؤولية القطاع الخاص في دعم جهود الدولة من خلال المساهمة في تلمس إحتياجات المواطنين والمساعدة في توفير الوسائل التي تمكنهم من مواجهة ظروف الحياة المختلفة. واختتم حديثه قائلاً: إن هذه المبادرة تأتي دعماً للجهود التي تقوم بها الجمعيات الخيرية ومساعدتها على تحقيق الأهداف النبيلة التي أنشئت من أجلها، موضحاً أن البنك الأهلي ومنذ تأسيسه منذ أكثر من خمسين عاما، وهو يسعى دائما إلى التفاعل مع الظروف والمستجدات التي تمر بالمجتمع السعودي ساعياً إلى المساهمة في إيجاد الحلول الملائمة والقيام بدوره في مجال المسؤولية الاجتماعية تجاه هذا الوطن المعطاء.
ومن جهته، أوضح عبدالكريم ابو النصر الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي: أن هذا الدعم جاء استشعاراً من الإدارة العليا بالبنك لأهمية تبني مثل تلك البرامج التي تلبي الاحتياجات الفعلية للمجتمع وتنطلق من جهود خادم الحرمين - حفظه الله - في هذا المجال. وأشار إلى أن وحدة خدمة المجتمع بالبنك قامت من خلال برنامج الأهلي للجمعيات الخيرية بالتنسيق مع عدد من الجمعيات بالمناطق الشمالية بالمملكة لمعرفة أعداد الأسر ذوات الحاجة و الأرامل والمطلقات وكبار السن المسجلين لدى تلك الجمعيات، وذلك بهدف حصر هذه الأعداد وتوفير الأغطية والبطانيات الشتوية لهم. وأضاف ابو النصر: إن توزيعها على المحتاجين سيتم من خلال الجمعيات الخيرية وبإشراف من مديري الفروع وممثلي البنك الأهلي بتلك المناطق.

افتتاح المؤتمر الثامن لمهندسي السلامة بالمنامة اليوم
روان السياري - المنامة
تقيم الجمعية الامريكية لمهندسي السلامة اليوم مؤتمرها الثامن في فندق الخليج بالبحرين تحت رعاية الشيخ راشد بن عبد الله ال خليفة وزير الداخلية البحريني ,حيث تعتبر اكبر جمعية عالمية تهتم بالامن والسلامة يحاضر في المؤتمر 60 محاضرا من جميع انحاء العالم لإلقاء محاضرات عن الامن والسلامة للشركات العالمية التي ستحضر المؤتمر كما سيتم تخصيص يومين من اصل خمسة ايام من مدة المؤتمر للمحاضرات وثلاثة ايام لإقامة دورات تدريبية لعدة مجالات كالحريق وسلامة تصنيع البترول وغيرها ,
سيحضر المؤتمر سفراء الدول المصنعة للبترول مثل المملكة وامريكا وبريطانيا وايضا سيتم حضور شركة نابكو البحرينية وعدد من الشركات الخليجة وكبار رجال الاعمال في هذا المجال
عقد قبل بداية المؤتمر العديد من ورش العمل على مدى يومي حيث شملت معاينات السلامة والوقاية من الحرائق، تكوين ثقافة تهدف لأكثر من مجرد تحقيق السلامة، التحقيق في الحوادث، تقديرات التعرض للأخطار الأمنية، التكامل بين الأمن والسلامة، تقويم الأداء في مجالات الصحة والسلامة، تحقيق ديمومة التغيير في سلوك العاملين تجاه السلامة، تحاليل سلامة العمل، تقويم المخاطر، التخطيط للحالات الطارئة، فهم ومنع أخطار الانفجارات، تحليل أخطار العمليات الصناعية، الصحة الصناعية، الصحة المهني إدارة عملية التغيير، تحاليل الأسباب الجذرية، وضع خطة تنفيذ نظام إدارة البيئة،

