مكافحة البطالة الطرطوسية امكانات متواضعة وانجازات جيدة

aataych · 08-02-2006, 03:28 PM

فرع مكافحة البطالة الطرطوسية
امكانات متواضعة وانجازات جيدة
عبد الرحمن تيشوري
في عام 2001 تم احداث هيئة لمكافحة البطالة السورية وقد تأخرت التجربة السورية كثيرا ولكن تم احداثها وانطلقت فعليا في عام 2002 وتم احداث فروع لها في المحافظات السورية كافة ومن هذه الفروع فرع مكافحة البطالة الطرطوسية ( طرطوس مدينة سورية صغيرة على شاطئ البحر فيها الكثير من العاطلين والبطالة الطرطوسية بطالة شبابية نسائية وبطالة خريجين بسبب اقبال الناس على التعليم وعدم وجود معامل ومصانع كبيرة وضخمة تمتص البطالة كباقي المحافظات السورية الكبيرة وتصل نسبة البطالة في طرطوس الى 19 % وربما اكثر وربما اقل بقليل
زرنا هذا الفرع بصفتنا متدربين في المعهد الوطني للادارة العامة لدى المدير العام للهيئة الاستاذ الدكتور بيان حرب وكان لنا لقاءات وحوارات مع الموظفين وتعرفنا على اعمالهم وتخصصاتهم بدءا من مديرة الفرع الانسة المهندسة سحر الموعي الى اصغر موظف في الفرع والموظفين عددهم قليل لا يتجاوز ال15 موظفا وامكانات الفرع متواضعة حيث يعملون في مبنى مستأجر صغير لا يتجاوز 200 متر مربع لكن من خلا ل التدقيق والاطلاع على العمل والمراسلات وطلبات القروض وجداول المستفيدين وغير ذلك من الوثائق بدا لنا الحجم الكبير من الجهود التي تبذل من قبل العاملين في الفرع للقيام بواجبهم وما هو مطلوب منهم وللرد على اسئلة المتعطلين وذويهم وحتى لايكون الكلام عاما ويفهم منه تلميع لصورة الفرع سنقدم ارقاما حقيقية وهي تتكلم وتعطي الفرع الصورة التي يستحقها والتي يجب اظهارها وتسليط الضوء عليها ولا سيما بعض المشاريع الرائدة التي ساعدت الهيئة الطرطو سية على تمويلها وخلقها ودعمها ومتابعتها ( سنعرف بها في مقال لاحق ) حتى يقف المتعطلين على ارجلهم ويصبحوا منتجين حقيقين يساهموا في تطوير وتحديث سورية لان هدف الهيئة الاساسي هو الاستثمار والتشغيل من اجل مستقبل سورية وفيما يلي اهم اعمال وانجازات الفرع
انجازات جيدة
• المشاريع الصغيرة
• حدادة وصناعة افران 24 مشروع
• تطريز ومشغل خياطة وبرادي وتريكو 32 مشروع
• معامل بلاستيك اكياس ورقائق 6 مشاريع
• مصنع البان = مناديل ورق 2 مشروع
• منشرة خشب وبخ موبيليا 29 مشروع
• منشرة المنيوم 51 مشروع
• خراطة وتجليس حديد 9 مشروع
• خبز وحلويات ومعجنات 21 مشروع
• معمل بلاط 31 مشروع
• معمل بلوك 37 مشروع
• منشرة حجر ورخام 9 مشروع
• صناعة احذية = طراحات = مقص اسفنج 7 مشروع
• مواد غذائية وطحن برغل وفرامة ثلج وجرش علف 9 مشروع
• الكترونيات 4 مشاريع
• محمصة وصناعة اقراص السمسم 17 مشروع
• مطبعة + استديو تصوير + مركز اعلان 21 مشروع
• براد فواكه 8 مشاريع
• مخابر وعيادات وصيدليات 58 مشروع
• مصبغة وصناعة دهان 6 مشاريع

