منتديات تداول

منتديات تداول (https://www.tdwl.net/vb/index.php)
-   تفاصيل الصفقات اليومية و الاعلانات (https://www.tdwl.net/vb/forumdisplay.php?f=27)
-   -   الأخبار الإقتصادية ليوم الإثنين 27 شوال 1429 هـ الموافق 27 أكتوبر 2008 م (https://www.tdwl.net/vb/showthread.php?t=255228)

bhkhalaf 27-10-2008 06:11 AM

أصحاب المكاتب يشرفون على المعاملات شخصيا
تجميد تكاليف استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية عند 9000 ريال

محمد العبد الله ـ الدمام

جمدت مكاتب الاستقدام في المنطقة الشرقية مساعيها لرفع تكاليف استقدام العمالة المنزلية بمقدار 500 ريال لتصل إلى 9500 ريال موزعة على 7500 ريال لتكاليف الاستقدام و2000 ريال قيمة التأشيرة، وبالتالي تثبيت الأسعار الحالية دون تغيير والبالغة 9000 ريال، لأن التطورات الحالية دفعت باتجاه إبقاء الأسعار دون إجراء تعديلات.
وأوضحت مصادر ذات علاقة إن الاتصالات المكثفة بين مكاتب الاستقدام في المنطقة لتحديد مسار الأسعار رجحت تثبيتها دون إجراء تغييرات تذكر، خصوصا في ظل التراجع الكبير في أسعار النفط وبالتالي ظهور مؤشرات قوية لإحداث تغيير في قيمة تذاكر السفر خلال الايام المقبلة، لاسيما بعد إقدام بعض الشركات على خفض أسعار التذاكر لبعض المحطات العالمية، مشيرة إلى أن تثبيت الأسعار جاء بالرغم من استمرار مسلسل الارتفاعات لتكاليف استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية، حيث وصلت قيمة السمسرة التي يتقاضاها السماسرة لتأمين العمالة المنزلية لمكاتب التعاقدات بجاكرتا 500 دولار، فيما يمارس السماسرة حاليا ضغوطا كبيرة على مكاتب التعاقدات لرفع السعر ليصل الى 600 دولار على العاملة المنزلية الواحدة، لتصل الى مستوى القيمة التي تدفعها مكاتب التعاقدات التي تتعامل مع مكاتب الاستقدام في بعض الدول الخليجية، إذ ساهمت المنافسة القوية خلال الاشهر الماضية لرفع قيمة السمسرة لمستويات كبيرة، اذ ارتفعت في غضون فترة قصيرة لمستوى 500 دولار مقابل 300 دولار سابقا.
وحسب المصادر نفسها، فإن مكاتب التعاقدات الإندونيسية تتقاضى حاليا 1500 دولار مقابل 1300 دولار، من أجل استكمال الإجراءات النظامية في بلادها، نتيجة قلة العرض وتزايد الطلب خلال الفترة الماضية، والتي جاءت انعكاسا طبيعيا لتزايد الطلب على العمالة المنزلية الإندونيسية من الأسواق المجاورة (ماليزيا - هونج كونج - تايلاند) وكذلك الأسواق الخليجية الأخرى.
وأشارت المصادر إلى أن السقف الزمني لوصول العمالة المنزلية لم يطرأ عليه تغيير يذكر، إذ لاتزال أغلب المكاتب الوطنية تتجنب إعطاء وعود بوصول العمالة قبل مرور 5 - 6 أشهر تقريبا، لاسيما في ظل المصاعب الكبيرة التي تواجه عملية انسيابية سفر العمالة المتكدسة منذ عدة أشهر في معاهد التدريب في جاكرتا، بسبب صعوبة الحصول على مقاعد شاغرة في خطوط الطيران القادمة من جاكرتا.
وعلى الصعيد ذاته اتجه أصحاب مكاتب استقدام في المنطقة الشرقية للسفر إلى إندونيسيا للإشراف على عملية استكمال الإجراءات القانونية للعمالة المنزلية وتقليص الفترة الزمنية التي تتطلبها عملية إنجاز المعاملات، فتأخر العمالة المنزلية لفترة طويلة دفع العديد من أصحاب مكاتب الاستقدام للإشراف على عمليات السفر والمتابعة الشخصية، بدلا من الاعتماد على مكاتب التعاقدات في جاكرتا.
وقال أصحاب مكاتب للاستقدام، إن الإشراف المباشر على عملية إنجاز المعاملات أفضى إلى إغلاق الكثير من الملفات العالقة التي كانت تنتظر دورها في جاكرتا منذ عدة أشهر، الأمر الذي يفسر وصول عدد من العمالة المنزلية بصورة مستمرة خلال الفترة الاخيرة، بالإضافة لذلك فإن اقتراب موسم الحج وتزايد الاحتمال بأزمة جديدة للحجوزات، شكل عاملا آخر في إصرار أصحاب المكاتب على المتابعة الشخصية.

