الأخبار الاقتصادية ليوم الاثنين 28 صفر 1430 هـ الموافق 23 فبراير 2009 م - الصفحة 4

فهد88 · 23-02-2009, 04:32 AM

الربط الإلكتروني لشركات التأمين هو الحل..

أصداء قرار المرور بربط الوثيقة الإلكترونية بمركز المعلومات

الرياض- م. حسن الأمير
(النار ما تحرق غير رجل واطيها)؛ هذا المثل الشعبي الذي ينطبق كثيرا في عالم تأمين المركبات، وخاصة ممن ابتلاهم الله بحوادث لمركباتهم، وتضررت ممتلكاتهم، أو قد أصيب أحد أقاربهم، أو وفاتهم، فيقع في أمر لا يحسد عليه، فمن التصبر على المصيبة، أو مراجعة المستشفيات، إلى مراجعة إدارات المرور، ثم تكون العقبة الكؤود عندما يصل الأمر إلى بعض شركات التأمين، التي تماطل وتتحجج بأعذار واهية، أو قد تكون المصيبة الأكبر، والطامة العظمى، عندما تكتشف أن عقد تأمينك مزور، وأن البائع الذي باع لك من خلال (بسطته) المتواجدة أمام مكاتب المرور، قد نصب واحتال عليك، ليبيعك الوهم، والعناء، والعذاب والشقاء.
ولذلك فقد قررت الإدارة العامة للمرور عدم قبول أي وثيقة تأمين غير مرتبطة معلوماتها بمركز المعلومات الوطني وذلك اعتباراً من ١٤٣٠/٣/١ه، حيث أوضح مدير الإدارة العامة للمرور اللواء فهد بن سعود البشر، بأن ذلك يأتي في إطار تنظيم عملية إصدار وثائق التأمين بصورة تضمن حفظ حقوق الذين لديهم وثائق لدى شركات التأمين، إضافة إلى توحيد إجراءات إصدار الوثائق وارتباطها بجهاز واحد.

(الرياض) استطلعت آراء مجموعة من المواطنين، وكذلك مسئولي شركات التأمين لمعرفة أصداء هذا القرار، ومدى انعكاسه على حياتهم، وما هي الفوائد التي يمكن جنيها من تطبيقه.

بداية أفاد المواطن أيوب محمد (موظف حكومي) أن فكرة الربط الالكتروني للشركات التأمين بمركز المعلومات الوطني، فكرة رائعة وتستحق المسارعة في تنفيذها، ليتمكن جميع أطراف العملية التأمينية من الاستفادة من خصائصها وما تقدمه من تسهيلات للعميل، سواء كان المؤمّن أو المتضرر من الحادث، وكذلك شركة التأمين التي تحترم عملاءها وتقدم لهم خدمات راقية وكذلك إدارة المرور التي سيركز أفرادها على القيام بواجباتهم، دون الدخول في إشكاليات تزوير العقود، أو البحث عن العناوين الجديدة للشركات، أو غيرها.

ويوجه أيوب نداءه لصناع القرار، والمسئولين عن تطبيق مثل هذه الأمور، قائلا: إنني من خلال هذه الصحيفة، أناشد المسئولين، وكل من في يده هذا الأمر، أن يساهم في تخفيف العبء على المواطنين والمقيمين، بتطبيق هذه التقنية مهما كلف الأمر.

أما هشام حمد، الطالب الجامعي؛ فقد أبدى استغرابه من عدم القيام بهذه المهمة حتى هذه اللحظة، حيث قال إنها ستحد من عمليات النصب والاحتيال، التي تقوم بها بعض الشركات أو المؤسسات الوهمية، حيث إنها تصدر بطاقات وعقود تأمينية مزورة، ثم تقوم بتغيير نشاطها، أو انتقال مكاتبها، وتغيير عناوينها بدون إعلان، أو إشعار لعملائها والمتعاملين معها.

أما الأستاذ مهند القاضي (معلم)، الذي شخّص العملية، حيث بيّن أن القصور في الموضوع، ونقطة الضعف في عقود التأمين، وان الحل يكمن في وجود طرف ثالث موثوق، يوازن الأمور بين الشركات التأمينية من جهة، وبين الشخص المؤمّن، والمتضرر من الحادث لاحقا، حيث قال : إن الشخص عندما يجبر على التأمين وهو ما يسمى (بالتأمين الإلزامي)؛ فإنه لا يجتهد كثيرا في التحري عن الشركة التي يختارها للتعاقد معها، بل يبحث عن اقرب وأرخص شركة، والتي تكون متواجدة حول فروع إدارات المرور، وذلك لأنه ليس هو من سيستفيد من هذا العقد، بل انه لطرف ثالث مجهول، ولا يمت له بصلة، والذي يكون من نصيبه تحمل رحلة التعب والشقاء المضنية لتحديد الموقع الجغرافي لتلك الشركة، ثم تبدأ رحلة المعانات الحقيقية في المماطلة والتأجيل، والتشبث بأي شبهة للامتناع عن صرف التعويض الذي قد أقره مسئول إدارة المرور سابقا، وأنهى (القاضي) حديثه متهكما؛ هذا إن وجد الشركة أصلا.

أما فواز الكناني، والذي زار إحدى الدول الخليجية، وقد تعرض مع أحد أصدقائه لحادث بسيط، والذي كان له فرصة التعرف على الإجراءات التي تتم في مثل هذه الحالات، حيث قال:" هل تصدق إذا قلت لك إننا استلمنا شيك مبلغ التعويض بعد ساعات معددة من حصول الحادث، حيث إنه بعد الحادث مباشرة حضر رجل المرور الذي كان يحمل نهاية طرفية حاسوبية (Terminal)؛ وأنهى تشخيص الحادث، وأدخل كل المعلومات على حاسوبه المحمول، وإعطانا إيصال، وقال لنا: راجعوا أقرب مركز للمرور، وبالفعل انطلقنا، شعور الخيبة والحسر يملؤنا، حيث نقول لبعضنا لقد تعكر صفو هذه الرحلة التي جئنا لها لقضاء بعض الأعمال، وما إن وصلنا إلى إدارة المرور، وذهبنا إلى الموظف المختص، الذي بادرنا بالسؤال عن الهوية، ليخرج بعدها شيكا مطبوعا بقيمة التلفيات الحاصلة في سيارتنا، لترتسم على شفاهنا بسمة الفرح والدهشة والاستغراب، من هذه السرعة في تحصيل مبلغ التعويض من شركة التأمين، وما كان مني إلا أن سألت الموظف عن آلية تنفيذ هذه العمليات التي أعرف عنها أنها معقدة في بلدي وتأخذ ما لا يقل عن خمسة عشر يوما لاستلام التعويض، فأجاب الموظف: " بأن هناك ربطا إلكترونيا بين جميع شركات التأمين المسجلة رسميا، وبين إدارات المرور، وكذلك هناك ربط آخر بين إدارة المرور وجميع العاملين في الميدان، ولذلك كل العمليات تتم معالجتها آليا، من لحظة وصول رجل المرور إلى الحادث، وتسجيل الحادث ومعلومات السائقين عبر أجهزة الحاسوبي المحمول، أو نهاية الطرفية التي معه على مركبته.

