عاشق ترابها
14-08-2008, 02:11 PM
مبادرة هيئة الطرق والمواصلات في دبي .. بإطلاق مشروع ” فكرتي ” والذي يسعى لاستجلاب الأفكار من المواطنين في ما يخدم هذه الإدارة الهامة .. تذكرتُ أن مبتدأ الفكرة موجود في كبرى الشركات العالمية ..
في سوني .. هناك سياسة سنوية مقرة من مجلس إدارتها وبمتابعة رئيسها التنفيذي شخصياً ..
كل موظف ملزم بأن يطرح فكرة واحدة سنوياً .. تتوفر فيها أحد الشروط التالية :
1. أن توفر مبلغاً مالياً ..
2. الإبداع والابتكار ..
3. التغيير نحو الأفضل ..
وتقوم لجنة متخصصة بفلترة هذه الأفكار .. حتى تصل إلى مجموعة أفكار بسيطة .. ويتبنى مجلس الإدارة تنفيذها ..
في قوقل .. هناك تشجيع لأي فكرة جديدة .. وأذكر أن الفتاة التي جاءت بفكرة البحث في داخل الملف .. قد أخذت مقابل ذلك مليون دولار .. فأعلنت في حفل التكريم .. أنها ستعمل لدى قوقل .. ولو بالمجان !
مشروع ” فكرتي ” من هيئة الطرق والمواصلات في دبي .. يستهدف المواطنين بحكم أنهم العملاء الأساسيين لتلك الهيئة..
وقد وضع له موقع إلكتروني وأرقام مجانية وفاكسات لاستقبال أفكار المواطنين والمقيمين في دبي ..
هذه الفكرة مربحة .. مدرة .. وتشجع الموظفين على التفكير والإبداع والتجديد والتغيير .. كما تنمي لديهم روح الانتماء والولاء للمنشأة ..
المصيبة !
أن أفكارنا .. تذهب سدى مع انتشار البيروقراطية لدى المدراء ..
بل ويحارب كل جديد .. ولو كان هذا الجديد يختصر الوقت والمكان والتكلفة .. ولو كان فيه توفير في الإنفاق ..
حبنا للروتين .. والرتابة .. هو الذي يؤصل فكرة محاربة الفكرة !
هل يأتي .. من يحمل العلم ويأخذ المبادرة باستقطاب الأفكار من عقولنا ..؟
بدأت الشركة السعودية للكهرباء بهذه الفكرة .. وقد جاءت عشرات الأفكار التي تقوم بتوفير الطاقة والاستهلاك الدائم ..
وكان هناك تكريم لأصحابها بمكافآت مادية .. وعمل مقابلات في الصحيفة الرسمية للشركة ” المشكاة ” ..
وكذا في الكثير من الصحف المحلية ..
ونتمنى من كافة الشركات لدينا أن تحذوا حذو الشركة … وتسير وفق نهج الشركات العالمية ..
أما إداراتنا الحكومية .. فإننا نتمنى تطبيق الشيك الذهبي لديها .. حتى ينزاح أولئك الذي حاكت عليهم العناكب خيوطها !!
جليل تقديري واحترامي لكم ..
م/محمد الصالح
منقول
في سوني .. هناك سياسة سنوية مقرة من مجلس إدارتها وبمتابعة رئيسها التنفيذي شخصياً ..
كل موظف ملزم بأن يطرح فكرة واحدة سنوياً .. تتوفر فيها أحد الشروط التالية :
1. أن توفر مبلغاً مالياً ..
2. الإبداع والابتكار ..
3. التغيير نحو الأفضل ..
وتقوم لجنة متخصصة بفلترة هذه الأفكار .. حتى تصل إلى مجموعة أفكار بسيطة .. ويتبنى مجلس الإدارة تنفيذها ..
في قوقل .. هناك تشجيع لأي فكرة جديدة .. وأذكر أن الفتاة التي جاءت بفكرة البحث في داخل الملف .. قد أخذت مقابل ذلك مليون دولار .. فأعلنت في حفل التكريم .. أنها ستعمل لدى قوقل .. ولو بالمجان !
مشروع ” فكرتي ” من هيئة الطرق والمواصلات في دبي .. يستهدف المواطنين بحكم أنهم العملاء الأساسيين لتلك الهيئة..
وقد وضع له موقع إلكتروني وأرقام مجانية وفاكسات لاستقبال أفكار المواطنين والمقيمين في دبي ..
هذه الفكرة مربحة .. مدرة .. وتشجع الموظفين على التفكير والإبداع والتجديد والتغيير .. كما تنمي لديهم روح الانتماء والولاء للمنشأة ..
المصيبة !
أن أفكارنا .. تذهب سدى مع انتشار البيروقراطية لدى المدراء ..
بل ويحارب كل جديد .. ولو كان هذا الجديد يختصر الوقت والمكان والتكلفة .. ولو كان فيه توفير في الإنفاق ..
حبنا للروتين .. والرتابة .. هو الذي يؤصل فكرة محاربة الفكرة !
هل يأتي .. من يحمل العلم ويأخذ المبادرة باستقطاب الأفكار من عقولنا ..؟
بدأت الشركة السعودية للكهرباء بهذه الفكرة .. وقد جاءت عشرات الأفكار التي تقوم بتوفير الطاقة والاستهلاك الدائم ..
وكان هناك تكريم لأصحابها بمكافآت مادية .. وعمل مقابلات في الصحيفة الرسمية للشركة ” المشكاة ” ..
وكذا في الكثير من الصحف المحلية ..
ونتمنى من كافة الشركات لدينا أن تحذوا حذو الشركة … وتسير وفق نهج الشركات العالمية ..
أما إداراتنا الحكومية .. فإننا نتمنى تطبيق الشيك الذهبي لديها .. حتى ينزاح أولئك الذي حاكت عليهم العناكب خيوطها !!
جليل تقديري واحترامي لكم ..
م/محمد الصالح
منقول