خدمة «اضغط وتحدث» تشهد إقبالا متزايدا من عملاء الجوال
اليوم - الرياض
تشهد خدمة «أرسل» Push to talk إقبالا متزايدا من قبل عملاء «الجوال». ويأتي هذا الإقبال على خدمة «أرسل» من قبل العملاء نظرا لما تتمتع به الخدمة من مزايا عدة تجمع بين سرعة وجودة الاتصال واقتصادية التكلفة، إلى جانب ما تتيحه الخدمة لعملاء «الجوال» من مزايا تمكنهم من إجراء الاتصال بشخص أو بمجموعة أشخاص في الوقت نفسه، كما أنها تقدم حلاً عملياً ميسراً وبسيطاً للمجموعات من مستخدمي الجوال كثيرا في إطار الشركات والمؤسسات الصغيرة كون الخدمة تحقق التواصل السريع بين موظفي تلك الشركات لإنجاز أعمالهم والمهام الموكلة إليهم دون تكلفة تذكر جراء المكالمات المتواصلة بين الموظفين.
وتتميز هذه الخدمة ببساطة استخدامها حيث تعمل مباشرة من دليل الأسماء الموجود في الجوال ولا تحتاج إلى إضافة أرقام جديدة، علاوة على أنها تمكن المشترك من إجراء الاتصال مباشرة من دليل الأسماء أو إنشاء مجموعات (قنوات) اتصال تصل إلى 30 مجموعة وتشتمل كل منها على عشرة أرقام تمكن من توجيه الدعوة إلى أي شخص والتحدث معه أو مع المجموعة كاملة - في حال وجودهم وربطهم بالخدمة - في وقت واحد.
ويمكن للمشترك الانضمام إلى القنوات التي تم إنشاؤها من قبل مشتركين آخرين في خدمة «أرسل» عن طريق قبول الدعوة، والاستفادة من المزايا المقدمة كافة، حيث ينبغي على المستخدم التأكد من استخدام جهاز جوال مزود بخاصية «اضغط لتتحدث» Push-To-Talk والاشتراك وتفعيل الخدمة والحصول على الضبط والإعدادات اللازمة لتفعيلها.
عملياً يمكن تفعيل الخدمة عبر إرسال رسالة قصيرة SMS تحتوي على الرقم (3000) إلى (902) أو إرسال رمز القائمة السريعة USSD من اليسار إلى اليمين*902# ثم الضغط على مفتاح الاتصال واتباع التعليمات، كما يمكن تفعيل الخدمة من خلال الاتصال بمركز خدمات العملاء (902) واتباع التعليمات الصوتية أو التحدث إلى أحد مندوبي خدمات العملاء للقيام بتفعيل الخدمة، كما يمكن للعميل اتباع الخطوات نفسها السابقة لإلغاء الخدمة والاشتراك فيها، علما بأن خدمة «أرسل» متاحة برسوم شهرية ثابتة تبلغ 45 ريالا شهرياً بغض النظر عن مدة الاتصال أو فترته. وهي خدمة متوافرة في كل مكان وفق تغطية شبكة «الجوال» التي تعد أفضل تغطية على مستوى المملكة.
يذكر أن خدمة «اضغط لتتحدث» Push-To-Talk متوافرة لعملاء (سوا ولنا) علاوة على عملاء «الجوال المفوتر» وتحظى بدعم فني متكامل إضافة إلى تغطية «الجوال» التي تشمل جميع أرجاء المملكة.

الملتقى السابع لتطوير الموارد البشرية بالشرقية في جمادى
اليوم - الدمام
تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية خلال الفترة من 12 إلى 14 جمادى الأولى القادم الملتقى السابع لتطوير الموارد البشرية، تحت عنوان « التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية .. رؤية تقود الرسالة» وذلك بالتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء والجمعية السعودية لتنمية الموارد البشرية ( أشرم) . أوضح ذلك رئيس الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن الراشد وقال: إن جلسات ومناقشات الملتقى السابع لتطوير الموارد البشرية سوف تدور حول ستة محاور، هي :الموارد البشرية والشراكة الاستراتيجية في المنشأة ودور الموارد البشرية في إدارة التغيير ودور القائد في إيجاد بيئة عمل منتجة ومحفزة والجدارات المطلوبة للنهوض بدور الموارد البشرية وقياس كفاءة إدارة الموارد البشرية في المنشأة وبناء جيل قادة المستقبل.

«كيف تبدئين عملك التجاري بالمنزل» محاضرة في جدة
واس - جدة
تنظم وكالة عمادة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة اليوم محاضرة تعريفية عن دورة (كيف تبدئين عملك التجاري من المنزل) بمسرح شطر الطالبات في الجامعة.
وتتناول المحاضرة التي تلقيها ولاء خيري نحاس عددا من الموضوعات منها كيف تبدئين المشروع وامكانات تطوره ودراسة الجدوى المبسطة وكيفية وضع الخطط العملية.
كما تتناول المحاضرة طريقة ادارة المشروع الناجح من جوانبه المختلفة كالادارة المالية والتخطيط المالي وحفظ السجلات وكيفية الاستفادة من الانترنت والكمبيوتر ودراسة السوق ومهارات البيع والتسويق.

مجلة سواعد تناقش النفور من العمل الفني
بريدة - واس
صدر العدد الثالث والعشرون من مجلة سواعد التي تصدر عن الكلية التقنية في بريدة .
واشتمل العدد على مختلف الموضوعات التقنية والصناعية والاقتصادية والاجتماعية وعلى عدد من المقالات المتنوعة كما تطرقت المجلة إلى نفور الشباب من العمل الفني وقلة المخترعين في بلادنا والاتفاقات الدولية .
وتم في العدد استعراض طموحات بعض المتدربين اضافة الى عدد من المقالات الحاسوبية.

