للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > سوق المال السعودي > الأسهـــــــــــم الـــــــسعــــود يـــــــة



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 18-03-2006, 01:59 PM   #11
الجروان
متداول فعّال
 
تاريخ التسجيل: Sep 2005
المشاركات: 183

 
افتراضي

جزاك الله خيراً اخي راس المال
الجروان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-03-2006, 02:04 PM   #12
"المساهم"
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,405

 
افتراضي

الله يعطيك العافية
"المساهم" غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-03-2006, 02:27 PM   #13
قنووووع
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2005
المشاركات: 452

 
افتراضي

من القلب الى القلب نشكرك اخووووووووووووووووووووووووووووووووي
راس المال
وعاجلا غير آجلا يردك لنا والاخوة المتعلقين
اعتقد اخووووووي ان السوق ايضا يحتاج الى تطبيق عملي غير قولي ايجابي فقط وليس
سلبي ليثق الناس اكثر الكثير من الناس جتهم لوعه من الهبده البعض انحاااااش وترك ثيابه
الهيئة مطالبة بالحماية الواضحة لللمستثمر الصغير والصغير فقط الانهم تضرروا اكثر
الشفافية الحقيقة وليست الزائفة
وجة نظر خاصة قد تكون صائبة او بالاحرى خاطئة
اخوكم ابو عبدالله
قنووووع غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-03-2006, 06:06 PM   #14
رأس المال
محلل فني - ابو نورة
 
تاريخ التسجيل: Feb 2004
المشاركات: 587

 
افتراضي

وتظل الـ 17000 نقطة نفسية قبل كل شيء ،،،



العامل النفسي مؤثر جدا على الاداء في الفترة المسائية ،،،



وتحديد النسبة بـ 5% تساهم بشكل فعال في تردي هذا العامل ،،،



السوق قبيح حتى لو لم يكن مخيف مع هذه النسبة



بالتوفيق ،،،




رأس المال ،،،
رأس المال غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 04:15 PM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.