للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > المنتديات الإدارية > اســــتراحـة الــــمســاهــمين



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 08-11-2002, 11:42 PM   #11
المنارة
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2002
المشاركات: 250

 
افتراضي

اشكرك اخي المتوازن السؤال هذا سالته لزميلي لماذا لايكتبون للوزارة فاجاب ان الوزارة سوف تعيدها لادارة التعليم والرجل يتمتع بعلاقات قوية لذلك اسلم شيء ان تتولى الوزارة التحقيق في هذا الامر 0 ولكن المشكلة هنا من يتبرع ويحتسب الاجر عند الله ويكون له علاقة بالوزير او شخص مسئول له كلمته في ايصال هذا المخالفة وانصاف اكثر من ثمان مائة طالب وارى الحل هو نقل جميع العملين بالادارة من مدير ووكلاء ومرشد بدلا من نقل اكثر من اربعين معلم 0 وارعاب اكثر من 800 طالب 0
المنارة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-11-2002, 11:44 PM   #12
يــاســر
متداول جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2002
المشاركات: 11

 
افتراضي

السلام عليك ورحمة الله وبركاته
لأخ حنون كلامك صحيح سابقاً اما في الحاضر فأن اسالك واجابة هي الرد
هل المدراء والمدرسين في الوقت الحاضر مثل ما كانو المدراء والمعلمين في السابق ؟؟؟
والمقصد ليس من جهة الشهادة ولاكن من جهة الحرص على التعليم واداء الأمانة
فأذا كان الطالب مؤدب ومجتهد في دروسة وحصل منه أن تأخر بسبب المواصلات
فهل يحق له بأن يستقبل بهذا الأستقبال . مع العلم بأنه قد يكون لايجد طالب أوطالبه لايتأخر عن المدرسة وذلك بسبب الزحام الشديد وتوزيع الأبناء والبنات على المدارس .
كما انه يوجد فئة كثيرة من المعلمين والمدراء يتميزون بالأخلاص واداء الأمانة الت قي اعناقهم على الوجه المطلوب . فجزاهم الله خير الجزاء .
ورد البقية الى الطري الصحيح .
يــاســر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-11-2002, 11:56 PM   #13
المنارة
متداول نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2002
المشاركات: 250

 
افتراضي

اخي ياسر صح لسانك المعلم الان ليس بالمعلم السابق الان يخشى العقوبات والنقل التعسفي 0 وخاصة مع مدير مثل هذا المدير 0 في السابق السابق كان الاحترام والتقدير هو شعار التعليم اما الان من تعرف وكيف علاقتك بالمسئولين 0 ( من امن العقاب اساء الادب ) 0
المنارة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-11-2002, 12:01 AM   #14
حنون
الخيال العلمي
 
تاريخ التسجيل: Jun 2002
المشاركات: 1,826

 
افتراضي اخي ياسر

لولا خليت خربت يعني
كل واحد يرى انه فيه خير هذه متفق عليه يعني كل واحد يشوف نفسه بانه فيه خير هذا كلام ليس فيه جدال .
ومانسال عن معلمين زمان ومدراء زمان ولا نسال من يتخذ القرارات في الادارات العليا مثل التربويين القدماء .
اخي لا يحس بالنار الا ........
اخي لو انت معلم او مدير صدقني لتصبح سقيما .
هل كانت هناك اخبار ضرب بالسابق ؟؟؟؟؟؟ بين مدير مدرسه وطالب او معلم وطالب بالطبع لا او تجرأ طالب بالتعرض للمعلم يقوله يا اما تنجحني والا والباقي انت فاهمه اخي المساله لينا مع ابنائنا جعلهم مستهترين ولا مبالاه عندهم
من كثر الدلع والدلل كل شيء يريده من سياره الى مصروف كامل وكل شيء يريده يلقاه بوجه ونسمع منه شكواه على المعلم ولا نجد احد يسمع المعلم من الاصدق الطالب او المعلم في نظرك اخي الطالب كذوب وانا كنت طالب سابقا يا اخي لا اريد ان يكون كلامي صح وافرضه لا والله لكن من معاناه شخصيه ومن معاناه اراه كل يوم وظاهره غير صحيه
انظر انا او انت او غيرك احيانا نضرب الاطفال اذا سوى خطاء جاءت على المعلم اذا ضرب طفل تقوم الدنيا وتقعد صدقني لولا حبه لما ضربه والا وش همه الراتب في الجيب لا قال افلان ولا علان
اخي النقاش يبي له موضوعيه وحياديه كلنا اباء لأبنائنا او اخوانا ولكن رح اشرح يوم لأخوك او ربع ساعه وشف الضغط اللي تواجه فانظر كيف المعلم والضغط اللي يواجه من الطلاب
وكاد المعلم ان يكون رسولا
اخواني ربما نقاشي حاد كثير لكن يعلم الله اني احب اطفالنا واريد لهم الخير فكلنا يعلم اسلوب التربيه الصحيحه والسليمه واحيانا يقولون بكاء الطفل والا البكاء عليه في المستقبل وهذه مكمن الخطر .
اخوووووكم ومحبكم
حنوووووون
بس شكلي بغير من حنووووون الى قاسي

التعديل الأخير تم بواسطة حنون ; 09-11-2002 الساعة 12:13 AM
حنون غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:52 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.