شرواك
10-01-2013, 09:24 AM
حكمت دائرة الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في منطقة حائل بإعادة عشرة موظفين للعمل وصرف رواتبهم كاملة من تاريخ فصلهم حتى تاريخ صدور الحكم بعد أن فصلوا من أحد المصارف في حائل، بسبب امتناعهم عن العمل.
وكان الموظفون قد امتنعوا قبل نحو ستة أشهر عن العمل، ما أدى إلى توقف العمل في الفرع، وطالبوا بزيادة الرواتب والبدلات، وضم الوالدين للتأمين الطبي الذي يحصل عليه الموظف، كما طالبوا بسلم رواتب يضمن لكل موظف حقه من الأداء وسنوات الخبرة في البنك، وقالوا إن "هناك من تجاوزت خدمته في المصرف خمس سنوات ولم تتم زيادة راتبه الشهري، وهناك من أجبر على العمل بأكثر من ثماني ساعات في اليوم".
وقال مرضي الرزني الوكيل الشرعي للموظفين، وأحد الموظفين المطوي قيدهم "الدائرة منحتنا حقنا، وحكمت لصالحنا، وأعادتنا للعمل، ودفع مستحقاتنا ورواتبنا من تاريخ قرار فصلنا، حتى صدور الحكم".
وأضاف "منحت الهيئة الحق للمصرف في الاستئناف في مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ الحكم، وننتظر بعدها تأييد الحكم من الهيئة العليا في الرياض".
وكان الموظفون قد امتنعوا قبل نحو ستة أشهر عن العمل، ما أدى إلى توقف العمل في الفرع، وطالبوا بزيادة الرواتب والبدلات، وضم الوالدين للتأمين الطبي الذي يحصل عليه الموظف، كما طالبوا بسلم رواتب يضمن لكل موظف حقه من الأداء وسنوات الخبرة في البنك، وقالوا إن "هناك من تجاوزت خدمته في المصرف خمس سنوات ولم تتم زيادة راتبه الشهري، وهناك من أجبر على العمل بأكثر من ثماني ساعات في اليوم".
وقال مرضي الرزني الوكيل الشرعي للموظفين، وأحد الموظفين المطوي قيدهم "الدائرة منحتنا حقنا، وحكمت لصالحنا، وأعادتنا للعمل، ودفع مستحقاتنا ورواتبنا من تاريخ قرار فصلنا، حتى صدور الحكم".
وأضاف "منحت الهيئة الحق للمصرف في الاستئناف في مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ الحكم، وننتظر بعدها تأييد الحكم من الهيئة العليا في الرياض".