بنك الرياض راعٍ ذهبي لمنتدى جدة الاقتصادي
اليوم - الرياض
يشارك بنك الرياض في رعاية «منتدى جدة الاقتصادي» لعام 2008م، كأحد الرعاة الذهبيين للمنتدى في دورته التاسعة، والذي يعتبر أبرز الأحداث الاقتصادية في المملكة والمنطقة.
وتأتي رعاية بنك الرياض للمنتدى، الذي يقام خلال الفترة من 23 إلى 26 من الشهر الجاري، تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل، أمير منطقة مكة المكرمة في مركز جدة الدولي للمعارض والمؤتمرات، في إطار الدعم المتواصل الذي يقدمه بنك الرياض لقطاع الأعمال في المملكة.
وأوضح عبد المجيد المبارك، نائب الرئيس التنفيذي لمصرفية الشركات في بنك الرياض، أن رعاية البنك للمنتدى تجسد التزامه في المساهمة بكل عمل يهدف إلى تطوير الاقتصاد الوطني، وذلك من خلال دعم المؤتمرات والمنتديات المتخصصة التي تساهم في توفير الحلول المثلى لنمو الاقتصاد السعودي. وقال إ1ن من أهم أسس رسالة بنك الرياض هو خدمة المجتمع بفئاته المختلفة، ودعم المبادرات المتميزة التي تعود بالنفع على الفرد والمجتمع. وأكد المبارك على أن البنك حرص على المشاركة في فعاليات المنتدى في دورته الحالية لأهمية المواضيع التي سيتم طرحها ومناقشتها ضمن فعالياته، حيث سيسلط الضوء على أهمية بناء شراكات محلية، وإقليمية، ودولية لإنماء الثروة المستدامة للمجتمعات وما يشمله من مجالات اقتصادية عدة ترتبط والإستراتيجية التعليمية والاجتماعية واضعة بناء الإنسان في قلب المعادلة الاقتصادية عبر ستة محاور تطرح 24 ورقة. ويعتبر بنك الرياض في مقدمة البنوك السعودية التي تشارك وتدعم الفعاليات الاقتصادية والاستثمارية التي تعقد في المملكة، كما شارك في دعم وحضور عدد من المؤتمرات الاقتصادية التي تتناول المناخ الاستثماري في المملكة.

برنامج لمساعدة الفتيات على بدء مشاريعهن بالشرقية
واس - الدمام
ينظم صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لدعم المشاريع الصغيرة للسيدات بالتعاون مع مجموعة طلال ابوغزالة وبرنامج الامم المتحدة الانمائي في 30 صفر الجاري دورة تدريبية بعنوان //انطلاقتي// وذلك بمقر الصندوق بالدمام. ويهدف البرنامج الذي يستمر عشرة أيام الى عدة أمور أهمها العمل على إحداث تغيير ثقافي واقتصادي في المجتمع السعودي ومساعدة المستثمرات على إقامة مشروعات مجزية مبنية على أسس علمية وتطوير مشاريع المرأة.

التحفيز أسلوب حضاري
عبد الله الخالد
جاءتني ابنتي الصغرى – في الصف الأول الابتدائي – فرحة مستبشرة , وقالت لي: اليوم طلبت مني الأبلة «المعلمة» أن أحدد حروف المد من بين حروف كثيرة كتبتها على اللوحة. فقمت بتحديد حروف المد, فشكرتني وقبلتني من جبيني وأعطتني علامة إضافية. فبارك الله بتلك السيدة الفاضلة, التي زرعت الفرحة والابتسامة على وجه هذه الطفلة, فقد عمدت إلى أسلوب هو غاية في التحضر, وهو أسلوب التحفيز.
إن مصطلح التحفيز «Motivation» ومشتقاته من أكثر المصطلحات تداولاُ في علم الإدارة الحديث في العقدين الماضيين. فهناك «الحوافز الوظيفية» وهناك «الإدارة بالحوافز» و «حوافز التسويق» وغير ذلك. إن للتحفيز لمسة سحرية لو شاعت في عرفنا الاجتماعي والإداري والعملي لفعلت المعجزات. ففي عالمنا العربي قلما تسمع مثل هذا المصطلح في محيطنا العلمي, وقلما يلجأ إليه المسؤولون الإداريون, إذ أن لغة اللوم والتقريع على الأخطاء هي السائدة, ونادراً ما نسمع مديحاً أو إطراء على فعل جيد أو انجاز متميز. وقد يفهم كثير من الإداريين أن الحوافز هي مادية فقط, ويتذرعون بنقص الميزانيات أو انعدام بند الحوافز فيها. والحقيقة هي غير ذلك إذ أن الحوافز ليست مادية فقط, فكثير من الحوافز المعنوية لها فعل السحر في نفوس العاملين. فالمديح والثناء على الفعل الجيد في محيط العمل قد يدفع الموظف المعني إلى بذل كل ما يستطيع ليحافظ على تلك النظرة الإيجابية له لدى مسؤوله الإداري, وقد يدفع زملاءه في العمل إلى مضاعفة الجهد لتحقيق ما حققه زميلهم.
ومن ضمن الحوافز المعنوية, التي شاعت مؤخراً مسمى «الموظف المتميز» أو «موظف الشهر» وهي عبارة عن لوحة تعلق في موضع بارز في مكان العمل تحمل صورة الموظف وبعض عبارات الثناء والتقدير على تميزه في العمل, أو تحقيقه إنجازاً معيناً يشار إليه بالاسم.
ومن الحوافز المعنوية الأخرى منح الأوسمة أو الدروع في احتفالات التقدير للموظفين المتميزين, وهو أسلوب إداري راقٍ يغيب عن كثير من جهات العمل لدينا.
إن الإدارة بالحوافز هي أسلوب إداري فاعل يوجد تنافساً شريفاً بين العاملين, ويدفعهم لتحقيق الأهداف المرجوة في محيط تشيع فيه روح البذل والعطاء, ليس لأهداف مادية بحتة بل من خلال إشاعة روح الفريق وحث العاملين على الإنجاز الجماعي, الذي تذوب من خلاله الأنانية وحب الذات والسعي للمناكفة مع الآخرين.
و «التحفيز» عموماً أسلوب محبب في أماكن العمل بين العاملين وفي البيت بين الأبناء وفي المدرسة بين الطلاب والطالبات, وهو أي «التحفيز» أينما استخدم يبعث روحاً من الخلق والإبداع والتنافس الجاد لتحقيق الأفضل. والمديح والثناء هو أسلوب تحفيز إذ أن الكلمة الطيبة لها وقع كبير في نفوس الناس, وقد جاء في الحديث الشريف «الكلمة الطيبة صدقة», فعلينا ألا نبخل – على من يستحقون – بكلمة ترفع معنوياتهم وتدفعهم إلى مزيد من البذل والعطاء.