أما من جانب شركات التأمين، فقد أخذنا آراء البعض منهم بهذا الخصوص؛ حيث تم الاتصال بالأستاذ وليد الفارس، مدير تأمينات الأفراد بشركة ملاذ للتأمين، الذي قال:" نحن نرحب بهذه الخطوة التي نسعد بتطبيقها، حيث إنها ستقضي على التلاعب الحاصل في عقود التأمين، من تغيير تواريخ العقود، وتغيير أسماء المؤمّنين، أو تزوير العقد من أساسه، كما أن ما يحصل الآن في سوق التأمين، وخصوصا تأمين المركبات، لا يعكس النهضة الحضارية للمملكة، حيث توجد العشوائية، وتجمهر غير منظم، حول مداخل ومخارج إدارات المرور، وفروعها المختلفة.

وأشاد الفارس بنجاح تجربة التأمين الطبي (وهو حديث العهد)، من خلال ربطه المتميز مع مركز المعلومات الوطني، وإدارة الجوازات، ، وبين أن العملية أصبحت منظمة، وتتم بتناغم وسلاسة، وفق برنامج تقني إلكتروني، ولذلك لم تسجل أي تجاوزات أو خروقات لذلك النوع من التأمين.

وفي رده عن سؤال (الرياض)، عن مدى زيادة أسعار التأمين بسبب عملية الربط المذكورة، أجاب الفارس: بالنفي وقال إن جميع التكاليف ستتحملها شركات التأمين مقابل المحافظة على سمعتهم، والحد من الاستنزاف الحاصل من جراء تزوير عقود التأمين، وختم الفارس حديثه قائلا: "بأن التكاليف المذكورة مهما ارتفعت، فتعتبر غير باهظة في مقابل الفوائد المرجوة من وراء تطبيقها، مع العلم بأن العميل لن يتحمل تبعات هذا الإجراء".

فهد88 · 23-02-2009, 04:33 AM

إضاءات تقنية

شكراً معالي المحافظ

د. سليمان التركي
منذ أن بدأت في كتابة هذا العامود وأنا أحاول اتخاذ المنهاج الموضوعي والمحايد الذي أرجو في إفادة القراء ببعض المعلومات التي حصلت عليها من خلال دراستي أو خبرتي العملية أو من قراءاتي المختلفة فيما يختص بالتقنية واستخدامتها، حيث أصبحت تقنية المعلومات من العناصر الرئيسة في حياة الفرد اليومية.
وبطبيعة الحال كان لا بد لي من إبداء بعض الملاحظات على أعمال المؤسسات الحكومية التي أرى منها تقصيراً في بعض مجالات استخدام التقنية أو الخدمات المقدمة من قبلها. وكانت الملاحظات تأتي من معلومات مستقاة من داخل المؤسسة أو من موقعها الإلكتروني أو مما تنشره في وسائل الإعلام المختلفة. وفي غالب الأحوال كانت هذه الملاحظات تجابه بصمت مطبق من قبل المؤسسة الحكومية، أو محاولة التأثير بطرق غير مباشرة على موضوعية الطرح بدون النظر لما هو ممكن تحسينه أو تطويره.

ولكن - وبطريقة مخالفة لما اعتدته من ردود تلك الأفعال – تلقيت مكالمة من معالي محافظ هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات بالاتصال بي مباشرة بعد نشر عامود الأسبوع الماضي الذي أبديت من خلاله ملاحظاتي على بعض تعاملات الهيئة. وخلال المكالمة مع معالي المحافظ، وجدت أريحية في التعامل والتخاطب وحب الاستماع لوجهة نظر مختص عاصر تجربة مع الهيئة بشكل غير مرض.. وفي الحقيقة لم أجد من معاليه أي تردد من الاعتراف بقدرته على تفادي بعض هذه الملاحظات في المستقبل كما أنه وعد بالتنفيذ الفوري لتغيير البعض الآخر. وهذا ليس مستغرب من شخص وضعت به الثقة (وهو إن شاء الله أهل لها) من قبل خادم الحرمين الشريفين. وما تجلى لي من خلال مكالمتي لمعالي المحافظ هو جرأته على تحديد التقصير ومساءلة المقصر وتعديل ما يمكن تعديله، وهذه صفة نحتاجها بقدر كبير في مؤسساتنا الحكومية؛ فشكراً معالي المحافظ وأتمنى أن نرى تجاوباً مماثلاً من قبل المؤسسات الحكومية الأخرى عند إبداء الملاحظات التي تخدم الصالح العام، وأن يكون الجميع على مستوى المسئولية التي أوكلت إليهم

فهد88 · 23-02-2009, 04:35 AM

فاصل

فهد88 · 23-02-2009, 04:37 AM

ارتفاع التضخم بسبب السلع الشخصية

جدة: وائل مهدي

أرجعت مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات في وزارة الاقتصاد والتخطيط ارتفاع معدل التضخم الشهري إلى ارتفاع أسعار السلع الشخصية ومواد النظافة والعناية الشخصية. وكانت المصلحة قد أعلنت أمس أن مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة لشهر يناير الجاري بلغ 120.5 مرتفعا بنسبة 0.3 % عن شهر ديسمبر من العام الماضي. كما أرجعت المصلحة سبب ارتفاع التضخم الشهري بصورة طفيفة إلى ارتفاع أسعار الإيجارات وتكاليف الطاقة والوقود ومصاريف المياه وتكاليف ترميم المنازل.
--------------------------------------------------------------------------------

