للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > سوق المال السعودي > الأسهـــــــــــم الـــــــسعــــود يـــــــة



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 17-04-2017, 09:47 AM   #1
مستثمر2003
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 1,022

 

افتراضي الكهرباء: لا صحة لفصل الشركة 10 آلاف موظف

الكهرباء: لا صحة لفصل
الشركة 10 آلاف موظف



الرياض - محمد الحيدر
جريدة الرياض
الاثنين 20 رجب 1438هـ - 17 إبريل 2017م

نفت الشركة السعودية للكهرباء صحة ما يتم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي حول استغناء الشركة عن 10 آلاف موظف، مؤكدة أن تلك المعلومات عارية تماماً من الصحة ولا أساس لها.كما أشارت إلى أنها ماضية في المساهمة في تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠ من خلال إعادة الهيكلة بهدف زيادة الفعالية ورفع الإنتاجية والرقي بكفاءة موارد الشركة المختلفة المالية والبشرية للوصول بها الى أفضل المستويات كي نكون في مصاف الشركات المرموقة عالمياً، وذلك من خلال برامج وخطط توطين الكوادر الوطنية الفاعلة بكافة قطاعاتها وبمواقع العمل المختلفة، حيث وصلت نسبة السعودة في الشركة إلى 90٪‏، علما بأن الشركة فازت بجائزة الأمير نايف بن عبدالعزيز رحمه الله للسعودة على مدى سبع سنوات متتالية.وأوضح عبدالرحمن محمد العبيّد، نائب الرئيس الأعلى للموارد البشرية بالشركة السعودية للكهرباء أن الشركة لديها معايير دقيقة ومحددة لتطوير كوادرها البشرية، لتضمن الاستقرار الوظيفي لكافة كوادرها كجزء من دورها الوطني، وعبر العبيّد عن دهشته من تداول شائعات ومعلومات مغلوطة من وقت لآخر على أنها تصريحات لمسئولين بالشركة، بينما تعمل الشركة على تنفيذ برامج متقدمة لدعم الكوادر الوطنية وتطوير مهاراتها لتوطينها في قطاعات العمل الفنية والإدارية، مشدداً على أن الشركة السعودية للكهرباء تفخر بقيادة أكثر من 23 ألف مهندس وفني سعودي لأكبر منظومة كهربائية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.والجدير بالذكر أن الشركة قد أعلنت في وسائل الاعلام المختلفة بأنها ستخرّج مجموعة من متدربيها الذين أستثمرت بهم ودرّبتهم على أحدث العلوم والمعارف الفنية خلال السنتين الماضيتين في معاهدها الفنية الأربعة بالرياض وجدة والدمام وأبها، وهو الأمر الذي يتناقض تماماً مع خبر تسريح العشرة الآلف موظف أو غيره من الشائعات، حيث أكتملت الترتيبات لإقامة حفلات التخرج في المدن الأربع على مدى الأسبوعين القادمين، وتم كذلك دعوة أولياء أمور الخريجين (الأباء والأمهات) ليعيشوا معنا فرحة احتفالنا بأبنائنا!، وهذا ما تعتبره الشركة الإستثمار الأمثل في أغلى ما تملك، ألا وهو كوادرها البشرية.كما تجدر الاشارة إلى ان الشركة تفتح في كل صيف باب القبول لخريجي الثانوية العامة والكليات التقنية حيث تتزاحم الأعداد وتشتد المنافسة لاختيار الأكفاء من بين أعداد المتقدمين والتي وصلت في العام الماضي الى ٨٤ ألف متقدم، وهذا التوجُّه لا يمكن له أن يجتمع مع توجه تسريح الموظفين كما ورد بالشائعات لأنهما متناقضان.واختتم العبيّد تصريحه بالتأكيد على ضرورة تحري الدقة خلال تداول مثل تلك المعلومات والحرص على أخذها من مصادرها، سيما وأنها بعيدة تماماً عن الحقيقة، كما أشار العبيّد إلى ان الشركة قد أصبحت مثلاً يُحتذى به في مجال تطوير الكوادر البشرية القيادية والفنية، ففي الوقت الذي نسمع فيه مثل هذه الشائعات، نتلقى فيه الطلبات من عدة جهات من داخل وخارج المملكة للاستفادة من مخرجات المركز التنفيذي لتطوير القياديين وهو المعلم المتخصص بتطوير القادة ليعملوا على ادارة وتفعيل خطط وبرامج الشركة التي تهدف وبشكل فعال إلى دعم الكفاءات الوطنية لتقديم خدمة كهربائية آمنة وموثوقة لكافة مشتركيها.
مستثمر2003 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 17-04-2017, 10:19 AM   #2
wssm
متداول فعّال
 
تاريخ التسجيل: Apr 2005
المشاركات: 138

 
افتراضي

الشركة لديها خطة فعلا للموائمة للاستغناء عن الموظفين حملة الثانوية والدبلوم ولديها عرض تم تطبيقه منذ ستة اشهر واكثر
كما ان لدى الدولة خطة لبيع نشاط التوليد بالكامل لمستثمرين يقومون بتشغيله بالطريقة الاقتصادية
نفي الشركة يعني الاثبات
ولكن ربما اقل من 10 الاف موظف
wssm غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-04-2017, 11:44 AM   #3
azdi
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 878

 
افتراضي

هم ما فصلوهم بس استغنوا عنهم
azdi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-04-2017, 11:58 AM   #4
azdi
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 878

 
افتراضي

يفتخر ان نسبة السعودة 90%
والله مشكلة

كانت بعض شركات سابك نسبة السعودة فيها 98% وظفوا سعوديين وارسلوهم للتدريب في الخارج على حساب الشركات والصفقات إقامة المصانع وتأهيل الكوادر
وبعد توحيد سابك وتوحيد شؤون الموظفين والمركزية الإدارية من الرياض على الشركات فرض عليهم أجانب حتى ان بعضهم تم تدريبه في المصانع بواسطة الكفاءات السعودية
كل الأجانب الذين فرضوا وتدربوا في سابك مازالوا يعملون الى اليوم كخبراء وكل خبراتهم من سابك ومن قدامى الموظفين السعوديين
اللعنة انك تشوف عرب في سابك مصريين وسوريين واردنيين والله عيب وشق جيب
عيالنا عاطلين ولا يلقون وظايف والشركات تعج بالاجانب الذين لاحاجة لهم ولا تحتاج وظايفهم الاتدريب بسيط وتأهيل لا يكلف شيء

غير الأجانب العرب الحاقدين والهنود الاستغلاليين هنالك 30% تقريبا عمال وموظفين مقاول وهؤلاء حدث ولا حرج رواتب فلكية ولا تدري من يستفيد من وراءه وكم ضيع من وظيفه لمواطن

ومكتب العمل يفكر للسعوديين في الحلاقة ودكاكين الخضرة واوبر

الله المستعان
azdi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:48 PM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.