مهارات شخصية لا غنى عنها

nasser elsawy · 11-03-2014, 03:51 PM

يرغبالكثير منالباحثين عن عمل بمعرفة الاسرار التي تمكنهم من الحصول على الوظائف المناسبة لهم في ظل المنافسة القويةوالتي جعلت من البحث عن عملاحد اكثرالمهام صعوبة.

ومع ذلك فان هناك حقيقة واحدة تبقى ثابتة: وهى ان أصحاب العمل لا يبحثون فقط عن شخص يبدو جيداً على الورق، إنما يريدون موظفين قادرين على ان تكون أعمالهم ذات قيمة مضافة للمؤسسة.

والسؤال المهم الآن هو ما هي السمات الشخصية والمهارات والمؤهلات التي يبحث عنها أصحاب العمل عندما يتعلق الأمر بتعيين موظفين متميزين؟ من خلال النقاط التالية نسلط الضوءعلى تلك المهارات الشخصية التي لا غنى عنها لأي طالب عمل والتي تمنحه الدفعة اللازمة لاقتناص وظيفة الاحلام.

1 – مهارات التواصل:

لا تقتصر مهارات التواصل على مفردات اللغة والقدرة على الحديث، فمن الممكن أن تكون مفرداتك غنية وممتازة لكنها لا تساعدك على التواصل الجيد مع الغير، وتعد هذه المهارة من اهم المهارات الاساسية في تحديد الموظف للوظيفة الشاغرة وتعد وظائف الامارات من ضمن الوظائف التي تشترط مهارة التواصل.

على ارض الواقع وببساطة، يتلخص الامر في كيفية استخدام اقل عدد من المفردات والكلمات لإحداث اكبر قدر من التأثير على الاخرين. فقد أوضحت الدراسات ان الكلمات تعمل على توضيح ما نسبته 7% من المعنى المقصودمما يُبرز وبوضوح أن التواصل هو اكثر من مجرد كلمات. انه القدرة على إيصال أفكارك وآرائك ومضمون الرسائل التي تود نقلها للغير بأسلوب مناسب ومحترف. لذلك ضع في اعتبارك انه إن لم تتمكن من إيصال فكرتك وما تقصده الى الغير بوضوح بحيث يقوم الاخرين باتخاذ رد الفعل المناسب بناء على ما تم نقله اليهم، فان تلك الفكرة او هذا المضمون لن يكون ذو أهمية تذكر.

2 – الرغبة في التعلّم:

الرغبة في ان تتعلم وتطور من نفسك باستمراربحيث تستفيد من أي فرصة تقابلك لكي تتعلم وتكتسب مهارات جديدة هي واحدة من اهمالمهارات التي تميزك وتجعلك في مركز متقدم عن غيرك منالباحثين عن عمل في مضمار المنافسة. ، ومن الفرص التي تتيح لك تعلم أمور جديدة: الانضمام للجمعيات المهنية، والاشتراك في المنشورات والنشرات الخاصة بالمجال الذي ترغب بالعمل فيه مثل المجلات السياحية او مجلات المال و الاعمال او النشرات الدورية للمؤسسات التطوعية .....الخ مع البقاء على اطلاع دائم على آخر مستحدثات و مستجدات المجال الذي ترغب في العمل فيه او الذي تعمل فيه بالفعل. وخلال المقابلات الشخصية احرص على تسليط الضوء على رغبتك بالتعلم وكيف استثمرتها من خلال الالتحاق بالدورات التدريبية وورش العمل المختلفة بالإضافة لحضور المؤتمراتوالندوات وغيرها من الأنشطة المهنية خلال مسيرة عملك.