bhkhalaf 27-10-2008 06:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد الجهلاني
السلام عليكم

صباحك الله بالخير اخي الغالي

جزاك الله خير وبارك الله فيك ونفع بك وبعلمك

تحياتي

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته

صبحك الله بالنور والسرور أخي وأستاذي القدير أبو فهد

جزاك الله الفردوس الأعلى وبارك فيك ووفقك ورعاك

تحياتي واحترامي وتقديري

:613:

bhkhalaf 27-10-2008 06:16 AM

تشغيل تجريبي لمصنع البولي بروبلين الثالث في « ابن زهر »

واس ـ الرياض

بدأ مصنع البولي بروبلين الثالث من مجمع الشركة السعودية الأوروبية لبتروكيماويات (ابن زهر) التابعة لسابك بالجبيل الصناعية التشغيل التجريبي مؤخرا، ويتوقع أن يدخل مرحلة الإنتاج التجاري في يناير 2009م بطاقة سنوية 500 ألف طن. وأوضح نائب رئيس مجلس إدارة (سابك) الرئيس التنفيذي المهندس محمد بن حمد الماضي أن التشغيل التجريبي للمصنع سيعزز من مكانة سابك في الأسواق العالمية، حيث أصبح لدى (ابن زهر) أكبر مجمع لإنتاج البولي بروبلين في العالم بطاقة إنتاجية سنوية تصل إلى (1.14) مليون طن.
وأبان أن المصنع الجديد استطاع الوصول بمعدلات إنتاجية للطاقة التصميمية في فترة زمنية لا تتجاوز الأسبوع، مع المحافظة على أعلى أداء للسلامة، حيث سجل المشروع حتى تم اكتماله 18 مليون ساعة عمل دون إصابة، ليكون بين أفضل المشاريع المنفذة في العالم من نوعها.
تجدر الإشارة إلى أن شركة (ابن زهر) بدأت إنتاجها التجاري عام 1989م، وتملكها (سابك) بنسبة 80% والشركة العربية للاستثمارات البترولية (ابيكورب) وشركة (اكوفيول) الإيطالية بنسبة 10% لكل منهما، وتعد أنموذجا لنجاح العمل المشترك بين (سابك) وكبريات الشركات العالمية، كما أنها من الشركات العالمية الرائدة في إنتاج مادة (ميثيل ثالثي بوتيل الإثير).

bhkhalaf 27-10-2008 06:17 AM

انخفاض الحديد يرفع أسعار الأراضي في الطائف

عبدالعزيز الربيعي ـ الطائف

شهدت الأراضي السكنية في محافظة الطائف ارتفاعا ملحوظا وذلك بعد انخفاض أسعار الحديد خلال الأسبوعين الماضيين. وأشار عدد من العقاريين إلى إقبال الكثير من المواطنين على البحث عن الاراضي بهدف شرائها والبدء في بناء مساكن لهم حيث ارتفعت الأسعار في بعض المخططات عن الفترة الماضية بنسبة 50% بعدما شهدت أسعار العقارات ركودا خلال الشهور الماضية بسبب ارتفاع مواد البناء.

