للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > سوق المال السعودي > اعلانات السوق والاخبار الاقتصادية



 
 
أدوات الموضوع
قديم 30-12-2005, 03:35 AM   #11
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

أعضاء مجلس ادارة الهيئة السعودية لـ(عكاظ ) عقب فوزهم في الانتخابات :

نسعى لحل مشكلات المهنة وتبني كادر وظيفي للمهندسين اسوة بالأطباء




[ri*ht]* محمد عضيب (الدمام)
[/ri*ht]
اكد اعضاء مجلس ادارة الهيئة السعودية للمهندسين الفائزين بعضويته في الشرقية بأنهم سينفذون برامج طموحة لتحديد الأهداف المستقبلية للهيئة وحصر المشكلات الهندسية والارتقاء بالمهنة وتفعيل دور الهيئة كمؤسسة رائدة تقدم الخدمات المهنية والاستشارية لكافة المهندسين بمختلف تخصصاتهم, واشاروا في تصريحات لـ(عكاظ) الى انهم سيسعون لاستحداث برامج ونشاطات تدريبية جديدة للمهندسين.

بداية تحدث المهندس ضيف الله العتيبي فقال: اقدر ثقة المهندسين واعتز بها وسأعمل مع جميع الاعضاء في المجلس على مضاعفة الجهود لبلورة رؤية واضحة للنهوض بالمهنة الى مستوى يليق بمكانة المملكة ووضع الاهداف والاستراتيجيات اللازمة لتقييم الوضع الحالي ومن ثم تحديد الأهداف المستقبلية على المدى القصير والمتوسط والبعيد.

واشار الى انه سيحاول حصر المشكلات الهندسية الكبرى على مستوى المملكة والعمل على رفع مستوى الوعي بهذه المشكلات وتنظيم ندوات للخروج باستراتيجيات وخطط لايجاد حل جذري لهذه المشكلات.

واضاف: سأعمل على رفع مستوى الكفاءات وسأحاول الاستفادة من الخبرات التي اكتسبتها في مجال عملي خلال 42 عاماً والتركيز على كل مفيد في تطوير قطاعات الصيانة والهندسة وعلوم البحار وعلوم الادارة وتقييم الاداء والقدرات.

واشار خالد السلطان مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الى انه سيعمل على تحقيق برامجه وقال: ان الرؤية المستقبلية التي طرحتها تكمن في دعم وضع المهندسين السعوديين والسعي لتبني كادر وظيفي خاص بهم اسوة بالأطباء ودعم مشروع التسجيل المهني للمهندسين السعوديين بالاستفادة من الخبرات العالمية والعمل على دعم الدراسات الموجهة لاستقراء المهارات اللازمة للمهندسين سواء عالمياً او محلياً ورفع مستوى اخلاقيات المهنة وتكثيف التعاون بين الهيئة والجمعيات العلمية الهندسية في الجامعات وتكثيف الوعي بأهمية مهنة الهندسة وتعزيز جودة ممارستها في دعم التنمية وتحسين اداء المكاتب الهندسية.

اما الدكتور عبدالرحمن الربيعة الحاصل على اصوات بين المرشحين (693) صوتاً فقد اشار الى انه يسعى لتفعيل دور الهيئة السعودية للمهندسين كمؤسسة رائدة تقدم الخدمات المهنية والاستشارية لكافة المهندسين بمختلف تخصصاتهم وزيادة مشاركتهم في نشاطات وقرارات الهيئة وابراز دور القطاع الهندسي الوطني في استحداث برامج ونشاطات تدريبية جديدة للمهندسين الجدد وتوسيع انتشار الهيئة لتشمل كافة مناطق المملكة.
alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 03:36 AM   #12
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي



زاكور: سيارات النقل المبردة توفر فرص العمل للشباب




[ri*ht]* عكاظ (المدينة المنورة)
[/ri*ht]
اكد مدير فرع البنك الزراعي بالمدينة المنورة المهندس سعود زاكور ان تسليم الفرع سيارات نقل مبردة للشباب السعوديين يأتي في اطار الجهود المبذولة لاتاحة الفرص لهم للعمل, مشيراً الى انهم يمكن ان يعملوا في تسويق المنتجات الزراعية من خلال هذه السيارات.يذكر ان الصورة التي نشرت للمهندس زاكور في الصفحة الاقتصادية في عدد الثلاثاء الماضي لم تكن صورته.. لذا لزم الاعتذار له.


alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 03:36 AM   #13
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي



المهندسون: إنشاء مراكز للتأهيل المهني من متطلبات المرحلة




[ri*ht]* طلال الردادي (مكة المكرمة)
[/ri*ht]
أكد عدد من المهندسين السعوديين إن المجلس الجديد للهيئة السعودية للمهندسين والذي انتخب مؤخرا يتنظره الكثير من المهام والمسؤوليات والتي من أبرزها نشر الثقافة الهندسية في كل وسائل الإعلام, وجمع العاملين في ميدان العمل الهندسي والعمل على استقطاب الخبرات الهندسية الأجنبية من أجل إكساب المهندس السعودي الخبرات التراكمية التي ترفع مستواه المهني والتوجه نحو إنشاء مراكز متخصصة لتدريب المهندسين السعوديين وتطوير مستواهم بشكل مستمر.

المهندس عصام حمزه بصنوي قال: إن المجلس الجديد في دورته الثانية ينتظره الكثير من المهام الجديدة والعديد من المسؤوليات للعمل على تحقيق حلم كان يراود ممتهني مهنة الهندسة وفروعها المختلفة في المملكة. والسعي بمهنة الهندسة وكل ما من شأنه تطويرها ورفع مستواها, والقيام بالأبحاث الهندسية العلمية والعملية وتشجيعها عن طريق التوسع في المنشورات, والمحاضرات, وورش العمل والحلقات العلمية, والرحلات العلمية والقيام بتبادل المعلومات بين الهيئة والجمعيات والنقابات الهندسية في الدول الأخرى, وعقد النشاطات العلمية والثقافية والاجتماعية في تجمعات المهندسين وتشجيع التدريب المهني الهندسي في المملكة بمختلف الوسائل المتاحة, إضافة إلى نشر الثقافة الهندسية في كل وسائل الإعلام, وجمع العاملين في ميدان العمل الهندسي في إطار واحد وكذلك التطوير العلمي المستمر لأعضاء الهيئة, والاهتمام بتطوير المكاتب والشركات الهندسية والاستشارية, وكذلك أيضا ينتظر من المجلس الجديد المساهمة في رفع مستوى التعليم الهندسي في المجالات الأكاديمية والتدريبية والمهنية لهدف تحسين المخرجات التي تسهم في تحقيق متطلبات سوق العمل والعمل على استقطاب الخبرات الهندسية الأجنبية من أجل إكساب المهندس السعودي الخبرات التراكمية التي ترفع مستواه المهني وتوعية المجتمع بصفة عامة والمجتمع الهندسي بصفة خاصة والذي يبلغ نحو 30 الف مهندس سعودي بأهداف ومهام الهيئة السعودية للمهندسين ودورها المرتقب خلال المرحلة المقبلة.

المهندس عصام عبدالقادر الرحالي قال: إن المجلس الجديد مطالب بضرورة العمل نحو تحقيق المزيد من إيجاد أرضية التعامل المهني المشترك بين الهيئة وبين العديد من الهيئات والمعاهد والجامعات المتخصصة والتي بلا شك تفيد المهندس السعودي بالإضافة إلى السعي نحو العمل على مواكبة المستجدات العالمية المختصة في القطاع..