3 - السلوك الايجابي

- في كل بيئة عمليمكن ان نقابل اشخاصا ذوو طاقة سلبية او قد تكون بيئة العمل بحد ذاتها محبطة، ومن الممكن جدا ان تكون انتمصدرا للطاقة السلبية في نطاق العمل. لذا فإن الأمر يستلزم منك إدراك أن السلوك السلبي يمكن ان يؤثر على نجاحك في العمل وعلى قدرتك الإنتاجية و على مدى رضائك الوظيفي. لذلك بدلا من ان تكون فريسة لتلك السلوكيات السلبية التي قد تحيط بك في بيئة العمل،عليك مراقبة كيفية تواصلك مع الاخرين مع البحث عن الجوانب الإيجابية فيهم .

4 - مهارات العمل الجماعي :-

إن مهارات العمل الجماعي هي واحدة من اكثر الصفات الشخصية القيمة والتي تؤدي إلى تحقيق مستوى عال من التميز داخل المؤسسة حيث انه يمكنك الحكم على شخصية الفرد داخل مكان العمل عن طريق ملاحظة كيفية تعامله مع غيره من أعضاء فريق العمل، فالقدرة على العمل جنبا الى جنب مع اشخاص مختلفين في الثقافة والسن والجنسية أصبح مهارة لا غنى عنها. ويشمل مفهوم العمل الجماعي القدرة على اقناع الآخرين والتفاوض والقدرة على التوصل لحلول ترضي الطرفين. من المدهش فعلا كم يمكنك زيادة انتاجيتك من خلال العمل الجماعي ونشر روح الفريق داخل المؤسسة.

5 -أخلاقيات العمل:-

- تعتبر اخلاقيات العمل عنصر أساسي لزيادة الإنتاجيةوالكفاءة والرضاء الوظيفي في أي مكان. حيث ان طبيعة العلاقات التي تجمعك مع الزملاء هي العامل الأساسي والذي يُشكل البيئة والثقافة السائدة في محيط عملك، وبناء عليه فإن أي سلوكيات غير جيدة يمكن ان تؤثر وبشدة على أية حالة مزاجية ومشاعر إيجابية في محيط فريق العمل .

لذلك فان الأفراد الذين يظهرون الاحترام والالتزام و الأخلاق المهنية يكونون دائما في مقدمة سباق البحث عن عمل.

ان قواعد النجاح في عالم الاعمال تتغير كل يوم ولا زال العديد يبحثون عن المعادلة السحرية التي تستطيع منحهم النجاح في مجال عملهم. ومع ما تم ذكره سابقا فان المزيد من المؤسسات حول العالم اجمع توصلت الى انه من اجل الحصول على ميزة تنافسية في سوق الاعمال فلابد ان تكون على يقين من ان العاملين بها يعرفون ويدركون جيدا كيفية التعامل والتفاعل داخل نطاق المؤسسة سواء مع الزملاء او مع العملاء.

فمن إظهار التعاطف والتفاؤل والوعي الذاتي للإلمام بما حولك من مستجدات، كل ذلك يعد من الكفاءات الأساسية و التي تضفي مزيدا من التألق على الجوانب الإنسانية من شخصيتك.

خطوات أنثى · 15-03-2014, 09:20 PM

غضبت زوجه من زوجها واصبحت تهمل في تنظيف المنزل

واهتمامها بنفسها واولادها وطعام زوجها

لاحظ الزوج تغير الزوجه وتقصيرها فاخذ ورقه وكتب عليها (أتقن عملك تنل أملك)

ولصقها على باب الثلاجة !!!

فلما قراتها الزوجه ...

اخذتها ولصقتها على باب غرفة النوم !!!

الفائدة من القصه اهمال الرجل العاطفي للمرأه يؤثر بشكل سلبي على اسلوبها

وعلى تعاملها وعلى اهتمامها ..

الله سبحانه وتعالى خلق ادم ثم خلق حواء من ضلع اعوج

ان قومته فقد كسرته ,,, رقيقه جدا هي الأنثى تعامل معها بلطف ورفق

ستعاملك وتعطيك اضعاف اضعاف ماتقدم لها ..