170مليوناً قرض لبناء جامعة أهلية بالرياض
واس ـ الرياض
قدمت وزارة المالية قرضاً بـ170 مليون ريال لمؤسسة الملك فيصل الخيرية، لتمويل جامعة أهلية بالرياض. ووقع وزير المالية إبراهيم العساف العقد مع المؤسسة أمس، ليصل عدد القروض الخاصة بتمويل مشاريع التعليم العالي والتعليم 37 قرضاً، بقيمة تتجاوز 647.7 مليون ريال.

عد الرقم فلكياً وتطبيقه يزيد المنافسة.. الحميضان ل "الرياض":
شركات التأمين مساهمات عقارية دخلت من باب منظمة التجارة العالمية

الرياض - عبد العزيز القراري:
حذر خبير اقتصادي من شركات التأمين العالمية الصغيرة التي منحت امتيازها التجاري لوكلاء تأمين في السعودية والتي على ضوئها حصلت على تراخيص مزاولة نشاطها من مؤسسة النقد، مستغلة مطالب منظمة التجارة العالمية.
ووصف حال بعض شركات كالمساهمات العقارية المتعثرة التي ساهمت في ضياع أموال المساهمين، مشيراً إلى إن كثيراً من شركات التأمين في السعودية هي مجرد أسماء لا تستهدف تقديم خدمات التأمين، مؤكداً إنها عبارة عن مساهمات عقارية، لكن من باب التأمين.
وقال الخبير الاقتصادي خالد الحميضان: إن شركات التأمين التي حصلت على تراخيص لها من مؤسسة النقد السعودية، مستغلة مطالب الانفتاح التي كانت المملكة ملتزمة بالتقيد بها لتصبح عضواً في المنظمة مكتمل النصاب، مشيراً إلى إنها لتحقيق هذا الغرض فتحت الباب لوكلاء التأمين وليس لشركات التأمين العالمية التي تحمل معها خبرة واسعة في مجال التأمين.
وأشار إلى إن المملكة فتحت قطاع التأمين أسوة بالقطاع المصرفي وهما من متطلبات التجارة الدولية التي تنادي بضرورة فتح المجال لقطاعات معنية.
وأوضح إن المملكة تسارع الخطى لتحقيق جميع متطلبات التجارة الدولية قبل عام 2010والتي سوف تصبح عضواً كامل النصاب مما يسهل نفاذ سلعها لجميع الأعضاء في المنظمة والأسواق العالمية، إضافة لتمتعها بمزايا الأعضاء المؤسسين.
وأوضح إن المملكة أوفدت خبراء اقتصاديين لعدة دول ومنها الولايات المتحدة الأمريكية لدراسة المعايير والكيفية التي يتم التعامل معها وأثرها على الشركات والاقتصاد المحلي، مشيراً إلى إن الوفد الاقتصادي وضع معايير اقتصادية صارمة.
وأضاف بعد دخول المملكة في مفاوضات رسمية للدخول في المنظمة تم تبادل الزيارات بين أعضاء المنظمة لدراسة فرص دخول والإشراف على تحقيقها متطلبات المنظمة وقف الوفد على أرقام كبيرة لوزارة الصحة السعودية، وكانت أحدى مطالب منظمة التجارة الدولية، فتح المجال أمام قطاع التأمين التعاوني الإلزامي.
ولفت إلى إن النظام أخذ وقتاً طويلاً من الدراسة وطبيعة هذا النظام إنه سيكون عن طريق طرح المنافسة أمام الشركات بنفس الطريقة التي يتم فيها طرح منافسات قطاع المقاولات، وزاد ومن المنتظر إن يتم طرح أولى منافسات التأمين للوزارات والدوائر الحكومية غير العسكرية في غضون 3- 6أشهر قادمة وعندها سوف نفاجأ بأرقام فكلية.
وأضاف إن جميع بنود التأمين ونظام تطبيقه قد انتهى ولم يتبقى سوى التنفيذ .
وقال الحميضان: إن الدولة سوف تخصص لمنافسات التأمين نحو 1.6مليار ريال، مشيراً إلى إن هذا الرقم التقريبي المقررة لشركات التأمين.
وتوقع أن تتجه بوصلة شركات التأمين إلى قطاع التعليم والقطاع الصحي كونه من أكثر القطاعات جذباً للشركات بسبب كثرة المنتسبين له من الموظفين ولعائلاتهم.
وعن العسكريين قال الحميضان: لن تخضع لتأمين كونها تقدم لها الخدمات الطبية من خلال المستشفيات ومراكز الرعاية الأولية الخاصة بها.
وهل تتوقع إن شركات التأمين الحالية قادرة على استيعاب سوق التأمين في المملكة دون حدوث مشكلات قال الحميضان إن المشكلات في قطاع التأمين لا تنحصر على المملكة فقط ولكنها ظاهرة موجودة في كل العالم، مشيراً إلى إن خروج 30% من الشركات من السوق سواء عن طريق الإفلاس أو من عمليات النصب هي نتيجة طبيعية وغير مقلقة في ظل بقاء 70% جيدة ومنتظمة.