والتوجه نحو إنشاء مراكز متخصصة لتدريب المهندسين السعوديين وتطوير مستواهم بشكل مستمر من أجل الوفاء بالتزامات ومتطلبات التأهيل المهني للمهندسين وعقد العديد من اللقاءات التنسيقية بين الهيئة وبين كليات الهندسة وكليات العمارة والتخطيط وكليات علوم الحساب الآلي والكليات التقنية الهندسية من أجل تحقيق متطلبات سوق العمل وتركيز الأبحاث العملية والدراسات التي تقوم بها الكليات لصالح سوق العمل وذلك لإيجاد الحلول الهندسية..

المهندس محمد الشريف قال إن المجلس الجديد مطالب بالمزيد من البرامج والفعاليات خصوصاً مع إقبال أغلب المهندسين السعوديين من شتى حقول الهندسة للانتساب لعضوية الهيئة للرقي بالمهنة للمهندسين والمؤسسات الهندسية وتمكينهم من اكتساب الخبرات ورفع مستوى الأداء وتشجيع الإبداع والابتكار لتحقيق مكانة مرموقة عالمياً للعاملين في القطاع الهندسي.

وأيضا العمل نحو علاج مشاكل المهندس السعودي لكونه يواجه صعوبات ومشاكل كثيرة منها الوظيفية والمهنية والاقتصادية والاجتماعية, وتميز المهندسين, بالحوافز والمكافآت التشجيعية حتى يظل قريباً من التطورات التقنية المتسارعة التي يشهدها العالم و الارتقاء بالمستوى المهني الأدائي للمهندسين ويمكنهم من الانخراط في سوق العمل وممارسة العمل الهندسي وبناء خبرة محلية وطنية في مجالات الهندسة المختلفة.

alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 04:06 AM   #14
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

[ri*ht]
المؤشر يكسب 12 نقطة في ختام تداولات الأسبوع
تذبذب أداء قطاعات السوق مع اتجاه المستثمرين لجني الأرباح

أبها: محمود مشارقة
كسب مؤشر الأسهم السعودية 12 نقطة في ختام تداولات متوسطة المستوى للسوق في ختام تعاملات الأسبوع الجاري.
وأغلق المؤشر على 16749 نقطة بتداول 23.5 مليون سهم بقيمة 12.7 مليار ريال نفذت من خلال 162 ألف صفقة ارتفعت خلالها أسهم 30 شركة مقابل انخفاض أسهم 47 شركة.
وظهر اتجاه المستثمرين نحو جني الأرباح مع قرب انتهاء تعاملات العام يوم غد السبت، حيث تنقل المضاربون بين القطاعات الأمر الذي أحدث ذبذبة في الأسعار خلال فترة التداول.
وتظهر بيانات "تداول" أن مؤشر السوق صعد 104% منذ بداية العام الجاري بقيمة سوقية 2.02 تريليون ريال.
قطاعيا سجل مؤشر البنوك ارتفاعا طفيفا نسبته 0.11% مدعوما بصعود سهم السعودي الفرنسي 3.5%، والبلاد 0.79%، رغم تقلب أداء بقية أسهم القطاع.
كما ارتفع قطاع الصناعة 0.19% وسط بروز سهم "الدوائية" الصاعد 7.9%، وفيبكو 3.78%، والكبالات 3.3%.
وصعد قطاع الخدمات بنسبة 0.77%، في الوقت الذي هبط فيه سهم تهامة نحو 9% بعد إعلان الشركة عدم نيتها زيادة رأس المال في الوقت الراهن، في الوقت الذي ظهرت فيه أسهم منتقاة في القطاع مثل عسير الصاعد سهمها 2.2%.
وشهدت بقية قطاعات السوق انخفاضا بنسب متفاوتة حيث تراجع قطاع الأسمنت 0.04%، والكهرباء 0.34%، والاتصالات 0.37%، والتأمين 0.14%، والزراعة 0.07%.