تسببت الزيادة في أسعار السلع والإيجارات في رفع معدل التضخم في المملكة خلال شهر يناير الماضي بنسبة طفيفة بلغت0.3 % مقارنة بشهر ديسمبر من العام الماضي.
وأوضحت مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات في وزارة الاقتصاد والتخطيط في تقرير صدر يوم أمس، أن مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة لشهر يناير الماضي بلغ 120.5 مرتفعاً بنسبة ( 0.3 %) عن 120.1 في شهر ديسمبر من العام الماضي 2008.
وارتفعت الأسعار مطلع هذا العام بصورة أكبر من مطلع العام الماضي إذ ارتفع معدل التضخم في يناير هذا العام إلى 7.9 % مقارنة بنظيره من العام الماضي.
وأرجعت مصلحة الإحصاءات العامة هذه الزيادة إلى ارتفاع أسعار السلع الشخصية ومواد النظافة والعناية الشخصية إضافة إلى ارتفاع أسعار الإيجارات وتكاليف الطاقة والوقود ومصاريف المياه وتكاليف ترميم وإصلاحات المساكن.
وقال نائب مدير عام مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات مهنا المهنا لـ"الوطن" إنه عند مقارنة الأسعار الحالية بنفس الشهر من العام الماضي فإننا سنرى ارتفاعاً ملحوظاً ولكن عند النظر إلى اتجاه الأسعار الحالية بصورة عامة فإننا نرى أنها تتوجه نحو الهبوط بصورة نسبية.
وكان معدل التضخم في شهر ديسمبر الماضي قد سجل ارتفاعاً قدره 9 % مقارنة بديسمبر 2007 فيما ارتفعت الأسعار بين يناير الجاري ويناير 2008 بنسبة 7.9 % وهو ما يعني أن الأسعار وإن ظلت مرتفعة فإنها ترتفع بصورة أقل من السابق.
وجاءت هذه الأرقام مطابقة لتوقعات المهنا السابقة باستمرار تراجع معدلات الرقم القياسي لتكاليف المعيشة "التضخم" خلال العام الجاري 2009.
وأوضح أستاذ الاقتصاد بجامعة الملك عبدالعزيز مقبل الذكير أن بقاء الأسعار مرتفعة بالرغم من تراجعها نوعا ما هو بسبب أن الأسعار لا تنخفض بسرعة كما يحصل عند ارتفاعها ولهذا تأخذ وقتاً أطول وإن كانت في طريقها للنزول. وتوقع الذكير في تصريح لـ"الوطن" تراجع التضخم خلال هذا العام بسبب تراجعه عالميا. ورغم الارتفاع في هذه الجوانب من الحياة فإن هناك جوانب أخرى سجلت انخفاضاً في شهر يناير وإن كان معظم هذا الانخفاض طفيفاً.
وبحسب أرقام المصلحة فقد انخفضت أسعار الأطعمة والمشروبات بنسبة طفيفة (0.9 %) وانخفضت أسعار المفروشات المنزلية بنسبة طفيفة كذلك بلغت (0.2 %). كما انخفضت أسعار الأقمشة والملابس بنسبة (0.1 %) وتكاليف النقل بنسبة مماثلة.
وظلت تكاليف الرعاية الطبية والتعليم والترفيه والترويح عن النفس عند مستوى أسعارها السابق ولم يطرأ عليها أي تغير نسبي يذكر.

فهد88 · 23-02-2009, 04:38 AM

"باب رزق جميل" يوفر 2292 فرصة عمل خلال يناير

جدة: الوطن

تمكن "باب رزق جميل " التابع لبرامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع من توفير 2292 فرصة عمل خلال شهر يناير الماضي، وذلك في مختلف فروعه على مستوى المملكة.
وبلغ عدد فرص العمل التي وفرها برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 78 فرصة ، حيث تم تقديم دورات تدريبية في مجال الكاشير وبائع تجزئة وبالنسبة للسيدات في مجال التجميل ، فيما تم توفير 405 فرص عمل من برنامج التوظيف المباشر.
وكانت أهم الوظائف التي تم توفيرها للشركات المتعاقدة مع البرامج متمثلة في موظفي الأمن ومشرفي المبيعات، ومندوبي التسويق، وموظفي العلاقات العامة. كما جاءت أكثر طلبات الوظائف من شركة بندة العزيزية ووكالة رويال للدعاية والإعلان والجمعية الخيرية لرعاية الأيتام وشركة تضاريس نجد وقد تراوحت الرواتب الشهرية لتلك الوظائف من 1500 ريال إلى 3500 ريال )
كما قام برنامج الأسر المنتجة بدعم 1440 سيدة وذلك من خلال برنامج الإقراض متناهي الصغر ، كما تم دعم 204 مشروعات صغيرة بمبالغ مالية بلغت في متوسطها 40 ألف ريال، حيث ركزت مجالات المشاريع في المشاغل وصالونات التجميل ومحلات بيع الأجهزة الإلكترونية ، وتم توفير 208 فرص عمل من خلال دعم هذه المشاريع الصغيرة.
كما بلغ عدد المشاريع الصغيرة الممولة للرجال 98 مشروعا والنساء 106 مشروعات وبالنسبة لبرنامجي تمليك سيارات الأجرة العامة والنقل تم تقديم 52 سيارة أجرة عامة للشباب و 49 سيارة نقل.
من جهة أخرى تم إنتاج 1700 سجادة صلاة في شهر يناير من خلال برنامج العمل في المنزل الذي تشرف عليه أكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف بالتعاون مع "باب رزق جميل"، وقام بالعمل 60 سيدة عملن في منازلهن.
يذكر أن باب رزق جميل التابع لبرامج عبداللطيف جميل استطاع توفير أكثر من 30 ألف فرصة عمل في 2008، ويخطط لتوفير 38 ألف فرصة عمل العام الجاري في مختلف المجالات على مستوى المملكة.

فهد88 · 23-02-2009, 04:39 AM

شركات تؤهل خريجات سعوديات للعمل في وكالات السفر والسياحة

جدة: حمد العشيوان

بدأ شركات مختصة في مجال السياحة والسفر بتدريب وتأهيل موظفات سعوديات للعمل في وكالات السفر والسياحة في المملكة.
وقال مدير عام شركة "أماديوس" المهندس نشأت بخاري لـ "الوطن" إن العام الماضي شهد تأهيل موظفات للعمل في قطاع السفر والسياحة لخدمة سيدات الأعمال "في المقام الأول" والنساء بشكل عام.
وأضاف بخاري: شهدنا ارتفاعاً مطرداً في عدد النساء اللواتي التحقن بقطاع السياحة والسفر في المملكة، مشيرا إلى وجود 3 شركات مختصة في تزويد وكالات السفر بموظفات مؤهلات للعمل لديها، بالإضافة إلى شركة "أماديوس" التي قامت بتدريب أكثر من 60 موظفة في وكالات سفر مختلفة في المملكة خلال عام 2008.
وقال "توجد سيدات لا يرغبن التواصل مع "الرجال" وخاصة فيما يتعلق بطلب الحجوزات للسفر، وبعد خطابات متعددة من قبل وكالات سفر ترغب بتوفير كوادر نسائية للعمل لديها وتوفير أماكن خاصة بها لخدمة السيدات بالتحديد".
من جانبه أكد مدير عام مجموعة الزاهد السياحية أحمد البيات لـ "الوطن": أن مجموعته يعمل لديها عدد من الموظفات المتدربات وفي أماكن تراعي الخصوصية لهن حتى يتمكن من خدمة السيدات. وتابع "تقوم غرفة جدة وبعض الشركات المهتمة بهذا الشأن بتزويدنا بعدد من الموظفات المؤهلات للعمل لدينا".
فيما قالت المدربة في شركة أماديوس سلوى زغلول إن الكوادر النسائية العاملة في صناعة السفر تتزايد بشكل مستمر، مشيرة إلى أن السيدة أقدر على تحقيق رضا العميلات من الرجال إذا عملن بكفاءة مهنية عالية في منظومة صناعة السفر.

