للتسجيل اضغط هـنـا
أنظمة الموقع تداول في الإعلام للإعلان لديـنا راسلنا التسجيل طلب كود تنشيط العضوية   تنشيط العضوية استعادة كلمة المرور
تداول مواقع الشركات مركز البرامج
مؤشرات السوق اسعار النفط مؤشرات العالم اعلانات الشركات الاكثر نشاط تحميل
 



العودة   منتديات تداول > الادارة والاقتصاد > الإدارة والإقــــــــــتـــصـــــــــــاد



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 06-03-2014, 10:34 AM   #1
شرواك
فريق المتابعة اليومية
 
تاريخ التسجيل: Nov 2004
المشاركات: 20,000

 

افتراضي استبعد أن يكون لسوق المال السعودي دور رئيس في توفير فرص وظيفية للشباب

سوق الأسهم «قمار» .. ليست تنمية ولا توظف

حمّل صالح كامل، رئيس مجلس إدارة غرفة جدة في دورتها الـ 21، الشباب السعودي مسؤولية بطالتهم، مشيراً إلى أن التربية والتعليم يلعبان دورا مهما في البطالة، وأن التعلم من واجبات الفرد تجاه نفسه قبل أن يكون واجب الدولة تجاه مواطنيها. واستبعد كامل أن يكون لسوق المال السعودي دور رئيس في إيجاد فرص وظيفية للشباب، معتبراً التعامل بالبورصة أمرا "مكروها" ولا يساعد على التنمية بشيء.
وقال كامل، على هامش مشاركته في المؤتمر الصحافي الخاص بمنتدى جدة الاقتصادي 2014، بعنوان "الإنماء من خلال الشباب"، إن سوق الأسهم السعودية لا توفر فرصاً وظيفية حقيقية للمواطنين من الشباب، إذ إن سوق البورصة ليست مجالاً للتنمية، وليس لها أي نتيجة إيجابية على البلد، وشبه كامل مضاربات سوق الأسهم بـ "القمار"، لخطورتها على الكبار والصغار من المستثمرين، على حد وصفه.
وأضاف أن مجالات التنمية المعروفة هي إيجاد فرص عمل جديدة وكيانات اقتصادية استثمارية جديدة، وسوق الأسهم تقتصر على البيع والشراء ولا يتم من خلالها البناء والإعمار.
وأشار إلى أنه من المفروض ألا يدخل سوق البورصة الهوامير أصحاب الأعمال، ومن المفترض أن تقتصر سوق الأسهم على من ليس لديه وقت للاستثمار، ووصف كامل البيع في البورصة بـ"البيع الطفيلي"، على حد تعبيره، مشيراً إلى أنه لا يستطيع اعتبار ذلك بالبيع الحرام لكنه مكروه شرعاً، كما أن تداولات البورصة ليست وسيلة للتنمية الحقيقية، ولجأ إليها الغرب كشيء ثانوي، بعد أن أنشأوا أسواقا أولية في بلدانهم ثم اتجهوا للسوق الثانوية.
ورفض كامل اعتبار "سوق الأسهم" على أنه مصدر جيد لتوفير الوظائف، واصفاً إياه بـ "نشاط طفيلي" لا يصلح لمن أعطاه الله أموالا كثيرة، وإنما يصلح لمن ليس لديه الوقت والخبرة الكافيين والمال الوفير للاستثمار.
ودعا كامل رجال الأعمال للبدء باستثمارات صغيرة والعمل على تكبيرها ومن ثم بناء الشركات الكبيرة، مثل بناء المزارع وإنشاء الشركات الزراعية، والتوسع في إنشاء غيرها من الشركات والكيانات الاقتصادية، لتحقيق الربح.
ويعاود منتدى جدة الاقتصادي في نسخته الـ 16 طرح المواضيع المهمة ذات طابع التنمية المستدامة في القطاع الاقتصادي والمجتمع السعودي خلال الفترة ما بين 18 إلى 20 آذار (مارس) الجاري في فندق جدة هيلتون، وذلك برعاية الأمير مشعل بن عبد الله بن عبد العزيز أمير منطقة مكة المكرمة.
وقال إن منتدى جدة الاقتصادي القادم سيتناول موضوع البطالة، مستبعداً أن تكون دعوات الاقتصاديين لعودة الاستثمارات السعودية في الخارج صحيحة بالكامل، معتبراً أنه ليس كل من تحدث عن الاقتصاد لديه معلومات أو علم صحيح به، أما فيما يتعلق باستثمارات الدولة في الخارج، فأشار كامل إلى أن هذا الأمر يتعلق بوزارة المالية.