ومشاريع اخرى كثيرة وانشطة متنوعة منها تجارة مواد التجميل ومغاسل سيارات ومعدات زراعية ومواد صحية ومغاسل سيارات ومحطات محروقات ومطاعم شعبية وسياحية وتجارة الالبسة والمكاتب الهندسية وتربية الابقار وتسمين العجول والمشاتل ومكاتب المحامين ومحلات السمانة والمداجن والمسامك وتربية الاغنام ودود الحرير
أي ان فرع الهيئة في طرطو س مول ما مجموعه 2107 مشروع خلقت اكثر من 8000 فرصة عمل حقيقية وكذلك قروض اسرية متناهية الصغر خلقت اكثر من الفي فرصة عمل أي ان الهيئة مولت وخلقت حوالي 10000 عشرة الاف فرصة عمل في محافظة طرطوس في السنوات الثلاثة الماضية الامر الذي عجزت عنه الحكومة في قوانين الموازنة العامة للدولة حيث لم تحقق الموازنة هذه الفرص وهذا يدل على ان الهيئة حققت الكثير في هذه المحافظة وغيرها من محافظات قطرنا الحبيب سورية وهذا يبرر دعم الهيئة وتطويرها بدل تحجيمها وعدم تعاون الجهات الا خرى معها وهي معنية تماما بحل مشكلة البطالة وتوفير فرص العمل
لذا نؤكد مرة ثانية على استنفار كل الجهود الوطنية من اجل انجاح هذه الهيئة والتي هي هيئة جديدة تعمل بروحية ودينامية جديدة وبعقلية وثقافة جديدة ولابد من عقد اجتماع عمل على مستوى مركزي ياخذ بعين الاعتبار مقترحات فروع الهيئة التي تطور وتخدم العمل وتحقق اهداف الهيئة واهمها التنمية والتشغيل والاستثمار وخلق فرصة العمل بدل انتظارها من مكاتب التشغيل التي لم يكن دورها ايجابي تماما في موضوع تامين فرص العمل لا في الداخل ولا في الخارج ولا لدى القطاع العام ولا لدى القطاع الخاص
مقترحات للتطوير برسم المعنيين
• السماح بالاستفادة من قروض الهيئة لاكثر من فرد بالاسرة الواحدة شرط ان يكون المشرع الاخر مغاير للاول او مكمل له
• ان تساهم الهيئة في تمويل قسم من تجهيز البناء خاصة في حال كانت المحلات مملوكة للمستفيدين او طالبي القروض
• تخصيص الهيئة بمقر واسع دائم يتضمن صالة عرض كبيرة وصالة بيع كبيرة لعرض المنتجات وبيعها من قبل اصحاب المشاريع عبر وضع صيغة لذلك
• ضم مدير فرع الهيئة بالمحافظة الى كل اللجان التي لها علاقة بالعمل والتشغيل والمهن وغير ذلك واستصدار تشريع يمنح مدير فرع الهيئة صلاحية حضور اجتماعات مجلس المحافظة
• امكانية استفادة موظفي الهيئة او ذويهم من قروض ميسرة بالفائدة والسداد اسوة بموظفي المصارف
• حل مشكلة الضمانات والا يعاز الى المصارف الى التفاعل والتعاون التام مع طلبات التمويل المقدمة من قبل فروع الهيئة الى المصارف
• عدم تخفيض المبالغ المقترحة من قبل الهيئة لان هذه المبالغ توضع وفق دراسات الجدوى وبالتالي تؤثر على نجاح المشاريع
• وضع نظام عمليات خاص بكل فرع من فروع الهيئة حسب النشاط الاقتصادي والاستمرار في تمويل الزراعات المحمية في منطقة القدموس والشيخ بدر تحديدا كونها مناطق فقيرة والبطالة فيها مرتفعة تصل الى 20% واكثر
• رفع سقف التمويل للجرارات الزراعية وخاصة جرار الجنزير بسبب حاجتها الماسة في المناطق الجبلية في ريف طرطوس والمناطق العالية
• تنشيط التسويق وتسمية موظفين مختصين للعمل بهذا الجانب بشكل مهني وعلمي ومخطط ومدروس لان التسويق والاعلان هو استثمار في المستقبل وهو اليوم الف باء النجاح الاستثماري والاقتصادي

هذه هموم وشجون العاملين وهي محقة ومنطقية من وجهة نظري ارجو اخذها بعين الاعتبار اذ اردنا لهذه الهيئة الحياة الدائمة والطويلة وان تكون فعلا هيئة تشغيل وتنمية وتطوير وتحديث واستثمار في مستقبل سورية الذي نريده مشرقا وشفافا ومستقرا وامنا
عبد الرحمن تيشوري
* المصادر وثائق ولقاءات في الفرع