فهد88 · 23-02-2009, 04:41 AM

إسهاماته تعدت مجال الاستثمار إلى العمل الخيري والاجتماعي

الوسط الاقتصادي يفجع برحيل عميد أسرة القصيبي في الخبر

سليمان القصيبي
الدمام: خالد اليامي

فجع مجتمع المال والأعمال في المنطقة الشرقية والمملكة عموماً أمس برحيل الشيخ سليمان بن حمد القصيبي عميد أسرة "القصيبي" عن عمر ناهز الثمانين عاماً.
وبوفاة القصيبي يكون الوسط الاقتصادي قد خسر رائداً آخر من رواد الاستثمارات في المملكة بعد أن فجع الأسبوع الماضي بوفاة رئيس مجلس إدارة بنك "ساب" عبد الله الحقيل ، ومعلوم أن ابن شقيق الراحل وهو سعود عبد العزيز القصيبي الذي يرأس حالياً مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية حيث تمتلك المجموعة التي تمتلكها العائلة حصة لا بأس بها فيها.
ونعى رجل الأعمال سعود القصيبي أمس عبر "الوطن" عمه نيابة عن العائلة مبينا أن جثمان الفقيد سيشيع عصر اليوم الاثنين بعد أداء الصلاة عليه في مسجد العائلة في محافظة الخبر.
وللفقيد أياد بيضاء على المستوى الاجتماعي والخيري في المملكة حيث يعد أحد مؤسسي لجنة أصدقاء المرضى بالمنطقة الشرقية وأحد أعضائها وله إسهامات جلية في هذا المجال ، وهو أيضاً رئيس مجلس إدارة جمعية القصيبي الخيرية المتخصصة في أعمال الخير عامة والأعمال الوطنية
عموما.
وكانت مجلة فوربس الأمريكية قد صنفت الفقيد على قائمة أغنياء العالم والعرب بثروة تجاوزت 3 مليارات دولار كونه كان رئيساً لمجلس إدارة مجموعة شركات احمد حمد القصيبي وإخوانه التي تخصصت في مجالات التجارة والصناعة والبنوك والاستثمار. والمرحوم هو آخر أبناء
الشيخ المرحوم حمد القصيبي الذين يشكلون الجيل الأول من هذه العائلة.
وجاء الفقيد سليمان القصيبي في المركز التاسع سعودياً والثالث عشر عربياً و‏في المركز‏ الـ 368عالميا‏‏‏.‏ وكان الراحل يدير مجموعة القصيبي التي كانت متخصصة في تصنيع علب البيبسي كولا في الخمسينيات‏.‏ وقد توسع نشاطها ليمتد إلى التعبئة والملاحة والميكنة والقطاع المصرفي وغيرها‏.
والفقيد أيضاً عضو في مجلس إدارة شركة إسمنت السعودية وعضو في مجلس إدارة شركة اتحاد الخليج للتأمين وهو الرئيس الشرفي لنادي القادسية.
ويعرف عن مجموعة أحمد حمد القصيبي التي أدارها المرحوم حتى وفاته أنها قامت في بداياتها بتأسيس سلسلة من المستودعات لصالح شركة أرامكو إضافة إلى تلبية طلبات محلية لشراء أنابيب نفط فولاذية وقوارب ناقلة وإطارات السيارات. أما نشاطها الصناعي فهو الأبرز حيث شيدت المجموعة في منتصف الخمسينات مصنعاً لتعبئة المشروبات الخفيفة من بيبسي كولا، كما ساهمت في بناء محطة لتوليد الكهرباء في المنطقة الشرقية من السعودية. ومنذ تلك الفترة نوعت المجموعة نشاطاتها الاقتصادية في مختلف القطاعات مثل التجارة والشحن والعقارات والزراعة والبنوك والتأمين وخدمات السفر والسياحة والإعلام وسلسلة من الفنادق تغطي المملكة. وبدأت المجموعة في الأربعينات من القرن الماضي تحت ِاسم حمد القصيبي وإخوانه. وبعد وفاته تابع الأبناء تنويع عمليات المجموعة بنفس الروح في الأعمال التي اشتهر بها والدهم. للمجموعة أيضاً نشاطات اجتماعية وخيرية أبرزها جمعية فتاة الخليج ودار البر وقد شاركت المجموعة في إنشاء مصنع لتعليب المشروبات الخفيفة في دبي بالاشتراك مع حليفتها الأمريكية شركة كراون. ورافق هذه الخطوة إنشاء مصانع أخرى تم بنائها في تونس والأردن لنفس الغرض وخط لتعبئة المرطبات جنوب العراق.

فهد88 · 23-02-2009, 04:42 AM

"سيل للاتصالات" تعتزم توظيف 118 سعودياً

الرياض: الوطن

تعاقدت شركة سيل للتوزيع والاتصالات مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 118 سعوديا، على أن يتم الانتهاء من تعيينهم خلال مارس المقبل.
وقال مدير إدارة التوظيف في شركة سيل للتوزيع وللاتصالات المحدودة عبدالله مزلوة إن الشركة ستقوم بإجراء مقابلات مع الراغبين في التوظيف انطلاقا من المنطقة الوسطى، إلى بقية المناطق.
وقال إن إدارة التوظيف بالشركة عملت خلال الفترة الماضية على استقطاب عدد كبير من الشباب السعودي حديثي التخرج من حملة الدبلوم، وتم التعاقد مع صندوق تنمية الموارد البشرية لسد حاجة الشركة من الوظائف خلال الربع الأول من العام الجاري.

فهد88 · 23-02-2009, 04:42 AM

"اللجين" تزيد حصتها في "مبيد" إلى 93%

الرياض: الوطن

أعلنت شركة اللجين عن زيادة حصتها في الشركة العربية لتصنيع المبيدات (مبيد) من 25% إلى 93,08% وذلك عن طريق شراء حصص أغلبية الشركاء بتمويل ذاتي.
وذكرت الشركة أنها تواصل اتصالاتها مع بقية الشركاء الراغبين في بيع حصصهم وذلك لشراء تلك الحصص.
وأشارت إلى أنه عند انتهاء عملية الشراء ستقوم شركة اللجين باتخاذ الإجراءات اللازمة لتوثيق تلك العمليات وتعديل عقد التأسيس والسجل التجاري لدى الجهات الرسمية وفقاً لذلك.
من جهة أخرى وقعّت شركة اللجين مذكرة تشغيل وصيانة مع شركة صفرا لصيانة وتشغيل منشآت شركة مبيد، إضافة إلى شراء شركة صفرا 50% من حصة شركة اللجين في مبيد مما يمكّن شركة مبيد من الاستفادة من خبرة شركة صفرا في إدارة أنشطة مشروعات مماثلة

فهد88 · 23-02-2009, 04:43 AM

توقع بتباطؤ النمو الاقتصادي بالخليج إلى 1.2%

دبي: رويترز

قالت شركة نومورا المالية اليابانية العملاقة إن النمو الاقتصادي بمنطقة الخليج العربية سيتباطأ إلى 1.2 % في 2009 عن متوسط 6.8 % على مدى الأعوام الستة الماضية بسبب تراجع إيرادات صادرات المنطقة وتأثر خطط الاستثمار.
وقالت نومورا في مذكرة بحثية تحمل تاريخ 20 فبراير إنه "من المنتظر أن يمحو الانخفاض في أسعار النفط فوائض الحسابات الجارية والفوائض المالية لدول الخليج وأن يزيد صعوبة اقتراض القطاع الخاص من الأسواق الدولية."
وقالت نومورا إن دول مجلس التعاون الخليجي جمعت أكثر من ترليوني دولار خلال الأعوام الست الماضية وهو ما يزيد أكثر من مثلي ناتجها المحلي الإجمالي مجتمعة.
واستدركت قائلة إنه مع تراجع أسعار النفط إلى ما دون 40 دولارا للبرميل فسوف تعاني دول الخليج من انخفاض في إيرادات الصادرات بنسبة 50 % تقريبا أي 425 مليار دولار هذا العام مما يدفعها إلى تقليص خططها الاستثمارية.
وقالت نومورا "يتوقع أن تشهد كل دولة تباطؤا حادا لكن البعض مثل الكويت والإمارات يبدون أكثر عرضة للتأثر من الآخرين".