وأضاف كامل أن المنتدى يجمع أصحاب الأعمال والجهات الحكومية المختلفة لطرح مسألة البطالة وخلق الفرص الوظيفية، مشيرا إلى أن البطالة والتنمية تتعلقان بتفاعل الجهات الحكومية التي تضع وتسن النظم وتعطي التراخيص المختلفة للتجار، إذ إن مسألة خلق الوظائف لها أبعاد مختلفة، فالمسؤول ينظر لها من ناحية السلطة، والتاجر ينظر لها من ناحية الكسب والنفع.
وانتقد كامل سياسات العمل الجديدة التي تبحث مسائل تتعلق بإجازة اليومين، وتقليل ساعات العمل ووضع حد أدنى للأجور، معتبراً أن تلك الدعوات تؤدي لارتفاع السلع، التي يتأثر بها المواطن البسيط في نهاية المطاف.
واعتبر كامل أن الشاب السعودي هو السبب في مشكلة البطالة وليس رجال الأعمال، مستدركاً أن البطالة تعود إلى مخرجات التعليم وطريقة التعليم التي لا تتناسب مع متطلبات سوق العمل.
وأرجع كامل أزمة البطالة إلى التربية، إذ إن الأهل لم يربوا أبناءهم على تقبل المسؤولية والعمل الشريف، بل ربوهم على أن ينتهي بهم الأمر كموظفين يرتدون "غترة وعقالا"، معتبراً البطالة في السعودية نوعية وليست كمية.
وكشف كامل خلال المؤتمر الصحافي الذي عقده أمس الأربعاء، بحضور أعضاء مجلس الإدارة والأمين العام والقيادات التنفيذية في الغرفة أن النسخة الـ 14 من المنتدى ستحظى بمشاركة عدد كبير من الوزراء والمسؤولين والخبراء من السعودية ودول العالم والشخصيات الاقتصادية المؤثرة والمشاركة في صناعة القرار، وسيعد محور القضاء على البطالة والبحث عن وظائف القضية الرئيسة التي ستشغل كل المشاركين الدوليين في الجلسات التي تستمر على مدار ثلاثة أيام.
ويتقدم المشاركون على الصعيد المحلي الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار، والمهندس عادل فقيه وزير العمل، والدكتور توفيق بن فوزان الربيعة وزير التجارة والصناعة، والدكتور محمد بن سليمان الجاسر وزير الاقتصاد والتخطيط، والمهندس عبد اللطيف بن أحمد العثمان محافظ الهيئة العامة للاستثمار ورئيس مجلس الإدارة، وإبراهيم بن فهد المعيقل المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، والمهندس محمد بن حمد الماضي نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك).
وشدد كامل على أهمية النسخة الـ 14 من منتدى جدة الاقتصادي التي تحمل عبء البحث عن فرص وظيفية لشباب وفتيات المنطقة بعد أن حصل المنتدى في نسخته الماضية على جائزة مكة للتميز، مشيراً إلى أن الإحصاءات الرسمية تؤكد حاجة منطقتنا العربية خلال السنوات العشر المقبلة إلى 15 مليون وظيفة، وشخصياً أرى أن مشكلة البطالة في السعودية نوعية وليست كمية لأن إحصاءات وزارة العمل تقول إن المتعطلين عن العمل لا يتجاوزون مليون شخص، في مقابل عشرة ملايين أجنبي يعملون على أرض السعودية.
من جانبه، قال عدنان بن حسين مندورة الأمين العام للغرفة التجارية الصناعية بجدة إن المنتدى أبرم اتفاقية شراكة استراتيجية مع المنتدى الاقتصادي العالمي في العاصمة السويسرية جنيف، بهدف التعاون المشترك لتعزيز مكانة الحدث الاقتصادي السعودي الأول، وفاز المنتدى خلال العام الماضي بجائزة جدة للتميز الاقتصادي للعام الجاري، في دليل واضح على حسن التوجه الذي نسير به، مشيراً إلى أن ميزانية النسخة الحالية تتجاوز عشرة ملايين ريال.
شرواك غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-03-2014, 10:36 AM   #2
شرواك
فريق المتابعة اليومية
 
تاريخ التسجيل: Nov 2004
المشاركات: 20,000

 
افتراضي




جانب من المؤتمر الصحفي لمنتدى جدة 2014.
شرواك غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:13 PM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.