وطالب بتشديد الرقابة على شركات التأمين في المملكة لأنها تعتمد على جمع الأموال والهروب قبل انتهاء السنة المالية حيث لا رقابة على أعمالها قبل هذه الفترة.
وأضاف إن عمليات التخبط في هذا القطاع حدثت في أميركا، مستشهداً بالسوق الأمريكي الذي حدثت فيه أكثر من عملية تخبط رغم أنظمتها المالية المتشددة.
وقال الحميضان وجود التخبط في قطاع التأمين حدث أكثر من مرة في السوق السعودي ووجدنا أكثر من شركة تشهر إفلاسها وشركات أخرى يهرب ملاكها الأجانب إلى جهات مجهولة بعد أن جمعوا كميات كبيرة من أموال المواطنين، محملاً في الوقت نفسه المواطن الذي لا يدقق مع من يتعامل.
ولفت انتباه المسئولين في مؤسسة النقد إلى ضرورة وجود آليات لمعالجة أي أخطاء قد تحدث في المستقبل كون هذا القطاع وممارساته جديدة على السوق السعودي، معتبراً إن تجربة بعض الشركات مع القطاع الخاص غير كافية.
وعن قدرة المستشفيات في القطاعين العام والخاص على تلبية حاجة سوق التأمين خصوصاً أنها لا تغطي الحاجة الحالية قبل تطبيق التأمين إذ إن قدرة المستشفيات الحالية غير مكافئة لطلب المحلي الذي يضع لكل 10آلاف مريض سرير واحد قال الحميضان في الوقت الحالي ليسوا قادرين على تلبية الحاجة المحلية لكن هناك توسعات كبيرة في المستشفيات الحكومية وجذب مستثمرين في القطاع الصحي الأهلي، إضافة إلى المستشفيات الحكومية مع شركات التأمين سوف تشغل ذاتياً.

أكد صرف 120سيارة رسمية لمفتشي البلديات.. مدير عام صحة البيئة ل "الرياض":
ثلاجات متنقلة ل "المراقبين الصحيين" لحفظ الأغذية المسحوبة من المستودعات

http://www.alriyadh.com/2008/02/17/img/182732.jpg
إحدى السيارات الرسمية التي سلمتها أمانة الرياض لمراقبيها الصحيين

الرياض - علي الرويلي:
أمنت أمانة منطقة الرياض ثلاجات متنقلة للمراقبين الصحيين لحفظ الأغذية المسحوبة من المنشآت الغذائية للتحليل الغذائي، وذلك لحفظها من التلوث الميكروبي والفساد الغذائي، ولضمان وصول العينة إلى مختبرات التحليل دون تعرضها لحرارة أثناء نقلها في سيارات مفتشي البلديات. وكانت عينات الأغذية المسحوبة من المنشآت الغذائية ومحلات الصحة العامة عرضة لدرجات حرارة مرتفعة أثناء عمليات النقل لإجراء تحاليل مخبرية عليها قبل وصولها إلى المختبرات، ما قد يتسبب في حدوث تغيرات للعينات المسحوبة، الأمر الذي دفع أمانة الرياض لتأمين ثلاجات متنقلة لحفظ العينات المسحوبة، ولضمان وصول العينة دون تعرضها لملوثات في الطريق. وفي خطوة جديدة لتعزيز الرقابة الصحية وجه الأمير الدكتور عبد العزيز بن عياف أمين منطقة الرياض بصرف 120سيارة رسمية للمراقبين الصحيين في صحة البيئة والبلديات الفرعية. وأكد ل "الرياض" المهندس سليمان البطحي المدير العام للإدارة والعامة لصحة البيئة في أمانة الرياض تأمين أجهزة وأدوات خاصة بمتطلبات العمل الرقابي، أثناء الفحوص الفورية الخاصة بسلامة الأغذية في المنشآت الغذائية، وأكد صرف الثلاجات لحفظ عينات الأغذية المسحوبة من الفساد الميكروبي والغذائي، وذلك لإجراء تحاليل مخبرية عليها. وقال البطحي "إن الرقابة الصحية في صحة البيئة والبلديات الفرعية التابعة لأمانة الرياض شهدت نقلات نوعية في وسائل رفع الكفاءة العملية والعلمية للمراقبين، وعملت "الأمانة" على تأمين كافة متطلبات العمل بما فيها تأمين الوقود لجميع المراقبين الصحيين، واللباس الرسمي المميز للمراقب الصحي والخاص بالعمل الميداني، وأجهزة اتصال حديثة مزودة بتقنية تحديد مواقع المراقبين على الخرائط الرقمية، بالإضافة إلى توفير بطاقة هوية للمراقب الصحي والتي يمكن من خلالها التحقق من هوية المراقب، وذلك بوساطة إرسال رسالة على الرقم المسجل على البطاقة للحصول على رد فوري يؤكد هوية المراقب بهدف القضاء على منتحلي شخصية المراقبين الصحيين". وأضاف "إن الأمانة تعمل على تطوير العمل الرقابي وتطبيق وسائل السلامة الحديثة في جميع عمليات الإنتاج".