23-02-2009, 04:32 AM	#31
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	الربط الإلكتروني لشركات التأمين هو الحل.. أصداء قرار المرور بربط الوثيقة الإلكترونية بمركز المعلومات الرياض- م. حسن الأمير (النار ما تحرق غير رجل واطيها)؛ هذا المثل الشعبي الذي ينطبق كثيرا في عالم تأمين المركبات، وخاصة ممن ابتلاهم الله بحوادث لمركباتهم، وتضررت ممتلكاتهم، أو قد أصيب أحد أقاربهم، أو وفاتهم، فيقع في أمر لا يحسد عليه، فمن التصبر على المصيبة، أو مراجعة المستشفيات، إلى مراجعة إدارات المرور، ثم تكون العقبة الكؤود عندما يصل الأمر إلى بعض شركات التأمين، التي تماطل وتتحجج بأعذار واهية، أو قد تكون المصيبة الأكبر، والطامة العظمى، عندما تكتشف أن عقد تأمينك مزور، وأن البائع الذي باع لك من خلال (بسطته) المتواجدة أمام مكاتب المرور، قد نصب واحتال عليك، ليبيعك الوهم، والعناء، والعذاب والشقاء. ولذلك فقد قررت الإدارة العامة للمرور عدم قبول أي وثيقة تأمين غير مرتبطة معلوماتها بمركز المعلومات الوطني وذلك اعتباراً من ١٤٣٠/٣/١ه، حيث أوضح مدير الإدارة العامة للمرور اللواء فهد بن سعود البشر، بأن ذلك يأتي في إطار تنظيم عملية إصدار وثائق التأمين بصورة تضمن حفظ حقوق الذين لديهم وثائق لدى شركات التأمين، إضافة إلى توحيد إجراءات إصدار الوثائق وارتباطها بجهاز واحد. (الرياض) استطلعت آراء مجموعة من المواطنين، وكذلك مسئولي شركات التأمين لمعرفة أصداء هذا القرار، ومدى انعكاسه على حياتهم، وما هي الفوائد التي يمكن جنيها من تطبيقه. بداية أفاد المواطن أيوب محمد (موظف حكومي) أن فكرة الربط الالكتروني للشركات التأمين بمركز المعلومات الوطني، فكرة رائعة وتستحق المسارعة في تنفيذها، ليتمكن جميع أطراف العملية التأمينية من الاستفادة من خصائصها وما تقدمه من تسهيلات للعميل، سواء كان المؤمّن أو المتضرر من الحادث، وكذلك شركة التأمين التي تحترم عملاءها وتقدم لهم خدمات راقية وكذلك إدارة المرور التي سيركز أفرادها على القيام بواجباتهم، دون الدخول في إشكاليات تزوير العقود، أو البحث عن العناوين الجديدة للشركات، أو غيرها. ويوجه أيوب نداءه لصناع القرار، والمسئولين عن تطبيق مثل هذه الأمور، قائلا: إنني من خلال هذه الصحيفة، أناشد المسئولين، وكل من في يده هذا الأمر، أن يساهم في تخفيف العبء على المواطنين والمقيمين، بتطبيق هذه التقنية مهما كلف الأمر. أما هشام حمد، الطالب الجامعي؛ فقد أبدى استغرابه من عدم القيام بهذه المهمة حتى هذه اللحظة، حيث قال إنها ستحد من عمليات النصب والاحتيال، التي تقوم بها بعض الشركات أو المؤسسات الوهمية، حيث إنها تصدر بطاقات وعقود تأمينية مزورة، ثم تقوم بتغيير نشاطها، أو انتقال مكاتبها، وتغيير عناوينها بدون إعلان، أو إشعار لعملائها والمتعاملين معها. أما الأستاذ مهند القاضي (معلم)، الذي شخّص العملية، حيث بيّن أن القصور في الموضوع، ونقطة الضعف في عقود التأمين، وان الحل يكمن في وجود طرف ثالث موثوق، يوازن الأمور بين الشركات التأمينية من جهة، وبين الشخص المؤمّن، والمتضرر من الحادث لاحقا، حيث قال : إن الشخص عندما يجبر على التأمين وهو ما يسمى (بالتأمين الإلزامي)؛ فإنه لا يجتهد كثيرا في التحري عن الشركة التي يختارها للتعاقد معها، بل يبحث عن اقرب وأرخص شركة، والتي تكون متواجدة حول فروع إدارات المرور، وذلك لأنه ليس هو من سيستفيد من هذا العقد، بل انه لطرف ثالث مجهول، ولا يمت له بصلة، والذي يكون من نصيبه تحمل رحلة التعب والشقاء المضنية لتحديد الموقع الجغرافي لتلك الشركة، ثم تبدأ رحلة المعانات الحقيقية في المماطلة والتأجيل، والتشبث بأي شبهة للامتناع عن صرف التعويض الذي قد أقره مسئول إدارة المرور سابقا، وأنهى (القاضي) حديثه متهكما؛ هذا إن وجد الشركة أصلا. أما فواز الكناني، والذي زار إحدى الدول الخليجية، وقد تعرض مع أحد أصدقائه لحادث بسيط، والذي كان له فرصة التعرف على الإجراءات التي تتم في مثل هذه الحالات، حيث قال:" هل تصدق إذا قلت لك إننا استلمنا شيك مبلغ التعويض بعد ساعات معددة من حصول الحادث، حيث إنه بعد الحادث مباشرة حضر رجل المرور الذي كان يحمل نهاية طرفية حاسوبية (Terminal)؛ وأنهى تشخيص الحادث، وأدخل كل المعلومات على حاسوبه المحمول، وإعطانا إيصال، وقال لنا: راجعوا أقرب مركز للمرور، وبالفعل انطلقنا، شعور الخيبة والحسر يملؤنا، حيث نقول لبعضنا لقد تعكر صفو هذه الرحلة التي جئنا لها لقضاء بعض الأعمال، وما إن وصلنا إلى إدارة المرور، وذهبنا إلى الموظف المختص، الذي بادرنا بالسؤال عن الهوية، ليخرج بعدها شيكا مطبوعا بقيمة التلفيات الحاصلة في سيارتنا، لترتسم على شفاهنا بسمة الفرح والدهشة والاستغراب، من هذه السرعة في تحصيل مبلغ التعويض من شركة التأمين، وما كان مني إلا أن سألت الموظف عن آلية تنفيذ هذه العمليات التي أعرف عنها أنها معقدة في بلدي وتأخذ ما لا يقل عن خمسة عشر يوما لاستلام التعويض، فأجاب الموظف: " بأن هناك ربطا إلكترونيا بين جميع شركات التأمين المسجلة رسميا، وبين إدارات المرور، وكذلك هناك ربط آخر بين إدارة المرور وجميع العاملين في الميدان، ولذلك كل العمليات تتم معالجتها آليا، من لحظة وصول رجل المرور إلى الحادث، وتسجيل الحادث ومعلومات السائقين عبر أجهزة الحاسوبي المحمول، أو نهاية الطرفية التي معه على مركبته. أما من جانب شركات التأمين، فقد أخذنا آراء البعض منهم بهذا الخصوص؛ حيث تم الاتصال بالأستاذ وليد الفارس، مدير تأمينات الأفراد بشركة ملاذ للتأمين، الذي قال:" نحن نرحب بهذه الخطوة التي نسعد بتطبيقها، حيث إنها ستقضي على التلاعب الحاصل في عقود التأمين، من تغيير تواريخ العقود، وتغيير أسماء المؤمّنين، أو تزوير العقد من أساسه، كما أن ما يحصل الآن في سوق التأمين، وخصوصا تأمين المركبات، لا يعكس النهضة الحضارية للمملكة، حيث توجد العشوائية، وتجمهر غير منظم، حول مداخل ومخارج إدارات المرور، وفروعها المختلفة. وأشاد الفارس بنجاح تجربة التأمين الطبي (وهو حديث العهد)، من خلال ربطه المتميز مع مركز المعلومات الوطني، وإدارة الجوازات، ، وبين أن العملية أصبحت منظمة، وتتم بتناغم وسلاسة، وفق برنامج تقني إلكتروني، ولذلك لم تسجل أي تجاوزات أو خروقات لذلك النوع من التأمين. وفي رده عن سؤال (الرياض)، عن مدى زيادة أسعار التأمين بسبب عملية الربط المذكورة، أجاب الفارس: بالنفي وقال إن جميع التكاليف ستتحملها شركات التأمين مقابل المحافظة على سمعتهم، والحد من الاستنزاف الحاصل من جراء تزوير عقود التأمين، وختم الفارس حديثه قائلا: "بأن التكاليف المذكورة مهما ارتفعت، فتعتبر غير باهظة في مقابل الفوائد المرجوة من وراء تطبيقها، مع العلم بأن العميل لن يتحمل تبعات هذا الإجراء".