@شيخ المساكين · 13-02-2006, 06:43 AM

بارك الله فيك ومشكور

08-02-2006, 03:28 PM	#1
aataych متداول فعّال تاريخ التسجيل: May 2004 المشاركات: 134	مكافحة البطالة الطرطوسية امكانات متواضعة وانجازات جيدة فرع مكافحة البطالة الطرطوسية امكانات متواضعة وانجازات جيدة عبد الرحمن تيشوري في عام 2001 تم احداث هيئة لمكافحة البطالة السورية وقد تأخرت التجربة السورية كثيرا ولكن تم احداثها وانطلقت فعليا في عام 2002 وتم احداث فروع لها في المحافظات السورية كافة ومن هذه الفروع فرع مكافحة البطالة الطرطوسية ( طرطوس مدينة سورية صغيرة على شاطئ البحر فيها الكثير من العاطلين والبطالة الطرطوسية بطالة شبابية نسائية وبطالة خريجين بسبب اقبال الناس على التعليم وعدم وجود معامل ومصانع كبيرة وضخمة تمتص البطالة كباقي المحافظات السورية الكبيرة وتصل نسبة البطالة في طرطوس الى 19 % وربما اكثر وربما اقل بقليل زرنا هذا الفرع بصفتنا متدربين في المعهد الوطني للادارة العامة لدى المدير العام للهيئة الاستاذ الدكتور بيان حرب وكان لنا لقاءات وحوارات مع الموظفين وتعرفنا على اعمالهم وتخصصاتهم بدءا من مديرة الفرع الانسة المهندسة سحر الموعي الى اصغر موظف في الفرع والموظفين عددهم قليل لا يتجاوز ال15 موظفا وامكانات الفرع متواضعة حيث يعملون في مبنى مستأجر صغير لا يتجاوز 200 متر مربع لكن من خلا ل التدقيق والاطلاع على العمل والمراسلات وطلبات القروض وجداول المستفيدين وغير ذلك من الوثائق بدا لنا الحجم الكبير من الجهود التي تبذل من قبل العاملين في الفرع للقيام بواجبهم وما هو مطلوب منهم وللرد على اسئلة المتعطلين وذويهم وحتى لايكون الكلام عاما ويفهم منه تلميع لصورة الفرع سنقدم ارقاما حقيقية وهي تتكلم وتعطي الفرع الصورة التي يستحقها والتي يجب اظهارها وتسليط الضوء عليها ولا سيما بعض المشاريع الرائدة التي ساعدت الهيئة الطرطو سية على تمويلها وخلقها ودعمها ومتابعتها ( سنعرف بها في مقال لاحق ) حتى يقف المتعطلين على ارجلهم ويصبحوا منتجين حقيقين يساهموا في تطوير وتحديث سورية لان هدف الهيئة الاساسي هو الاستثمار والتشغيل من اجل مستقبل سورية وفيما يلي اهم اعمال وانجازات الفرع انجازات جيدة • المشاريع الصغيرة • حدادة وصناعة افران 24 مشروع • تطريز ومشغل خياطة وبرادي وتريكو 32 مشروع • معامل بلاستيك اكياس ورقائق 6 مشاريع • مصنع البان = مناديل ورق 2 مشروع • منشرة خشب وبخ موبيليا 29 مشروع • منشرة المنيوم 51 مشروع • خراطة وتجليس حديد 9 مشروع • خبز وحلويات ومعجنات 21 مشروع • معمل بلاط 31 مشروع • معمل بلوك 37 مشروع • منشرة حجر ورخام 9 مشروع • صناعة احذية = طراحات = مقص اسفنج 7 مشروع • مواد غذائية وطحن برغل وفرامة ثلج وجرش علف 9 مشروع • الكترونيات 4 مشاريع • محمصة وصناعة اقراص السمسم 17 مشروع • مطبعة + استديو تصوير + مركز اعلان 21 مشروع • براد فواكه 8 مشاريع • مخابر وعيادات وصيدليات 58 مشروع • مصبغة وصناعة دهان 6 مشاريع ومشاريع اخرى كثيرة وانشطة متنوعة منها تجارة مواد التجميل ومغاسل سيارات ومعدات زراعية ومواد صحية ومغاسل سيارات ومحطات محروقات ومطاعم شعبية وسياحية وتجارة الالبسة والمكاتب الهندسية وتربية الابقار وتسمين العجول والمشاتل ومكاتب المحامين ومحلات السمانة والمداجن والمسامك وتربية الاغنام ودود الحرير