فترة الحظر على تعاملات أعضاء مجالس الإدارات والتنفيذيين للربع الأول تبدأ 26صفر
دخول طلبات شراء على الأسهم الاستثمارية يرفع المؤشر 300نقطة..والسوق تتشجع بتغطية " زين"



سجلت سوق الأسهم أداءً جيداً في أول تداولات الأسبوع، متشجعة بدخول طلبات شرائية على الأسهم القيادية التي تدنت إلى مستويات جذابة، نتيجة الهبوط الحاد خلال الأسابيع الماضية، إضافة إلى نجاح العديد من الأسهم في تكوين قواعد سعرية مكنتها من تسجيل ارتدادات قوية.
وعند الإقفال ارتفع المؤشر 300نقطة تعادل نسبة 3.28% وصولا الى 9486نقطة، ولا يزال السوق منخفض منذ بداية العام الحالي بنحو 1700نقطة تعادل نسبة 15%.
وقاد الارتفاع سهم سابك وتبعته أسهم البنوك خاصة الراجحي، وهي قطاعات مؤثرة وحساسة على حركة المؤشر، ويتم تداول غالبية أسهمها بأسعار منخفضة مقارنة بالأسابيع الماضية.
وتشجعت السوق بانحسار تذبذب الأسواق العالمية، وارتفاع اسعار النفط في نهاية الأسبوع الماضي، كما استفادت السوق معنويا من اعلان التغطية القوية لشركة زين، والتي وصلت حتى ظهر امس السبت بنسبة 151%،مع تجاوز عدد المكتتبين خمسة ملايين مكتتب دفعوا أكثر من 9.5مليار ريال، وبلغت نسبة التغطية 151%،ويتوقع ان يتواصل العدد الارتفاع بوتيرة أسرع مع إغلاق الاكتتاب غدا الاثنين بنهاية دوام البنوك.
ونشطت عمليات المضاربة على عدة شركات صغيرة مع تسجيل سهم الاسماك ارتفاع بنسبة 10% ومن هذه الشركات بدجت وسلامة والكابلات والشرقية الزراعية.
ورغم الارتفاع فقد جاءت كميات التداول متوسطة، وسجلت السوق تداول 195.4مليون سهم بقيمة 7.8مليارات ريال موزعة على اكثر من 216.2الف صفقة.
من جهة اخرى حددت هيئة السوق المالية فترات الحظر على تعاملات أعضاء مجالس الإدارات وكبار التنفيذيين، بهدف تحقيق العدالة والكفاية والشفافية في تعاملات الأسهم، وضمان وصول المعلومة ذات العلاقة إلى جميع المستثمرين في وقت واحد، والإفصاح الكامل عن المعلومات المتعلقة بالشركات في وقت حدوثها.
وقالت الهيئة أن فترات حظر تعاملات أعضاء مجالس الإدارات وكبار التنفيذيين كالآتي:
- الشركات التي تنتهي فترتها المالية السنوية في 2008/03/31م تبدأ فترة الحظر من تاريخ 2008/03/04م وتنتهي بتاريخ نشر الإعلان المبدئي للنتائج السنوية أو الإعلان النهائي للنتائج السنوية للشركة.
- الشركات التي تنتهي فترتها المالية الأولية في 2008/03/31م تبدأ فترة الحظر من تاريخ 2008/03/18م وتنتهي بتاريخ نشر إعلان بالنتائج المالية الأولية للشركة.
- الشركات التي تنتهي فترتها المالية السنوية في 2008/04/30م تبدأ فترة الحظر من تاريخ 2008/04/05م وتنتهي بتاريخ نشر الإعلان المبدئي للنتائج السنوية أو الإعلان النهائي للنتائج السنوية للشركة.
- الشركات التي تتبع التاريخ الهجري في سنتها المالية وتنتهي فترتها المالية السنوية في 1429/04/29ه الموافق 2008/05/05م تبدأ فترة الحظر من تاريخ 1429/04/02ه الموافق 2008/04/08م وتنتهي بتاريخ نشر الإعلان المبدئي للنتائج السنوية أو الإعلان النهائي للنتائج السنوية للشركة. - الشركات التي تتبع التاريخ الهجري في سنتها المالية وتنتهي فترتها المالية الأولية في 1429/03/29ه الموافق 2008/04/06م تبدأ فترة الحظر من تاريخ 1429/03/16ه الموافق 2008/03/24م وتنتهي بتاريخ نشر إعلان بالنتائج المالية الأولية للشركة.