23-02-2009, 04:33 AM	#32
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	إضاءات تقنية شكراً معالي المحافظ د. سليمان التركي منذ أن بدأت في كتابة هذا العامود وأنا أحاول اتخاذ المنهاج الموضوعي والمحايد الذي أرجو في إفادة القراء ببعض المعلومات التي حصلت عليها من خلال دراستي أو خبرتي العملية أو من قراءاتي المختلفة فيما يختص بالتقنية واستخدامتها، حيث أصبحت تقنية المعلومات من العناصر الرئيسة في حياة الفرد اليومية. وبطبيعة الحال كان لا بد لي من إبداء بعض الملاحظات على أعمال المؤسسات الحكومية التي أرى منها تقصيراً في بعض مجالات استخدام التقنية أو الخدمات المقدمة من قبلها. وكانت الملاحظات تأتي من معلومات مستقاة من داخل المؤسسة أو من موقعها الإلكتروني أو مما تنشره في وسائل الإعلام المختلفة. وفي غالب الأحوال كانت هذه الملاحظات تجابه بصمت مطبق من قبل المؤسسة الحكومية، أو محاولة التأثير بطرق غير مباشرة على موضوعية الطرح بدون النظر لما هو ممكن تحسينه أو تطويره. ولكن - وبطريقة مخالفة لما اعتدته من ردود تلك الأفعال – تلقيت مكالمة من معالي محافظ هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات بالاتصال بي مباشرة بعد نشر عامود الأسبوع الماضي الذي أبديت من خلاله ملاحظاتي على بعض تعاملات الهيئة. وخلال المكالمة مع معالي المحافظ، وجدت أريحية في التعامل والتخاطب وحب الاستماع لوجهة نظر مختص عاصر تجربة مع الهيئة بشكل غير مرض.. وفي الحقيقة لم أجد من معاليه أي تردد من الاعتراف بقدرته على تفادي بعض هذه الملاحظات في المستقبل كما أنه وعد بالتنفيذ الفوري لتغيير البعض الآخر. وهذا ليس مستغرب من شخص وضعت به الثقة (وهو إن شاء الله أهل لها) من قبل خادم الحرمين الشريفين. وما تجلى لي من خلال مكالمتي لمعالي المحافظ هو جرأته على تحديد التقصير ومساءلة المقصر وتعديل ما يمكن تعديله، وهذه صفة نحتاجها بقدر كبير في مؤسساتنا الحكومية؛ فشكراً معالي المحافظ وأتمنى أن نرى تجاوباً مماثلاً من قبل المؤسسات الحكومية الأخرى عند إبداء الملاحظات التي تخدم الصالح العام، وأن يكون الجميع على مستوى المسئولية التي أوكلت إليهم

23-02-2009, 04:35 AM	#33
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	فاصل