[/ri*ht]
alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 04:06 AM   #15
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

[ri*ht]
أمير جازان يؤكد أهمية التدريب لإنجاح السعودة

جازان: مهدي السروري
أكد أمير منطقة جازان الأمير محمد بن ناصر على أهمية التدريب لإنجاح السعودة.
وطالب بضرورة تهيئة الشباب السعودي لمتطلبات سوق العمل لإحلالهم محل العمالة المقيمة.
جاء ذلك أثناء لقائه مع مدير مكتب العمل بمنطقة جازان علي الحربي ووكيل كلية المجتمع بجازان الدكتور مرعي الحارثي وعدد من رجال الأعمال وأعيان المنطقة أول من أمس لبحث موضوع تأهيل الشباب السعودي للعمل.
وأشار أمير جازان إلى أن الدولة لم تأل جهدا ولم تقصر في سبيل تدريب الشباب السعودي وتهيئتهم.
وأضاف أن الخطط المستقبلية التي وضعتها الدولة كفيلة بالقضاء على البطالة في البلاد وذلك من خلال البرامج التدريبية في الجامعات والكليات التقنية والمجتمع والغرف التجارية والمدن الصناعية وكل المرافق الاقتصادية فيجب على جميع هذه الجهات أن تسهم في احتواء طاقات الشباب وقدراتهم المهنية.

[/ri*ht]
alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 04:06 AM   #16
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

[ri*ht]
إنشاء مدينة تجارية صينية صغيرة شمال الرياض

الرياض: خالد الغربي
تنتظر 380 شركة ومصنعاً صينياً خلال العامين المقبلين الانتهاء من المدينة التجارية الصينية الصغيرة التي يعكف على بنائها مستثمر سعودي على مساحة 2 كيلومتر مربع شمالي الرياض.
وستعرض الشركات والمصانع الصينية منتجاتها على مدار العام, مما يتيح لها التعامل المباشر مع المستهلك السعودي، وبنفس أسعار المنشأ في الصين.
وصممت المدينة في بنائها الخارجي تصميما يضاهي المباني المعمارية الصينية الشعبية, على أن يبدأ تنفيذ هذا المشروع بعد 6 أشهر من الآن.
وقال مدير مشروع الريف الصيني حمد صالح اليحيا إن هناك نحو 150 رجل أعمال صينياً للاطلاع على المشروع واستعراض جميع الدراسات المتعلقة به.
وأشار اليحيا خلال تدشين مستشار السفير الصيني للشؤون الاقتصادية لي يان في الرياض أمس, إلى أن المشروع يعد أولى ثمرات انضمام السعودية لمنظمة التجارة العالمية التي كفلت تدفق السلع بين الدول الموقعة على الاتفاقية.
وأوضح اليحيا أن المشروع سيكون بداية لانطلاق مشاريع الريف الصيني التي ستتوالى لاحقا في جميع مناطق البلاد, مشيرا إلى أن المشروع سيوفر ما يقارب 700 وظيفة للسعوديين, وسيبتعث حوالي 200 سعودي إلى الصين لتدريبهم في الشركات التي ستعرض منتجاتها.
ويحتوي المشروع على خدمات تشتمل على مسجد, مركز تجاري, مركز طبي, فندق, شقق فندقية, فلل سكنية, سكن للموظفين, خدمات مساندة, مركز ترفيهي, ناد صحي للرجال والنساء, مدرسة رياض أطفال.
[/ri*ht]
alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 04:07 AM   #17
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

