منتديات تداول

منتديات تداول (http://www.tdwl.net/vb/index.php)
-   الأسهـــــــــــم الـــــــسعــــود يـــــــة (http://www.tdwl.net/vb/forumdisplay.php?f=3)
-   -   المؤشر العام - نظره فنيه (http://www.tdwl.net/vb/showthread.php?t=314836)

سهم الطفرة 14-05-2012 06:21 PM

المؤشر العام - نظره فنيه
 
هبط المؤشر حتى الان بمقدار 913 نقطه
ولاشك انه هبوط ليس بالبسيط

هناك على الاقل من خسر ثلث رأس ماله حتى الان
فنيا يفترض ان التصحيح ينتهي عند 6800 نقطه وهي الهدف الفني للكوب والعروه الذي كونه المؤشر

هناك هلع وخوف بالسوق
والمتعلقين لهم الان طريقه واحدة
وهي التفكير جديا بتبديل المراكز

هناك اسهم سوف يكون لها تدبيلات وانا حددت بعض الاسهم
غالبها بالتأمين

البيع بخساره الان قرار خاطئ من وجهه نظري حيث انه متأخر
الاسبوع القادم باذن الله سيكون اخضر ومتنفس للجميع

تذكرو ايها الاحبة ان الرزق مكتوب لكل فرد منا فلا تجزع من قدرك وكن متوكلاً على الله جل وعلا
وباذن الله ستعود الامور باحسن مما كانت عليه

فرقد 14-05-2012 06:47 PM

نزول أكثر من 200 نقطة ربما يوفر خسارة 20% على الاقل

فالحل الوسط توفير سيولة نصف لشراء ما تم بيعه بسعر أقل لزيادة عدد الاسهم

السَاري 14-05-2012 07:25 PM

.

اوافقك النظره تماماً - تحيتي لك

سيل الاسهم 14-05-2012 11:26 PM

هناك اسهم سوف يكون لها تدبيلات

اوافقك الراي

العجاج 15-05-2012 12:02 AM

على هونكم سوقكم بكرا أخضر بإذن الله

سهم الطفرة 15-05-2012 04:26 AM

[QUOTE=العجاج;5974267]على هونكم سوقكم بكرا أخضر بإذن الله[/QUOTE]

نحن لا نستهدف فقط اللون الاخضر بقدر ما نستهدف الاستقرار
لون اخضر يومين
ثم اسبوع احمر

برأيي ان فكرة تبديل المراكز هو الخيار الافضل
مثلا
انت تمتلك 1000 سهم في شركه س
ابحث عن شركه اخرى بنفس المستوى السعري وتكون جيده وذات ارتدادات عاليه وقم ببيع الاولى وشراء الثانيه

خصوصا ان الهبوط قد خلق تفاوت جيد بين اسعار الشركات
انا لدي قائمة لبعض الاسهم التي نصحك ملاكها ببيعها واستبدالها باسهم اخرى حددتها
لن اذكرها لاني لا اريد ان اتهم بالتطبيل او الارجاف
هي فقط فكره تبديل مراكز يتبعها المتعلقون
وهي سياسه ناجحه جدا

بدل ما اتعلق بسهم ميت
اتعلق في سهم حي


بالتوفيق وفالكم الربح


الساعة الآن 03:41 AM. حسب توقيت مدينه الرياض

Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.