23-02-2009, 04:37 AM	#34
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	ارتفاع التضخم بسبب السلع الشخصية جدة: وائل مهدي أرجعت مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات في وزارة الاقتصاد والتخطيط ارتفاع معدل التضخم الشهري إلى ارتفاع أسعار السلع الشخصية ومواد النظافة والعناية الشخصية. وكانت المصلحة قد أعلنت أمس أن مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة لشهر يناير الجاري بلغ 120.5 مرتفعا بنسبة 0.3 % عن شهر ديسمبر من العام الماضي. كما أرجعت المصلحة سبب ارتفاع التضخم الشهري بصورة طفيفة إلى ارتفاع أسعار الإيجارات وتكاليف الطاقة والوقود ومصاريف المياه وتكاليف ترميم المنازل. -------------------------------------------------------------------------------- تسببت الزيادة في أسعار السلع والإيجارات في رفع معدل التضخم في المملكة خلال شهر يناير الماضي بنسبة طفيفة بلغت0.3 % مقارنة بشهر ديسمبر من العام الماضي. وأوضحت مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات في وزارة الاقتصاد والتخطيط في تقرير صدر يوم أمس، أن مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة لشهر يناير الماضي بلغ 120.5 مرتفعاً بنسبة ( 0.3 %) عن 120.1 في شهر ديسمبر من العام الماضي 2008. وارتفعت الأسعار مطلع هذا العام بصورة أكبر من مطلع العام الماضي إذ ارتفع معدل التضخم في يناير هذا العام إلى 7.9 % مقارنة بنظيره من العام الماضي. وأرجعت مصلحة الإحصاءات العامة هذه الزيادة إلى ارتفاع أسعار السلع الشخصية ومواد النظافة والعناية الشخصية إضافة إلى ارتفاع أسعار الإيجارات وتكاليف الطاقة والوقود ومصاريف المياه وتكاليف ترميم وإصلاحات المساكن. وقال نائب مدير عام مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات مهنا المهنا لـ"الوطن" إنه عند مقارنة الأسعار الحالية بنفس الشهر من العام الماضي فإننا سنرى ارتفاعاً ملحوظاً ولكن عند النظر إلى اتجاه الأسعار الحالية بصورة عامة فإننا نرى أنها تتوجه نحو الهبوط بصورة نسبية. وكان معدل التضخم في شهر ديسمبر الماضي قد سجل ارتفاعاً قدره 9 % مقارنة بديسمبر 2007 فيما ارتفعت الأسعار بين يناير الجاري ويناير 2008 بنسبة 7.9 % وهو ما يعني أن الأسعار وإن ظلت مرتفعة فإنها ترتفع بصورة أقل من السابق. وجاءت هذه الأرقام مطابقة لتوقعات المهنا السابقة باستمرار تراجع معدلات الرقم القياسي لتكاليف المعيشة "التضخم" خلال العام الجاري 2009. وأوضح أستاذ الاقتصاد بجامعة الملك عبدالعزيز مقبل الذكير أن بقاء الأسعار مرتفعة بالرغم من تراجعها نوعا ما هو بسبب أن الأسعار لا تنخفض بسرعة كما يحصل عند ارتفاعها ولهذا تأخذ وقتاً أطول وإن كانت في طريقها للنزول. وتوقع الذكير في تصريح لـ"الوطن" تراجع التضخم خلال هذا العام بسبب تراجعه عالميا. ورغم الارتفاع في هذه الجوانب من الحياة فإن هناك جوانب أخرى سجلت انخفاضاً في شهر يناير وإن كان معظم هذا الانخفاض طفيفاً. وبحسب أرقام المصلحة فقد انخفضت أسعار الأطعمة والمشروبات بنسبة طفيفة (0.9 %) وانخفضت أسعار المفروشات المنزلية بنسبة طفيفة كذلك بلغت (0.2 %). كما انخفضت أسعار الأقمشة والملابس بنسبة (0.1 %) وتكاليف النقل بنسبة مماثلة. وظلت تكاليف الرعاية الطبية والتعليم والترفيه والترويح عن النفس عند مستوى أسعارها السابق ولم يطرأ عليها أي تغير نسبي يذكر.

23-02-2009, 04:38 AM	#35
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	"باب رزق جميل" يوفر 2292 فرصة عمل خلال يناير جدة: الوطن تمكن "باب رزق جميل " التابع لبرامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع من توفير 2292 فرصة عمل خلال شهر يناير الماضي، وذلك في مختلف فروعه على مستوى المملكة. وبلغ عدد فرص العمل التي وفرها برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف 78 فرصة ، حيث تم تقديم دورات تدريبية في مجال الكاشير وبائع تجزئة وبالنسبة للسيدات في مجال التجميل ، فيما تم توفير 405 فرص عمل من برنامج التوظيف المباشر. وكانت أهم الوظائف التي تم توفيرها للشركات المتعاقدة مع البرامج متمثلة في موظفي الأمن ومشرفي المبيعات، ومندوبي التسويق، وموظفي العلاقات العامة. كما جاءت أكثر طلبات الوظائف من شركة بندة العزيزية ووكالة رويال للدعاية والإعلان والجمعية الخيرية لرعاية الأيتام وشركة تضاريس نجد وقد تراوحت الرواتب الشهرية لتلك الوظائف من 1500 ريال إلى 3500 ريال ) كما قام برنامج الأسر المنتجة بدعم 1440 سيدة وذلك من خلال برنامج الإقراض متناهي الصغر ، كما تم دعم 204 مشروعات صغيرة بمبالغ مالية بلغت في متوسطها 40 ألف ريال، حيث ركزت مجالات المشاريع في المشاغل وصالونات التجميل ومحلات بيع الأجهزة الإلكترونية ، وتم توفير 208 فرص عمل من خلال دعم هذه المشاريع الصغيرة. كما بلغ عدد المشاريع الصغيرة الممولة للرجال 98 مشروعا والنساء 106 مشروعات وبالنسبة لبرنامجي تمليك سيارات الأجرة العامة والنقل تم تقديم 52 سيارة أجرة عامة للشباب و 49 سيارة نقل. من جهة أخرى تم إنتاج 1700 سجادة صلاة في شهر يناير من خلال برنامج العمل في المنزل الذي تشرف عليه أكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف بالتعاون مع "باب رزق جميل"، وقام بالعمل 60 سيدة عملن في منازلهن. يذكر أن باب رزق جميل التابع لبرامج عبداللطيف جميل استطاع توفير أكثر من 30 ألف فرصة عمل في 2008، ويخطط لتوفير 38 ألف فرصة عمل العام الجاري في مختلف المجالات على مستوى المملكة.

23-02-2009, 04:39 AM	#36
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	شركات تؤهل خريجات سعوديات للعمل في وكالات السفر والسياحة جدة: حمد العشيوان بدأ شركات مختصة في مجال السياحة والسفر بتدريب وتأهيل موظفات سعوديات للعمل في وكالات السفر والسياحة في المملكة. وقال مدير عام شركة "أماديوس" المهندس نشأت بخاري لـ "الوطن" إن العام الماضي شهد تأهيل موظفات للعمل في قطاع السفر والسياحة لخدمة سيدات الأعمال "في المقام الأول" والنساء بشكل عام. وأضاف بخاري: شهدنا ارتفاعاً مطرداً في عدد النساء اللواتي التحقن بقطاع السياحة والسفر في المملكة، مشيرا إلى وجود 3 شركات مختصة في تزويد وكالات السفر بموظفات مؤهلات للعمل لديها، بالإضافة إلى شركة "أماديوس" التي قامت بتدريب أكثر من 60 موظفة في وكالات سفر مختلفة في المملكة خلال عام 2008. وقال "توجد سيدات لا يرغبن التواصل مع "الرجال" وخاصة فيما يتعلق بطلب الحجوزات للسفر، وبعد خطابات متعددة من قبل وكالات سفر ترغب بتوفير كوادر نسائية للعمل لديها وتوفير أماكن خاصة بها لخدمة السيدات بالتحديد". من جانبه أكد مدير عام مجموعة الزاهد السياحية أحمد البيات لـ "الوطن": أن مجموعته يعمل لديها عدد من الموظفات المتدربات وفي أماكن تراعي الخصوصية لهن حتى يتمكن من خدمة السيدات. وتابع "تقوم غرفة جدة وبعض الشركات المهتمة بهذا الشأن بتزويدنا بعدد من الموظفات المؤهلات للعمل لدينا". فيما قالت المدربة في شركة أماديوس سلوى زغلول إن الكوادر النسائية العاملة في صناعة السفر تتزايد بشكل مستمر، مشيرة إلى أن السيدة أقدر على تحقيق رضا العميلات من الرجال إذا عملن بكفاءة مهنية عالية في منظومة صناعة السفر.

