زين # توصيات مجلس اداره + ضغط هواميرومضارب السهم = تحقيق الهدف(الاستحواذعلى الاسهم)
بعد توصيه مجلس ادارة زين بتخفيض راس مالها بداء المضارب وهوامير السهم وملاكه الكبارومنهم اعضاء مجلس الاداره باستغلال الخبرللضغط على السهم حتى اصيب ملاك الاسهم من صغار المستثمرين بالهلع وبيع اسهمهم علما بان التوصيه قد لايتم تنفيذها اما بالرفض من قبل هيئة سوق المال او الجمعيه العموميه للشركه
===== ورغم الهبوط القاسى للسهم الا ان المضارب وهوامير السهم لم يكتفوا بذلك بل استغلو خبر موبايلى بشان الشكوى على شركة زين ومارسوا ضغط اخر من اجل انزال قيمة السهم لاجبار باقى المساهمين على بيع اسهمهم وهذا حقق هدفهم وبداؤ في التسابق على شراء السهم بعد ان وصل الى سعر منخفض ولاحضنا ذلك في الجلسه الماضيه مما رفع السهم للنسبه العليا رغم ان اعلان موبايلى اغرب من الخيال بادعائهم بان المستحقات منذ عام 2008 وهذا لم يكن موجودا في ميزانيات الشركه خلال 6سنوات كامله وبالتالى هو مجرد اعلان غير واضح مثله مثل اعلانهم بشان شركة المتكامله الذى ثبت عدم صحته اسال الله العلى القدير ان يعوض الجميع خيرا وخصوصا من فرط باسهمه وان ينتقم ممن كان سببا في التلاعب باخبار الشركه والمساهمين |
ماراح نبيع وراح نشتري معاهم...... صابرين على الشركه هذي كثير خلال التذبذبات السعريه و زياده وتخفيض راس المال السابقه...... متمسكين بالسهم ومستبشرين خير ان شاء الله.
|
بكرااااااااا
يلحووووونهااااا تحت |
[QUOTE=haady;6671804]بكرااااااااا
يلحووووونهااااا تحت[/QUOTE] بعد ان اجبروا ملاك السهم على التفريط باسهمهم باسعار متدنيه 6.75ريال للسهم==== استطاعوا يوم الخميس ان يسحبو السهم للنسبه العليا وهاهم اليوم وحتى قبل الافتتاح السهم مطلوب على النسبه العليا حتى لايستطيع من فرط باسهمه ان يستعيدها |
عليهم بالهنا سهم لا يستحق الاقتناء
|
قد تكون لعبه بين الاثنين زين ومبايلي
|
المشكله ماهو لعبة زين وموبايلى =============== المشكله ان توصية مجلس الاداره مجرد توصيه وقد تكون لعبه --------- ويتضح ذلك من الارتفاع الحاصل بدون مبرر وربما المساكين اللى فرطوا فى اسهمهم يلاحقوها بعد الارتفاع وربما نشاهد ارقام اعلى مما نشاهد
الخميس نسبه عليا ------ واليوم ربما نسبه عليا ---- والله اعلم الى اين |
الساعة الآن 09:21 PM. حسب توقيت مدينه الرياض |
Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.