bhkhalaf 27-10-2008 06:18 AM

192 ريالا معدل إنفاق الشخص الواحد يوميا
700 ألف شهدوا فعاليات مهرجان أبحر الثاني

أحمد العرياني ـ جدة

قدر مركز المعلومات والأبحاث السياحية (ماس) مجموع زوار مهرجان أبحر السياحي الثاني والذي أقيمت فعالياته في إجازة عيد الفطر المبارك 1429هـ بـ709233 زائرا بزيادة تقدر بـ31% عن الدورة الأولى، وبينت إحصاءات الدورة الأولى للمهرجان أن ما يزيد على 58% من أفراد العينة زاروا أبحر برفقة أسرهم، و40% برفقة أصدقائهم، أما بقية أفراد العينة 2% فزاروه منفردين، وقد بلغ المتوسط العام للإنفاق اليومي للفرد الواحد معدل 192 ريالا للشخص الواحد، 26% ذهبت للتسوق و26% للإقامة، و15% للترفيه، و13% للوجبات والمطاعم، وقد حصل المهرجان على تقييم إيجابي من غالبية أفراد العينة، وحول تقييم «السياحة في جدة بشكل عام»، قال 42% من إجمالي أفراد العينة بأنها جيدة جدا، و32% وصفوها بأنها جيدة، بينما أشار 18% فقط إلى أنها متوسطة. وأفاد ما يقرب من 89% من أفراد العينة بأنهم «بالتأكيد أو من المحتمل جدا» سيزورون المهرجان في حال إقامته مرة أخرى.

الطيرالحر2008 27-10-2008 06:18 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bhkhalaf
الوليد بن طلال يبحث الأزمة المالية مع نائب وزير الخزينة الأمريكية

اليوم ـ الرياض

http://www.alyaum.com/images/12/12918/625248_1.jpg
الأمير الوليد بن طلال خلال استقباله نائب وزير الخزينة الأمريكية

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير الوليد بن طلال بن عبد العزيز آل سعود، رئيس مجلس إدارة شركة المملكة القابضة في مكتب سموه أمس الاول نائب وزير الخزينة الأمريكية روبيرت كيميت والوفد المرافق. وقد شمل الوفد المرافق المتحدث الرسمي للشؤون الخارجية روب سوليتيرمان، والملحق المالي ماثيو ايبستاين، ومساعد نائب وزير الخزينة الأمريكية اندي بوكول، والسفير الأمريكي لدى المملكة فورد فريكر.
وتم خلال الاجتماع بحث العلاقات السعودية الأمريكية على الصعيد الاقتصادي، والأزمة المالية التي يعانيها الاقتصاد الدولي في الوقت الحالي وخطط الحكومة الأمريكية لمواجهتها. وبدوره أعرب الأمير الوليد عن تفاؤله تجاه تحقيق الأهداف المشتركة لكلا الدولتين من الوصول إلى الأمن والاستقرار الاجتماعي والازدهار الاقتصادي والثقافي.
وللأمير الوليد استثمارات عدة في الولايات المتحدة من خلال شركة المملكة القابضة في سيتي جروپ، وفي قطاعي الإعلام والترفيه من خلال شركة نيوز كورب وشركة تايم وارنر وشركة والت ديزني، اضافة الى القطاع الفندقي عن طريق فنادق ومنتجعات فـور سيزنز وفيرمونت للفنادق والمنتجعات. وللأمير الوليد مساهمات عدة في دعم المشاريع التي تهدف لبناء الجسور بين الشرق والغرب وسد الفجوات فيما بينهما، عن طريق مؤسسة المملكة التي يرأس مجلس إدارتها. ففي عام 2005، قدّم سموه هبة قيمتها 20 مليون دولار لصالح برنامج الدراسات الإسلامية بجامعة هارفارد في مدينة كامبريدج بولاية ماساتشوستس الأمريكية. وفي عام 2004، تبرع الأمير الوليد بمبلغ 5 ملايين دولار أمريكي لصالح الجامعة الأمريكية ببيروت لتأسيس مركز للدراسات والبحوث الأمريكية، ومبلغ 10 ملايين دولار للجامعة الأمريكية بالقاهرة لتمويل إنشاء مبنى للدراسات الإنسانية والعلوم الاجتماعية بالحرم الجامعي، وتأسيس وتشغيل مركز للدراسات والبحوث الأمريكية. وفي صيف 2005،

ههههههههههههههههههه .. قديمه العب غيرها يا سمو الامير:504: :504:

مسكين شكله خسران ومو عارف الاسباب مثله مثل المواطن المقهور :607: :607:

يقتلون القتيل .... ويمشون في جنازته :606: :606:

bhkhalaf 27-10-2008 06:20 AM

مصنع البلاستيك بمدينة جازان الاقتصادية يطرح 100 وظيفة مطلع العام
توقيع 150 عقد تدريب و700 متقدم بجدة في اليوم الثاني من المسار الـ 17

http://www.okaz.com.sa/okaz/myfiles/...27/e70-big.jpg

أحمد العرياني - جدة، ماجد عقيلي - جازان

تواصلت أمس ولليوم الثاني على التوالي في مختلف مناطق المملكة عمليات تقديم طالبي العمل الراغبين في العمل ضمن المسار السابع عشر لليوم الثاني والذي ينظمه التنظيم الوطني المشترك. وعلمت «عكاظ» أنه تم خلال اليومين الماضيين في جدة توقيع عقود أكثر من 150 طالب عمل غير مؤهل سيلتحقون بالتدريب خلال الأسبوع المقبل ومازال توثيق العقود مستمرا حتى نهاية الأسبوع الجاري. وكما تم استقبال طلبات توظيف عدد من طالبي العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة للانخراط في البرنامج وقد وصلت أعداد المتقدمين أمس إلى ما يقارب 700 متقدم. وأوضح محمد جلال مدير إدارة توظيف السعوديين في مكتب العمل بجدة أن هذا المسار يتميز عن المسارات السابقة بارتفاع أعداد الوظائف المخصصة للمتقدمين من ذوي الاحتياجات الخاصة حيث قمنا بحث جميع الشركات على الاستفادة من توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة لديهم بعطائهم فرصة في الوظائف الإدارية التي بإمكانهم العمل.
ونفى جلال أن يكون مكتب العمل يتهاون مع الشركات في السعودة وقال إن توجيهات وزير العمل واضحة وصارمة في ذلك وقد قمنا بالتعامل مع العديد من الشركات التي تقوم بذلك ولدينا زيارات ميدانية للتأكد من سعودة الوظائف التي مفترض سعودتها في القطاع الخاص.
وأشار طلال الغفيلي مدير التدريب المشترك بجدة إلى ان عدد المتقدمين وصل يوم أمس الى 700 متقدم كما أن عدد الشركات وصل إلى 35 شركة قامت بعرض الفرص الوظيفية التي لديها على الراغبين في العمل.
وطالب عدد من طالبي العمل المتقدمين للمسار من خريجي الجامعات و الثانوية العامة بضرورة أن تكون ضمن المسار وظائف الحاسب الآلي وتقنية المعلومات حيث توجد العديد من الشركات التي لم تعرض هذه الوظائف على الرغم من قلة السعودة بها كما رفض عدد من المتقدمين الانخراط في الوظائف المهنية المحددة في المسار وقالوا نريد أن يتم توفير وظائف إدارية تتعلق بالحاسب الآلي والتقنية الجديدة واستغربوا عدم طرح شركات الحاسب الآلي للوظائف التي لديهم ضمن هذا المسار على الرغم من توفر العديد منها .
وفي جازان استقبل مكتب العمل أعداد المتقدمين على وظائف وبرامج المسار السابع عشر المقدر عدد العقود المتوفرة فيه حوالى 78عقدا .
وأكد مغبش مغفوري بأن مكتب العمل استقبل صباح أمس المتقدمين على المسارين السادس عشر والسابع عشر لعدد 5 مهن متاحة منها 4 مهن للمسار السادس عشر وهي الحراسات وعاملي إنتاج وموظفي استقبال وباعة قطع غيار ووظيفة وحيدة للمسار السابع عشر وهي مروجي مبيعات
وأشار إلى أن المتبقي من عقود المسار السادس عشر حاليا 46 عقدا لأربع مهن ويتم حاليا استقبال المتقدمين عليها لتدريبهم المنتهي بالتوظيف مبشرا بأن هناك شركة كبرى في مجالات البلاستيك تستعد لاستقبال طلبات التوظيف لـ 100 وظيفة للعمل في مصنع البلاستيك بالمدينة الاقتصادية مطلع العام القادم.

bhkhalaf 27-10-2008 06:24 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطيرالحر2008
ههههههههههههههههههه .. قديمه العب غيرها يا سمو الامير:504: :504:

مسكين شكله خسران ومو عارف الاسباب مثله مثل المواطن المقهور :607: :607:

يقتلون القتيل .... ويمشون في جنازته :606: :606:

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته

جزاك الله كل خير وبارك فيك أخي الكريم الطير الحر

تحياتي

bhkhalaf 27-10-2008 06:25 AM

تأجيل مقابلات التوظيف في الأحساء بهدف زيادة عدد الفرص المتاحة

عبداللطيف الوحيمد - الأحساء

قررت اللجنة الفرعية للتنظيم الوطني للتدريب المشترك بالأحساء تأجيل المقابلات الوظيفية للمسار السابع عشر من برامج التنظيم في الأحساء إلى السبت 10/11/1429هـ ولمدة أسبوع. وجاء هذا القرار في اجتماع اللجنة المطول الذي عقد في مقر الصندوق وحضره الدكتور عبدالله الملحم رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمحافظة الأحساء وعبد الرحمن الصياح مدير مكتب العمل وإبراهيم الزامل مدير مكتب العمل بمحافظة بقيق ومحمد العامر ممثل صندوق تنمية الموارد البشرية والمهندس صالح الناجم ممثل التنظيم وإسماعيل السعد ممثل الغرفة التجارية الصناعية.
وقال الملحم إن التأجيل جاء بهدف زيادة عدد الفرص الوظيفية المطروحة لطالبي العمل من حيث الكم والنوع وخلق فرص متنوعة للعمل في القطاع الخاص والاستفادة من برامج التنظيم ومن المسار الحالي لتلبية احتياجاته من الكفاءات الوطنية المدربة والمدعومة من الصندوق وأكد أن المتدرب في برامج التنظيم يحسب خلال فترة تدريبه في نسب السعودة.
من جهته دعا ممثل التنظيم طالبي العمل إلى مراجعة التنظيم في مقره بالمعهد المهني الصناعي لتقديم طلبات الالتحاق والتعرف على برامج التنظيم مشيراً إلى أن التنظيم في مساراته السابقة وظف 1141 شابا وفتاة في منشآت القطاع الخاص في الأحساء وبقيق وهو مشروع مشترك بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومكاتب العمل والغرفة التجارية الصناعية وصندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف إلى توظيف الشباب السعودي في منشآت القطاع الخاص بعد تدريبهم على مهن معينة . وتابع أن التنظيم يطرح أكثر من 85 مهنة للقطاع الخاص ويطلق ثلاثة مسارات توظيفية في العام الواحد .

bhkhalaf 27-10-2008 06:26 AM

ضمن 16 مجالا استثماريا في التجارة والصناعة
وفد تجاري صيني يبحث إنشاء محطة تلفزيون مع مستثمرين سعوديين

عبد الرحيم بن حسن - المدينة المنورة

تستضيف غرفة المدينة المنورة صباح غد الثلاثاء وفدا صينيا مسلما يمثل غرفة التجارة والمشاريع للمسلمين بإقليم شيان الصيني ويضم عددا من أصحاب الشركات الشهيرة ويرأسه رئيس مشاريع المسلمين بالصين أبو بكر ساينغ نسنغ. وسيبحث الوفد الفرص الاستثمارية والصناعية والتجارية التي يمكن الاستفادة منها بين الجانبين في ظل تنمية العلاقات التجارية المتبادلة بين الشركات الإسلامية في مختلف أنحاء العالم. وحول الزيارة أوضح أمين عام الغرفة الدكتور زياد أبو زنادة أنهم وجهوا عددا كبيرا من الدعوات لأصحاب الأعمال في المجالات التجارية والصناعية لحضور اللقاء وبحث الفرص المتوفرة في وتعزيز الشراكات. وقال إن المجالات التي سيبحثها الوفد الصيني ستكون ضمن العقار، والصيدلة، والديكور، والمعدات الهندسية الثقيلة، ومعدات تنقيب عن البترول، وأجهزة أبحاث، وأجهزة معارض، ومعدات رقمية، ودعاية وإعلان، وإدارة أملاك، ومواد بناء، ومزارع الدواجن، والخزفيات، وبعض المنتجات النباتية كالشاي، ومحطة تلفزيون.


الساعة الآن 04:50 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.