23-02-2009, 04:41 AM	#37
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	إسهاماته تعدت مجال الاستثمار إلى العمل الخيري والاجتماعي الوسط الاقتصادي يفجع برحيل عميد أسرة القصيبي في الخبر سليمان القصيبي الدمام: خالد اليامي فجع مجتمع المال والأعمال في المنطقة الشرقية والمملكة عموماً أمس برحيل الشيخ سليمان بن حمد القصيبي عميد أسرة "القصيبي" عن عمر ناهز الثمانين عاماً. وبوفاة القصيبي يكون الوسط الاقتصادي قد خسر رائداً آخر من رواد الاستثمارات في المملكة بعد أن فجع الأسبوع الماضي بوفاة رئيس مجلس إدارة بنك "ساب" عبد الله الحقيل ، ومعلوم أن ابن شقيق الراحل وهو سعود عبد العزيز القصيبي الذي يرأس حالياً مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية حيث تمتلك المجموعة التي تمتلكها العائلة حصة لا بأس بها فيها. ونعى رجل الأعمال سعود القصيبي أمس عبر "الوطن" عمه نيابة عن العائلة مبينا أن جثمان الفقيد سيشيع عصر اليوم الاثنين بعد أداء الصلاة عليه في مسجد العائلة في محافظة الخبر. وللفقيد أياد بيضاء على المستوى الاجتماعي والخيري في المملكة حيث يعد أحد مؤسسي لجنة أصدقاء المرضى بالمنطقة الشرقية وأحد أعضائها وله إسهامات جلية في هذا المجال ، وهو أيضاً رئيس مجلس إدارة جمعية القصيبي الخيرية المتخصصة في أعمال الخير عامة والأعمال الوطنية عموما. وكانت مجلة فوربس الأمريكية قد صنفت الفقيد على قائمة أغنياء العالم والعرب بثروة تجاوزت 3 مليارات دولار كونه كان رئيساً لمجلس إدارة مجموعة شركات احمد حمد القصيبي وإخوانه التي تخصصت في مجالات التجارة والصناعة والبنوك والاستثمار. والمرحوم هو آخر أبناء الشيخ المرحوم حمد القصيبي الذين يشكلون الجيل الأول من هذه العائلة. وجاء الفقيد سليمان القصيبي في المركز التاسع سعودياً والثالث عشر عربياً و‏في المركز‏ الـ 368عالميا‏‏‏.‏ وكان الراحل يدير مجموعة القصيبي التي كانت متخصصة في تصنيع علب البيبسي كولا في الخمسينيات‏.‏ وقد توسع نشاطها ليمتد إلى التعبئة والملاحة والميكنة والقطاع المصرفي وغيرها‏. والفقيد أيضاً عضو في مجلس إدارة شركة إسمنت السعودية وعضو في مجلس إدارة شركة اتحاد الخليج للتأمين وهو الرئيس الشرفي لنادي القادسية. ويعرف عن مجموعة أحمد حمد القصيبي التي أدارها المرحوم حتى وفاته أنها قامت في بداياتها بتأسيس سلسلة من المستودعات لصالح شركة أرامكو إضافة إلى تلبية طلبات محلية لشراء أنابيب نفط فولاذية وقوارب ناقلة وإطارات السيارات. أما نشاطها الصناعي فهو الأبرز حيث شيدت المجموعة في منتصف الخمسينات مصنعاً لتعبئة المشروبات الخفيفة من بيبسي كولا، كما ساهمت في بناء محطة لتوليد الكهرباء في المنطقة الشرقية من السعودية. ومنذ تلك الفترة نوعت المجموعة نشاطاتها الاقتصادية في مختلف القطاعات مثل التجارة والشحن والعقارات والزراعة والبنوك والتأمين وخدمات السفر والسياحة والإعلام وسلسلة من الفنادق تغطي المملكة. وبدأت المجموعة في الأربعينات من القرن الماضي تحت ِاسم حمد القصيبي وإخوانه. وبعد وفاته تابع الأبناء تنويع عمليات المجموعة بنفس الروح في الأعمال التي اشتهر بها والدهم. للمجموعة أيضاً نشاطات اجتماعية وخيرية أبرزها جمعية فتاة الخليج ودار البر وقد شاركت المجموعة في إنشاء مصنع لتعليب المشروبات الخفيفة في دبي بالاشتراك مع حليفتها الأمريكية شركة كراون. ورافق هذه الخطوة إنشاء مصانع أخرى تم بنائها في تونس والأردن لنفس الغرض وخط لتعبئة المرطبات جنوب العراق.

23-02-2009, 04:42 AM	#38
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	"سيل للاتصالات" تعتزم توظيف 118 سعودياً الرياض: الوطن تعاقدت شركة سيل للتوزيع والاتصالات مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 118 سعوديا، على أن يتم الانتهاء من تعيينهم خلال مارس المقبل. وقال مدير إدارة التوظيف في شركة سيل للتوزيع وللاتصالات المحدودة عبدالله مزلوة إن الشركة ستقوم بإجراء مقابلات مع الراغبين في التوظيف انطلاقا من المنطقة الوسطى، إلى بقية المناطق. وقال إن إدارة التوظيف بالشركة عملت خلال الفترة الماضية على استقطاب عدد كبير من الشباب السعودي حديثي التخرج من حملة الدبلوم، وتم التعاقد مع صندوق تنمية الموارد البشرية لسد حاجة الشركة من الوظائف خلال الربع الأول من العام الجاري.

23-02-2009, 04:43 AM	#40
فهد88 مشرف تاريخ التسجيل: Jul 2004 المشاركات: 13,429	توقع بتباطؤ النمو الاقتصادي بالخليج إلى 1.2% دبي: رويترز قالت شركة نومورا المالية اليابانية العملاقة إن النمو الاقتصادي بمنطقة الخليج العربية سيتباطأ إلى 1.2 % في 2009 عن متوسط 6.8 % على مدى الأعوام الستة الماضية بسبب تراجع إيرادات صادرات المنطقة وتأثر خطط الاستثمار. وقالت نومورا في مذكرة بحثية تحمل تاريخ 20 فبراير إنه "من المنتظر أن يمحو الانخفاض في أسعار النفط فوائض الحسابات الجارية والفوائض المالية لدول الخليج وأن يزيد صعوبة اقتراض القطاع الخاص من الأسواق الدولية." وقالت نومورا إن دول مجلس التعاون الخليجي جمعت أكثر من ترليوني دولار خلال الأعوام الست الماضية وهو ما يزيد أكثر من مثلي ناتجها المحلي الإجمالي مجتمعة. واستدركت قائلة إنه مع تراجع أسعار النفط إلى ما دون 40 دولارا للبرميل فسوف تعاني دول الخليج من انخفاض في إيرادات الصادرات بنسبة 50 % تقريبا أي 425 مليار دولار هذا العام مما يدفعها إلى تقليص خططها الاستثمارية. وقالت نومورا "يتوقع أن تشهد كل دولة تباطؤا حادا لكن البعض مثل الكويت والإمارات يبدون أكثر عرضة للتأثر من الآخرين".