[ri*ht]
1000 وظيفة تقنية توفرها شركة السلام للطائرات للسعوديين

الرياض: حسين بن مسعد
قال الرئيس التنفيذي لشركة السلام للطائرات المهندس محمد فلاتة إن الشركة على استعداد لتوفير 1000 وظيفة فنية للخريجين السعوديين خلال السنوات الخمس المقبلة، مبينا أن المملكة مقبلة على سوق واعدة لشركات الطيران الداخلية خصوصا بعد منح الحكومة بعض الرخص لعدد من شركات القطاع الخاص.
وذكر فلاتة في تصريح لـ "الوطن" خلال زيارة عمداء كليات التقنية والمعاهد الصناعية السعودية لشركة السلام للطائرات أن حجم العمل المقبل للشركة مستقبلاً جيد بالنظر إلى التطورات الاقتصادية السعودية إضافة إلى أن شركات الطائرات الجديدة القادمة للمملكة تحتاج إلى صيانة وعمل فني.
وأوضح أن فرص العمل تحتاج إلى شباب سعودي تقني فني ، مما يتطلب تكثيف أعداد خريجي الكليات والمعاهد الفنية الصناعية لسد هذه الثغرة المهمة، مشيرا إلى أن شركة السلام للطائرات لديها استعداد لفتح مجال التدريب للأكفاء من خريجي الكليات التقنية الفنية والصناعية.
وقال فلاتة إن شركة السلام تنوي استثمار مبلغ 60 مليون ريال على مدى السنوات الأربع المقبلة في مشاريع الصيانة، مبينا أنه خلال الأعوام الثلاثة الماضية وحتى عام 2005 استطاعت شركة السلام للطائرات أن تستحوذ على 100 مليون ريال من حجم مشاريع الصيانة في المنطقة من شركات الطائرات في خارج المملكة.
وأضاف أن الشركة تخطط لزيادة إيرادات الصيانة الخارجية من 100 مليون إلى 260 مليوناً خلال السنوات الثلاث المقبلة .
وقال فلاتة: استطاعت شركة السلام للطائرات مؤخرا الحصول على ثقة الكثير من العملاء من خارج المملكة لصيانة طائراتهم، وذلك على عكس ما كان قبل 10 أعوام حيث كانت أغلب الطائرات السعودية تقوم بعمليات الصيانة خارج المملكة.
وكشف فلاتة عن عزم شركة السلام التوسع في صيانة الطائرات المدنية مما يقتضي فتح خطوط إضافية للطائرات الحديثة مثل طائرات "بوينج إير كرافت 777"، إضافة إلى استقطاب الطائرات المدنية لكثير من الدول الشقيقة والصديقة في العالم العربي والإسلامي، مشيرا إلى قرب نقل صيانة طائرات الشحن العسكرية "السي 130" إلى مقر شركة السلام للطائرات بالرياض.
[/ri*ht]
alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 04:07 AM   #18
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

[ri*ht]
بنوك تستنجد بالدوريات الأمنية بعد عبث بعض المكتتبين بمرافقها
8.8 ملايين مواطن يكتتبون في"ينساب"والتخصيص الأسبوع المقبل