أي ان فرع الهيئة في طرطو س مول ما مجموعه 2107 مشروع خلقت اكثر من 8000 فرصة عمل حقيقية وكذلك قروض اسرية متناهية الصغر خلقت اكثر من الفي فرصة عمل أي ان الهيئة مولت وخلقت حوالي 10000 عشرة الاف فرصة عمل في محافظة طرطوس في السنوات الثلاثة الماضية الامر الذي عجزت عنه الحكومة في قوانين الموازنة العامة للدولة حيث لم تحقق الموازنة هذه الفرص وهذا يدل على ان الهيئة حققت الكثير في هذه المحافظة وغيرها من محافظات قطرنا الحبيب سورية وهذا يبرر دعم الهيئة وتطويرها بدل تحجيمها وعدم تعاون الجهات الا خرى معها وهي معنية تماما بحل مشكلة البطالة وتوفير فرص العمل لذا نؤكد مرة ثانية على استنفار كل الجهود الوطنية من اجل انجاح هذه الهيئة والتي هي هيئة جديدة تعمل بروحية ودينامية جديدة وبعقلية وثقافة جديدة ولابد من عقد اجتماع عمل على مستوى مركزي ياخذ بعين الاعتبار مقترحات فروع الهيئة التي تطور وتخدم العمل وتحقق اهداف الهيئة واهمها التنمية والتشغيل والاستثمار وخلق فرصة العمل بدل انتظارها من مكاتب التشغيل التي لم يكن دورها ايجابي تماما في موضوع تامين فرص العمل لا في الداخل ولا في الخارج ولا لدى القطاع العام ولا لدى القطاع الخاص مقترحات للتطوير برسم المعنيين • السماح بالاستفادة من قروض الهيئة لاكثر من فرد بالاسرة الواحدة شرط ان يكون المشرع الاخر مغاير للاول او مكمل له • ان تساهم الهيئة في تمويل قسم من تجهيز البناء خاصة في حال كانت المحلات مملوكة للمستفيدين او طالبي القروض • تخصيص الهيئة بمقر واسع دائم يتضمن صالة عرض كبيرة وصالة بيع كبيرة لعرض المنتجات وبيعها من قبل اصحاب المشاريع عبر وضع صيغة لذلك • ضم مدير فرع الهيئة بالمحافظة الى كل اللجان التي لها علاقة بالعمل والتشغيل والمهن وغير ذلك واستصدار تشريع يمنح مدير فرع الهيئة صلاحية حضور اجتماعات مجلس المحافظة • امكانية استفادة موظفي الهيئة او ذويهم من قروض ميسرة بالفائدة والسداد اسوة بموظفي المصارف • حل مشكلة الضمانات والا يعاز الى المصارف الى التفاعل والتعاون التام مع طلبات التمويل المقدمة من قبل فروع الهيئة الى المصارف • عدم تخفيض المبالغ المقترحة من قبل الهيئة لان هذه المبالغ توضع وفق دراسات الجدوى وبالتالي تؤثر على نجاح المشاريع • وضع نظام عمليات خاص بكل فرع من فروع الهيئة حسب النشاط الاقتصادي والاستمرار في تمويل الزراعات المحمية في منطقة القدموس والشيخ بدر تحديدا كونها مناطق فقيرة والبطالة فيها مرتفعة تصل الى 20% واكثر • رفع سقف التمويل للجرارات الزراعية وخاصة جرار الجنزير بسبب حاجتها الماسة في المناطق الجبلية في ريف طرطوس والمناطق العالية • تنشيط التسويق وتسمية موظفين مختصين للعمل بهذا الجانب بشكل مهني وعلمي ومخطط ومدروس لان التسويق والاعلان هو استثمار في المستقبل وهو اليوم الف باء النجاح الاستثماري والاقتصادي هذه هموم وشجون العاملين وهي محقة ومنطقية من وجهة نظري ارجو اخذها بعين الاعتبار اذ اردنا لهذه الهيئة الحياة الدائمة والطويلة وان تكون فعلا هيئة تشغيل وتنمية وتطوير وتحديث واستثمار في مستقبل سورية الذي نريده مشرقا وشفافا ومستقرا وامنا عبد الرحمن تيشوري * المصادر وثائق ولقاءات في الفرع

13-02-2006, 06:43 AM	#2
@شيخ المساكين متداول نشيط تاريخ التسجيل: Jul 2005 المشاركات: 307	بارك الله فيك ومشكور