تشارك فيه 147شركة من 20دولة
أبوظبي تستضيف معرض ومؤتمر الأمن الدولي مارس المقبل


دبي- مكتب "الرياض":
تنظم العاصمة الإماراتية أبوظبي معرض ومؤتمر الأمن الدولي ودرء المخاطر الذي يقام تحت رعاية الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، خلال الفترة من 2إلى 5مارس المقبل بمركز المعارض الدولي بأبوظبي. وتشارك في المعرض حوالي 147شركة محلية وإقليمية وعالمية تمثل 20دولة وقد وجهت وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة دعوات لوفود رسمية تمثل أكثر من 40دولة لحضور الحدث. ويتوقع أن يكون على رأس الوفود المشاركة مسؤولون يمثلون وزراء الداخلية في هذه الدول، بالإضافة إلى رؤساء الدفاع والأمن ورؤساء المؤسسات الأمنية الوطنية بمن فيهم كبار المسؤولين عن عمليات تطوير واختيار مشتريات الأنظمة الأمنية والمعدات في تلك الدول.

انتخابات غرفة الباحة الأربعاء المقبل


الباحة - إبراهيم الشمراني:
تنطلق الاربعاء المقبل الانتخابات لمجلس الإدارة الجديد للغرفة التجارية الصناعية بالباحة لدورته السابعة ولمدة أربع سنوات من 1429ه وحتى 1433ه وذلك بدخول 14شخصاً من فئة التجار وشخصين من فئة الصناع وسيبدأ التصويت للاعضاء الجدد على فترتين صباحية ومسائية بمقر الغرفة بالباحة تحت اشراف لجنة من الوزارة برئاسة الاستاذ يحيى عزان وكانت الباحة قد استقبلت اوراق المرشحين وتم تدقيقها وخلت القائمة من ثلاثة اسماء كانوا اعضاء في مجلس الإدارة الحالي وهم الشيخ سعد بن علي زومة رئيس مجلس الإدارة الحالي ونائب رئيس مجلس الإدارة الدكتور أحمد عبدالله الونان وعضو المجلس يحيى احمد الهيمطي.
وجاءت اسماء المرشحين لدخول الانتخابات كالتالي:
فئة التجار: احمد مسفر دماس الغامدي وأسعد علي بشية الغامدي وحسن عبدالله سعيد الزهراني وحمود علي حسن الزهراني وخالد محمد مصوي الغامدي وزكريا محمد ابو الخير الغامدي وظافر ضيف الله عبدالله زلفان وعبدالعزيز ابراهيم محفوظ الغامدي وعبدالله مساعد احمد آل معجب وعلي أحمد مسعود الرفيدي وعلي عبدالله عبدالقادر الزهراني وعمير جعفر محمد الغامدي ومحمد عبدالله صالح ملة وناصر سعيد صياد الغامدي. فئة الصناع: صالح عواض محمد الغامدي ومحمد سعيد أحمد المعجباني.

هيئة السوق توافق على زيادة رأس مالي "العربي الوطني" و"فتيحي"



وافقت هيئة السوق المالية على طلب البنك العربي الوطني زيادة رأس ماله من 4.550مليون ريال إلى 6.500مليون ريال وذلك بمنح ثلاثة أسهم مجانية مقابل كل سبعة أسهم قائمة يملكها المساهمون المقيدون بسجل المساهمين بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية، على أن يتم تسديد قيمة الزيادة في رأس المال عن طريق تحويل مبلغ 1.950مليون ريال من الاحتياطي العام، وبالتالي زيادة عدد الأسهم من 455مليون سهم إلى 650مليون سهم، بزيادة قدرها 195مليون سهم.
وتقتصر المنحة على ملاك الأسهم المقيدين في نهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية والتي سوف يتم تحديد وقتها في وقت لاحق من قبل مجلس إدارة البنك. كما وافقت الهيئة على طلب شركة أحمد فتيحي وشركاه زيادة رأس مالها من 385مليون ريال إلى 500مليون ريال وذلك بمنح سهم واحد مجاني مقابل كل 3.3478سهم قائم يملكه المساهمون المقيدون بسجل المساهمين بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية، على أن يتم تسديد قيمة الزيادة في رأس المال عن طريق تحويل مبلغ 115مليون ريال من علاوة الإصدار، وبالتالي زيادة عدد الأسهم من 38.5مليون سهم إلى 50مليون سهم، بزيادة قدرها 11.5مليون سهم. وتقتصر المنحة على ملاك الأسهم المقيدين في نهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية والتي سوف يتم تحديد وقتها في وقت لاحق من قبل مجلس إدارة الشركة.