الرياض: أحمد بن حمدان
تجاوز عدد المكتتبين في شركة ينبع للبتروكيماويات "ينساب" 8.8 ملايين مكتتب حتى يوم أول من أمس ضخوا أكثر من 5.5 مليارات ريال تغطي 284% من إجمالي قيمة أسهم الشركة المطروحة للاكتتاب.
وذكرت مجموعة "سامبا" المالية في بيان صدر أمس أن معدل إقبال المواطنين اشتد مع اللحظات الأخيرة من اكتتاب "ينساب" الذي انتهى ظهر أمس.
وذكرت أن أكثر من نصف السكان قاموا خلال 12 يوما من مدة الاكتتاب بتقديم أكثر من 2.25 مليون طلب، وبلغت نسبة العمليات المنفذة عبر الوسائل الإلكترونية 40% من إجمالي عمليات الاكتتاب، استحوذت فيها أجهزة الصرف الآلي على 20%، والهاتف المصرفي 13%، والإنترنت 7% من مجموع العمليات المنفذة عبر الوسائل الإلكترونية.
وأوضحت "سامبا" أن الإحصائيات النهائية للاكتتاب وكذلك الحصص المتوقعة لكل مكتتب ستعلن خلال الأسبوع المقبل.
من جهة أخرى شهد آخر يوم من أيام اكتتاب "ينساب" تجمهر عدد كبير من المواطنين أمام بنوك العاصمة منذ الصباح الباكر لاغتنام الفرصة الأخيرة للمساهمة.
وقام بعض المكتتبين بالعبث بمرافق البنوك مع نهاية دوام أمس، حيث مزق البعض الاستمارات، وقذفوا الكراسي، وطرقوا أبواب البنوك بشدة.
كما استعانت بنوك بالدوريات الأمنية لتفريق المكتتبين الذين رفضوا الخروج من الصالات البنكية احتجاجا على عدم قبول اكتتابهم في "ينساب".
ولم يختلف الوضع أمام أجهزة الصرف الآلي كثيرا عما بداخل صالات البنوك، حيث ازدحم المكتتبون منذ ساعات الصباح الأولى لليوم الأخير من اكتتاب "ينساب" للاكتتاب عبر تلك الأجهزة، رافق هذا الزحام عشوائية وفوضى من قبل المكتتبين أنفسهم، مع حدوث مشادات كلامية بين المكتتبين
ورجال الأمن المكلفين بتنظيم سير المركبات بالشوارع المحيطة بأجهزة الصرف الآلي.
من جهة أخرى دخل كثير من المكتتبين في حالة نفسية عصيبة بعد تأكدهم من إغلاق نظام الاكتتاب، وألقى بعضهم باللائمة على إدارات البنوك التي لم توفر أعداداً كافية من الموظفين لتغطية الاكتتاب، كما أنها لم تتح الاكتتاب في جميع فروعها، ولم تطور الاكتتاب عبر أجهزة الصرف الآلي ليساعدهم على الاكتتاب بكل سهولة.

[/ri*ht]
alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 04:07 AM   #19
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

سابك" تكافئ موظفيها بـ 3 رواتب إضافية وتخصص لهم 4.2 ملايين سهم من ينساب


الجبيل: سعيد الشهراني
قّدمت الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك" 3 رواتب كاملة لموظفيها والبالغ عددهم 18 ألف موظف تقريبا كمكافأة لما حققته الشركة من إنجازات هذا العام. وعلمت "الوطن" من مصادر في برنامج توحيد نظم العمل "فنار" أن المكافأة "البونص" بلغت حوالي 600 مليون ريال إضافة إلى راتب هذا الشهر.
كما خصصت سابك 4.2 ملايين سهم لموظفيها من مجموع أسهم شركة "ينساب" بقيمتها الاسمية 50 ريالا للسهم الواحد، وقد وزعتها على النحو التالي 2.1 مليون سهم لجميع الموظفين و2.1 مليون توزع حسب أقدمية الموظفين في العمل بالشركة، حيث سيحظى القدامى منهم بنصيب أكبر من هذا التخصيص.
يشار إلى أن عدد موظفي سابك يقدر بنحو 16 ألف موظف تقريبا موزعين على جميع مقرات تواجد الشركة حول العالم.
وذكر المصدر أن برنامج (فنار) نحج في تحقيق وفر مالي للشركة يزيد عن 3 مليارات ريال تقريبا في السنة، حيث ساعد البرنامج في تسريع العمليات "اللوجستية" لمنتجات الشركة، وتوفير المعلومات الدقيقة عن المخزون المتوافر في مستودعات الشركة المنتشرة حول العالم، مما أتاح تزويد الزبائن بمتطلباتهم في الوقت الملائم، وبالمقابل تفعيل العلاقات مع الموردين فيما يتعلق بتلقي العروض إلكترونيا، وكذلك تسريع إجراءات سداد مستحقاتهم. الأمر الذي أدى إلى زيادة مبيعات الشركة وأرباحها، مما قـوّى موقف الشركة ومكانتها على مستوى العالم في صناعة البتروكيماويات.
alraig2003 غير متواجد حالياً  
قديم 30-12-2005, 04:07 AM   #20
alraig2003
الفريق الاعلامي لتداول
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 3,518

