السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل شىء.............كل شىء:604: :604:
السهم عندى منذ ثلاث سنوات
ولا حياه لمن تنادى :604:
لا ارباح ولا ارتفاعات
سعر مشتراى 26 ريال
اكتتاب ب 15 ريال منحه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ماذا الآن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بعد سنه من الاكتتاب .................
سعره 11.7 ريال :( :( :( :( :( :(
و لكن ماذا نقول ..........نتابع
:613: :613: :613: :613:

الأكيد انه لديك المزيد من المعلومات عن الشركه
اومعلومه بنيت عليه الطرح
بارك الله فيك يضلوااجتهاد وتشكر عليه

الله يعطيك العافيه

قال الشاعر:
من نما شفت العزاير ***** والديون المثقلات
من سببها قمت أطاير **** وأنسى افروض الصلاة


اسهم عفى عليها الزمن

.....وربما 16 ,,!!! وش هالتوصية المبنية على الظن....والله لو انك داخل حراج بن قاسم

بارك الله فيك ،،،،،،

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا اله الا الله وحده لا شريك له
له الملك و له الحمد يحيي و يميت و هو حى لا يموت
بيده الخير وهو على كل شىء قدير

الله يعطيك العافيه ومجهود تشكر عليه والله يكتب الى فيه خير للجميع يارب

السهم بالقاع بلاش بلاش يا اخوان
انتبه من التعليقه من الاسهم التي طيروها الكبار وبيعلقون فيها ناس كثير

أسلوب رائع في التطبيل للأسف ..

ؤكة تنتج منتج و لا تعرف كيف تسوقه ؟ هذي شركة ؟

في اطار هذه الاستراتيجية نجحت الشركة بفضلٍ من الله منذ تأسيسها في عام 1992 أن تقدم للإقتصاد السعودي مشروعاً جديداً كل خمس سنوات وفقاً لخطة مدروسة. وقد شكل مشروع الشركة العربية للقلويات (صودا) والذي بدأء إنتاجه في عام 1995م باكورة هذه المشاريع الطموحة. ثم تلا ذلك مشروع شركة الجيبل للصناعات الكيماوية (جنا) الذي بدأء إنتاجه من مادة الإيبوكسي في عام 2000م. وقد نجحت هذه الشركة في زيادة طاقتها الانتاجية ثلاث مرات متتالية خلال الفترة بين عام 2000 حتى عام 2007. أما ثالث هذه المشاريع فهو مشروع حصاد وهو تحت الإنشاء ، والذي من المزمع أن يضيف أربعة منتجات كيماوية أخرى لقائمة منتجات الشركة المتنامية.

كما تمكنت الشركة في ذات الاطار من دمج الخدمات المشتركة لكافة شركاتها التابعة بشكل موازٍ مع تنفيذها لخططها المتعلقة بتطوير الهيكل التنظيمي ونظم الموارد البشرية فضمنت بذلك فاعلية الخدمات المقدمة ومع تخفيض تلكفتها في ذات الوقت. وقد تم تنفيذ كل ذلك بالتزامن مع برنامج تأهيل وإستيعاب الكوادر السعودية من خلال التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والذي نجحت الشركة في اطاره من تأهيل عدد مقدر من الشباب السعودي الطموح والذين انخرطوا ضمن كوكبة الكادر الوظيفي للشركة واثبتوا جدارة فائقة في العمل.
وعلى صعيد آخر فقد مضت الشركة قدماً في التعاون مع شركائها في شركتي إبن رشد وينساب بهدف تطوير إستثماراتها في هذه الشركات ، مع القيام في ذات الوقت بدراسة مشاريع جديد تتفق مع طموحاتها المتمثلة في تنمية صناعاتها مع شركائها حول العالم بالاضافة الى خططها الطموحة لتطوير مشاريعها القائمة و إنشاء مشاريع جديدة

فيما يخص السلامة وصحة البيئة دوماً فقد ظلت دوماً محل اهتمام الشركة والذي تجلى من خلال تأكيد الشركة التزامها بأعلى مواصفات السلامة لضمان موقع عمل آمن ولتقليل المخاطر الناتجة عن عمليات التشغيل بإتباع أفضل المعايير العالمية الخاصة بالسلامة والمحافظة على البيئة.

سعود بن عبد العزيز القصيبي
رئيس مجلس الادارة