11-03-2014, 03:51 PM	#1
nasser elsawy متداول جديد تاريخ التسجيل: Mar 2012 المشاركات: 14	مهارات شخصية لا غنى عنها يرغبالكثير منالباحثين عن عمل بمعرفة الاسرار التي تمكنهم من الحصول على الوظائف المناسبة لهم في ظل المنافسة القويةوالتي جعلت من البحث عن عملاحد اكثرالمهام صعوبة. ومع ذلك فان هناك حقيقة واحدة تبقى ثابتة: وهى ان أصحاب العمل لا يبحثون فقط عن شخص يبدو جيداً على الورق، إنما يريدون موظفين قادرين على ان تكون أعمالهم ذات قيمة مضافة للمؤسسة. والسؤال المهم الآن هو ما هي السمات الشخصية والمهارات والمؤهلات التي يبحث عنها أصحاب العمل عندما يتعلق الأمر بتعيين موظفين متميزين؟ من خلال النقاط التالية نسلط الضوءعلى تلك المهارات الشخصية التي لا غنى عنها لأي طالب عمل والتي تمنحه الدفعة اللازمة لاقتناص وظيفة الاحلام. 1 – مهارات التواصل: لا تقتصر مهارات التواصل على مفردات اللغة والقدرة على الحديث، فمن الممكن أن تكون مفرداتك غنية وممتازة لكنها لا تساعدك على التواصل الجيد مع الغير، وتعد هذه المهارة من اهم المهارات الاساسية في تحديد الموظف للوظيفة الشاغرة وتعد وظائف الامارات من ضمن الوظائف التي تشترط مهارة التواصل. على ارض الواقع وببساطة، يتلخص الامر في كيفية استخدام اقل عدد من المفردات والكلمات لإحداث اكبر قدر من التأثير على الاخرين. فقد أوضحت الدراسات ان الكلمات تعمل على توضيح ما نسبته 7% من المعنى المقصودمما يُبرز وبوضوح أن التواصل هو اكثر من مجرد كلمات. انه القدرة على إيصال أفكارك وآرائك ومضمون الرسائل التي تود نقلها للغير بأسلوب مناسب ومحترف. لذلك ضع في اعتبارك انه إن لم تتمكن من إيصال فكرتك وما تقصده الى الغير بوضوح بحيث يقوم الاخرين باتخاذ رد الفعل المناسب بناء على ما تم نقله اليهم، فان تلك الفكرة او هذا المضمون لن يكون ذو أهمية تذكر. 2 – الرغبة في التعلّم: الرغبة في ان تتعلم وتطور من نفسك باستمراربحيث تستفيد من أي فرصة تقابلك لكي تتعلم وتكتسب مهارات جديدة هي واحدة من اهمالمهارات التي تميزك وتجعلك في مركز متقدم عن غيرك منالباحثين عن عمل في مضمار المنافسة. ، ومن الفرص التي تتيح لك تعلم أمور جديدة: الانضمام للجمعيات المهنية، والاشتراك في المنشورات والنشرات الخاصة بالمجال الذي ترغب بالعمل فيه مثل المجلات السياحية او مجلات المال و الاعمال او النشرات الدورية للمؤسسات التطوعية .....الخ مع البقاء على اطلاع دائم على آخر مستحدثات و مستجدات المجال الذي ترغب في العمل فيه او الذي تعمل فيه بالفعل. وخلال المقابلات الشخصية احرص على تسليط الضوء على رغبتك بالتعلم وكيف استثمرتها من خلال الالتحاق بالدورات التدريبية وورش العمل المختلفة بالإضافة لحضور المؤتمراتوالندوات وغيرها من الأنشطة المهنية خلال مسيرة عملك. 3 - السلوك الايجابي - في كل بيئة عمليمكن ان نقابل اشخاصا ذوو طاقة سلبية او قد تكون بيئة العمل بحد ذاتها محبطة، ومن الممكن جدا ان تكون انتمصدرا للطاقة السلبية في نطاق العمل. لذا فإن الأمر يستلزم منك إدراك أن السلوك السلبي يمكن ان يؤثر على نجاحك في العمل وعلى قدرتك الإنتاجية و على مدى رضائك الوظيفي. لذلك بدلا من ان تكون فريسة لتلك السلوكيات السلبية التي قد تحيط بك في بيئة العمل،عليك مراقبة كيفية تواصلك مع الاخرين مع البحث عن الجوانب الإيجابية فيهم . 