 
افتراضي

[ri*ht]
نائب رئيس مجلس الغرف يطالب بإيجاد أقسام للسيدات في الوزارات
70% من مدخرات البنوك تعود لسعوديات

جدة: عبد الكريم خوجة
انتقد نائب رئيس مجلس الغرف التجارية الصناعية بالمملكة عادل كعكي الإجراءات الروتينية المعقدة التي تدفع المستثمرين إلى التوجه باستثماراتهم إلى الدول المجاورة وخصوصا الخليجية منها.
وقال كعكي إن نحو 46 مليار ريال سعودي نزحت إلى دولة الإمارات خلال العامين الماضيين. مشيرا إلى أن سعي غرفة الرياض منذ عامين توقيع عقد مع شركة إيطالية متخصصة لتقديم استشارات للمستثمرين الجدد إلا أن تعقيد الإجراءات حال دون التوقيع.
وأكد كعكي في تصريح لـ"الوطن" أن المملكة تعد شريكا مثاليا لجميع دول العالم وأن الدول تتسابق لعقد الصفقات معها لعدة عوامل أهمها أن السعودية تعتبر قارة من حيث المساحة التي توازي مساحة 6 دول أوروبية، كما أنها تمتلك أكبر احتياطي نفطي في العالم ورابع أكبر احتياطي للغاز، فضلا عن الثروات الطبيعية الأخرى وموقعها المتوسط عالميا و كونها قبلة المسلمين لوجود الحرمين الشريفين بها.
واعتبر كعكي التزايد السكاني ثروة وطنية خصوصا مع زيادة عدد الشباب والشابات إذا ما تلقوا التعليم والتدريب المناسبين ولقنوا سلوكيات العمل.
وعن دور المرأة السعودية في المجتمع أوضح أن المرأة السعودية تتمتع بمميزات لا توجد في أي دولة أخرى منها أنها وصلت إلى أعلى الدرجات العلمية، و تمثل 35 % من موظفي الدولة الرسميين وهذه النسبة تعتبر الأكثر في العالم فاليابان مثلا يبلغ عدد الموظفات الرسميات فيها 3.5% فقط.
وقال إن المرأة السعودية تأخذ نفس راتب الرجل تماما وهي تحتفظ باسمها بعد الزواج فلا يسقط منها بالإضافة إلى أن 70 % من الأموال المدخرة في البنوك هي لسيدات سعوديات.
وطالب كعكي بأن تسعى كل وزارة لتكوين فرع للسيدات بحيث يكون هذا الفرع مستقلا مما سيؤدي إلى استيعاب عدد كبير من الخريجات ومن الموظفات.
و أكد أن بعض الغرف تسعى لإنشاء مدن صناعية للسيدات موضحا أن دور الغرف التجارية الصناعية الآن تعدى مفهومها التقليدي بحيث أصبحت تلعب دورا أساسيا في الكثير من المسائل المهمة منها تحسين صورة المملكة وأكبر دليل على ذلك أن زيارة أي وفد رسمي يزور المملكة تتضمن زيارة بعض من الغرف التجارية الصناعية و الالتقاء برجال أعمال سعوديين.
و على صعيد آخر طالب كعكي بأن تكون السعودة مبنية على أسس مدروسة وعلمية وأن تراعى فيها حاجة السوق، ملمحا إلى أن هناك قطاعا مثل قطاع التقنية قادر على استيعاب أعداد كبيرة من الخريجين، لكنه مغيب بسبب ما يفرض عليه من فرض الضرائب.
مشيرا إلى أن معظم دول العالم ولاسيما الفقيرة منها ألغت الضرائب على قطاع التقنية.

[/ri*ht]
alraig2003 غير متواجد حالياً  
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:08 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.