عدد المكتتبين في "زين" يتجاوز 5ملايين.. والتغطية 151%



أعلن البنك الفرنسي مدير الاكتتاب في اسهم شركة "زين السعودية" أن عدد المكتتبين في أسهم الشركة حتى ظهر امس السبت تجاوز 5ملايين دفعوا أكثر من 9.5مليارات ريال، وبلغت نسبة التغطية 151%.
وكانت الشركة قد طرحت 630مليون سهم في الاكتتاب الذي بدأ في التاسع من فبراير الجاري إضافة الى تخصيص 70مليون سهم اخرى لمصلحة معاشات التقاعد.
http://www.alriyadh.com/2008/02/17/img/8811.jpg

"العلوم والتقنية" تخصص 7ملايين لدعم 120مقترحاً بحثياً


الرياض محمد الغنامي:
خصصت مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية مبلغ (6.643.884) ريالا لدعم 120مقترحاً بحثياً لطلاب الدراسات العليا في مختلف جامعات المملكة، منها 74مقترحاً بحثياً للطالبات و 46للطلاب، وذلك من خلال برنامج منح طلبة الدّراسات العليا السادس عشر.
وشكل مجال العلوم الأساس غالبية المقترحات البحثية التي وافقت المدينة على دعمها حيث بلغت 75بحثاً في مجالات الكيمياء، الفيزياء، الأحياء، علم الفلك، الجيولوجيا، في حين بلغت الأبحاث المدعمة في المجال الزراعي 29بحثاً، وفي مجال الطب تسعة أبحاث، وسبعة أبحاث في المجال الهندسي.
ومن ابرز المقترحات البحثية التي اعتمدت المدينة دعمها بحث بعنوان: (تأثير تخفيض الوزن وبعض مضادات الأكسدة على أداء الكبد للسيدات المصابات بالسمنة ودهون الكبد) والمقترح البحثي: (المعالجة البيولوجية للملوثات النفطية في بعض شواطئ المملكة العربية السعودية) وكذلك: (الجودة الكيميائية والفيزيائية والبكتريولوجية لمياه البرادات العامة في العاصمة المقدسة "مكة المكرمة") وبحث بعنوان (نظام دعم القرار لتقويم شامل للمشاريع السياحية في جدة)، والمقترح البحثي: (تأثير سلوك القيادة على الطاقة الاستيعابية للطرق السريعة الحضرية في المملكة العربية السعودية).
وقد بلغ مقدار الدعم الذي قدمته مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية ل (1.093) مقترحاً بحثياً قدمت ضمن برنامج منح طلبة الدراسات العليا أكثر من 35مليون ريال حتى الآن، حيث يعنى البرنامج بدعم أبحاث طلاب وطالبات الدّارسات العليا في مختلف مجالات العلوم التطبيقية.
وكانت المدينة قد وافقت مؤخراً على زيادة قيمة الدعم المخصص للأبحاث المقدمة من طلاب وطالبات مرحلة الماجستير من 50ألف ريال إلى 70ألف ريال، مع زيادة مكافأة الطالب أو الطالبة عند تسليم البحث لتصبح خمسة آلاف ريال ومشرف الرسالة ثلاثة آلاف ريال. أما مرحلة الدكتوراه فقد تم رفع الدعم من 80ألف ريال إلى 100ألف ريال، كما يحصل الطالب أو الطالبة عند نهاية المشروع البحثي على مكافأة مقدارها ثمانية آلاف ريال، ومشرف الرسالة على خمسة آلاف ريال.

الأمير محمد بن نايف يكرم شركة صالح البازعي وأولاده لمشاركتها في ندوة الأمن مسؤولية الجميع

كتب - عبدالغني الحسين:
قام صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز مساعد وزير الداخلية للشؤون الأمنية بتكريم شركة البازعي وأولاده ممثلة برئيس مجلس إدارتها الشيخ صالح العبدالله البازعي لمشاركتها الإيجابية الفاعلة راعياً ذهبياً لندوة الأمن مسؤولية الجميع التي عقدتها وزارة الداخلية خلال الأيام القليلة الماضية بمدينة الرياض.
وتأتي هذه الرعاية من الشركة مساهمة منها في دعم وتشجيع الأنشطة المختلفة التي تساهم في تطوير المجتمع وإيماناً من الشركة بأن دورها لا يقتصر على التجارة فقط وإنما في تقديم المشاركة الفاعلة في الأنشطة والفعاليات التي تخدم الوطن.
وقد أعرب الشيخ صالح البازعي عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف مساعد وزير الداخلية للشؤون الأمنية على هذا التكريم. وأضاف أن ما قامت به الشركة واجب وطني ومساهمة من الشركة في دعم الفعاليات المختلفة التي تقيمها الجهات الحكومية في ظل دعم حكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله وسمو ولي عهده الأمين للقطاع الخاص مما جعل بلادنا تتبوأ المكانة العالية بين الدول المتقدمة.