ali
26-03-2003, 10:08 AM
وافق صاحب السمو الملكي الأمير عبدالمجيد بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة ورئيس اللجنة العامة للمشروع الوطني للتوظيف والتدريب بامارة منطقة مكة المكرمة على انشاء شركة استشارية لتوطين الوظائف تحت مظلة المشروع الوطني للتدريب والتوظيف وذلك عقب اجتماع سموه بفريق العمل المكلف بهذه المهمة حضره وكيل امارة منطقة مكة المكرمة رئيس اللجنة التنفيذية للمشروع بمكة المكرمة عبدالله بن داود الفايز. وأوضح الدكتور عبدالعزيز بن محمد الهزاع الأمين العام للمشروع الوطني للتدريب والتوظيف بامارة منطقة مكة المكرمة ان هذه الشركة ستقوم بمهمة وضع الخطط لتوطين الوظائف بما يتناسب مع امكانية المنشأة وبموافقتها وموافقة الجهات المختصة ومتابعة تنفيذ الخطط ورفع تقارير دورية للجهات المختصة وتطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي وتقديم استشارات وخدمات الموارد البشرية بالاضافة الى تطوير خطط وبرامج التدريب والتطوير بالمنشآت وتطوير صناديق التقاعد لدى المنشآت ودراسة السبل التي تحد من العبء المالي على المنشآت وتقديم خدمات استشارية فيما يتعلق باعادة الهيكلة وتحسين الإنتاجية وغيرها والقيام بدراسة امكانية تمويل المشاريع الصغيرة (الحرفية والمهنية والخدمية) وتشغيل والإشراف على شبكة المعلومات التابعة للمشروع الوطني وتطوير مهارات العاملين بالمشروع الوطني. وقال الدكتور الهزاع ان قضية توطين الوظائف تحظى باهتمام كبير من ولاة الأمور في جميع مناطق من أجل إيجاد الفرص الوظيفية للشباب السعودي مشيرا إلى تفاعل رجال الأعمال والشركات والمؤسسات. وردا على سؤال لـ (المدينة) حول شكوى رجال الأعمال ان مخرجات التعليم العالي لا تتناسب مع احتياجاتهم قال الدكتور الخزاع لا يمكن ان يكون التعليم العالي والعالي موجه لتحقيق رغبات واحتياجات شركة معينة أو مؤسسة معنية لكننا في جادة لتخريج شباب لديهم قابلية للتدريب بعد التحاقهم للعمل. وحول أسباب تركيز المشروع الوطني للتدريب والتوظيف على المنشآت الصغيرة والزامها بالسعودة وعدم الالتفات للمنشآت الكبيرة قال ان المنشآت الصغيرة تمثل 94% في مجموع منشآت القطاع الخاص أما الشركات والمنشآت الكبيرة فهي تمثل 6% فقط ومن خلال التقارير تأكد ان المنشآت الكبيرة لديها خطط سليمة لسعودة الوظائف وحققت نجاحا كبيرا في هذا المجال حتى ان بعضها حقق نسبة 70% في سعودة الوظائف أي أكثر من النسبة المطلوبة منه مقابل ان المنشآت الصغيرة غير ملتزمة بالسعودة وتمارس التستر التجاري بطريقة أو بأخرى. وطالب هذه المنشآت بالالتزام بتعليمات توطين الوظائف حسب النسبة المقررة تدريجيا.