4 - مهارات العمل الجماعي :- إن مهارات العمل الجماعي هي واحدة من اكثر الصفات الشخصية القيمة والتي تؤدي إلى تحقيق مستوى عال من التميز داخل المؤسسة حيث انه يمكنك الحكم على شخصية الفرد داخل مكان العمل عن طريق ملاحظة كيفية تعامله مع غيره من أعضاء فريق العمل، فالقدرة على العمل جنبا الى جنب مع اشخاص مختلفين في الثقافة والسن والجنسية أصبح مهارة لا غنى عنها. ويشمل مفهوم العمل الجماعي القدرة على اقناع الآخرين والتفاوض والقدرة على التوصل لحلول ترضي الطرفين. من المدهش فعلا كم يمكنك زيادة انتاجيتك من خلال العمل الجماعي ونشر روح الفريق داخل المؤسسة. 5 -أخلاقيات العمل:- - تعتبر اخلاقيات العمل عنصر أساسي لزيادة الإنتاجيةوالكفاءة والرضاء الوظيفي في أي مكان. حيث ان طبيعة العلاقات التي تجمعك مع الزملاء هي العامل الأساسي والذي يُشكل البيئة والثقافة السائدة في محيط عملك، وبناء عليه فإن أي سلوكيات غير جيدة يمكن ان تؤثر وبشدة على أية حالة مزاجية ومشاعر إيجابية في محيط فريق العمل . لذلك فان الأفراد الذين يظهرون الاحترام والالتزام و الأخلاق المهنية يكونون دائما في مقدمة سباق البحث عن عمل. ان قواعد النجاح في عالم الاعمال تتغير كل يوم ولا زال العديد يبحثون عن المعادلة السحرية التي تستطيع منحهم النجاح في مجال عملهم. ومع ما تم ذكره سابقا فان المزيد من المؤسسات حول العالم اجمع توصلت الى انه من اجل الحصول على ميزة تنافسية في سوق الاعمال فلابد ان تكون على يقين من ان العاملين بها يعرفون ويدركون جيدا كيفية التعامل والتفاعل داخل نطاق المؤسسة سواء مع الزملاء او مع العملاء. فمن إظهار التعاطف والتفاؤل والوعي الذاتي للإلمام بما حولك من مستجدات، كل ذلك يعد من الكفاءات الأساسية و التي تضفي مزيدا من التألق على الجوانب الإنسانية من شخصيتك.

15-03-2014, 09:20 PM	#2
خطوات أنثى متداول نشيط تاريخ التسجيل: Mar 2010 المشاركات: 2,959	غضبت زوجه من زوجها واصبحت تهمل في تنظيف المنزل واهتمامها بنفسها واولادها وطعام زوجها لاحظ الزوج تغير الزوجه وتقصيرها فاخذ ورقه وكتب عليها (أتقن عملك تنل أملك) ولصقها على باب الثلاجة !!! فلما قراتها الزوجه ... اخذتها ولصقتها على باب غرفة النوم !!! الفائدة من القصه اهمال الرجل العاطفي للمرأه يؤثر بشكل سلبي على اسلوبها وعلى تعاملها وعلى اهتمامها .. الله سبحانه وتعالى خلق ادم ثم خلق حواء من ضلع اعوج ان قومته فقد كسرته ,,, رقيقه جدا هي الأنثى تعامل معها بلطف ورفق ستعاملك وتعطيك اضعاف اضعاف ماتقدم لها ..