BinRasheed
24-02-2008, 01:25 AM
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم
______________________
الموضوع للمستثمرين
واقصد بالمستثمرين الي يمسكون سهمهم ولا يبيعونه للهزات الي تصير في السوق لفترة ما تقل عن 3 سنوات
والشركه
مسك
نبدء بملف الشركه
الموقع الالكتروني : http://www.mesc.com.sa
الاسم التجاري: مسك
نبذة عن نشاط الشركة
النشاط الاساسي للشركة ومجموعتها هو انتاج وبيع الكابلات المرنة ، الكهربائية ، المحورية ، المطاطية ، كابلات هاتفية ، كابلات كمبيوتر كابلات التحكم وكابلات مقاومة للحريق
شركة الشرق الاوسط للكابلات المتخصصة (مسك) شركة مساهمة سجل في الرياض تحت سجل تجاري رقم 1010102402 بتاريخ 10/5/1413 الموافق 4/11/1992م
تاريخ التأسيس
1992/11/04
نهاية السنة المالية 31/12
مراجعي الحسابات
ديلويت آند توش
بكر أبو الخير وشركاهم
ملف الأسهم
رأس المال المصرح به 320,000,000
عدد الأسهم المصدرة 32,000,000
رأس المال المدفوع 320,000,000
القيمة الاسمية للسهم 10
القيمة المدفوعة للسهم 10
ملف أعضاء مجلس الإدارة
رئيس مجلس الإدارة : عبدالعزيز محمد النملة
الأعضاء : سويلم محمد السويلم
منصور عبدالعزيز كعكي
سليمان محمد النملة
صالح محمد علي السويلم
عبدالرؤوف وليد البيطار
سليمان عبدالله الحمدان
يحي ابراهيم القنيبط
طارق جواد السقا
المدير : هاشم سلامة الهنيدي
============================================
اعلانات المهمه للشركه
تعلن شركة مسك عن النتائج المالية المدققة للسنة المالية المنتهية في 31/12/2007م
اعتمد مجلس إدارة شركة مسك في إجتماعه المنعقد يوم 19/2/2008م النتائج المالية الموحدة والمدققة للسنة المنتهية في 31/12/2007م والتي اسفرت عن تحقيق
أرباح صافية قدرها 150.1 مليون ريال مقابل 84 مليون ريال حققتها عام 2006م بارتفاع قدره 66.1 مليون ريال وبنسبة 78.7 %
وقد بلغت ربحية السهم لعام 2007م ما مقداره 8.7 ريال للسهم مقارنة مع 4.9 لعام 2006م (باستخدام متوسط مرجح للأسهم 17.2 مليون سهم لكلا العامين) أي بنسبة زيادة قدرها 77.5%.
وقد ارتفعت الأرباح التشغيلية خلال عام 2007م بنسبة قدرها 58% حيث بلغت 210.9 مليون ريال مقابل 133.4 مليون ريال عام 2006م .
وتعزي الزيادة في الأرباح الى زيادة مبيعات الشركة وشركتها التابعة في الأردن شركة الكابلات الحديثة نتيجة التوسعات الجارية وزيادة الطلب على الكابلات. وقد صرح المهندس/ عبدالعزيز محمد النملة رئيس مجلس إدارة الشركة بأن الشركة قد أقرت خطة توسعية في كل من شركة مسك
والشركات التابعة تهدف إلى زيادة الانتاجية والمبيعات خلال فترة ثلاث سنوات بما يمكن الشركة من مضاعفة أرباحها مع نهاية هذه الخطة.
[line]
مجلس إدارة شركة مسك يوصي بزيادة رأسمال الشركة
أوصى مجلس إدارة شركة الشرق الاوسط للكابلات المتخصصة (مسك) في اجتماعه المنعقد يوم 19/2/2008م للجمعية العامة بزيادة رأسمال الشركة بنسبة 25% من 320 مليون ريال الى 400 مليون ريال (من 32 مليون سهم إلى 40 مليون سهم) عن طريق منح سهم مجاني لكل أربعة أسهم وذلك بعد أخذ موافقة الجهات المختصة. بالاضافة الى توزيع أرباح نقدية بنسبة 5% بواقع نصف ريال للسهم قبل أسهم المنحة. وستكون أحقية الأسهم المجانية والأرباح النقدية لمالكي أسهم الشركة المقيدين في سجلات (تداول) بنهاية يوم انعقاد الجمعية العامة المتوقع انعقاده في نهاية شهر مارس 2008م بعد موافقة الجهات الرسمية.
[line]
تعلن شركة مسك عن زيادة رأسمال شركتها التابعة
تعلن شركة مسك أن مجلس إدارة شركتها التابعة في الأردن "شركة الكابلات الأردنية الحديثة" قد قرر في إجتماعه الأخير المنعقد في 16/2/2008م مضاعفة رأسمال الشركة من 71.9 مليون ريال إلى 143.8 مليون ريال سعودي وذلك عن طريق منح سهم مجاني لكل سهم بالاضافة الى توزيع أرباح نقدية بنسبة 10%. علماً بأن أرباح شركة الكابلات الحديثة قد بلغت 47.4 مليون ريال سعودي لعام 2007م وتجدر الاشارة إلى أن شركة مسك تملك 45% من رأسمال الشركة الأردنية وتمارس سيطرة على عملياتها المالية والتشغيلية
[line]
وراجعت الموقع و لقيت فيه اخبار مستخبيه ^_^
"
واختتم النملة حديثه مشيراً إلى أن الشركة الوليدة، "مسك - فوجيكورا كيبل" تعد علامة مهمة في مجال صناعة الكابلات، وقراراً إستراتيجياً حكيماً من جانب مسك، يتيح لها الدخول في مجال صناعة كابلات الطاقة الكهربائية ذات الجهد المتوسط، بفضل هذه الشراكة الفريدة في نوعها مع شركة فوجيكورا اليابانية، إحدى كبريات شركات تصنيع الكابلات في العالم، لافتاً إلى أن الشركة من المتوقع أن تبدأ إنتاجها التجاري في مطلع الربع الثالث من 2008، وأن تتجاوز إيراداتها السنوية 345 مليون ريال سعودي، خلال السنوات القليلة المقبلة. "
تعريف بشركة فوجيكورا كيبل شريك مسك :-تأسست شركة فوجيكورا المحدودة في طوكيو عام 1885، وتعدّ واحدة من أكبر شركات تصنيع الكابلات في العالم، وتنتج أنواع كل الكابلات بما فيها كابلات الألياف الضوئية، وهي مدرجة في بورصة طوكيو، وتمتلك 72 شركة تابعة لها.
مسك تدخل شريك مع فوجيكورا بمكانتها و حجمها دلاله على قوة شركة مسك و هذه الشراكه سوف تعود بالنفع لمسك
[line]
بالنسبه لمؤشراتها الماليه (وتمت مقارنة مؤشراتها مع مؤشرات الكابلات الشركه مماثله لنشاط شركة مسك)
http://www.moq3.com/img/17012008/u5L03514.png (http://www.moq3.com/img/)
مكرر ارباح شركة مسك بسعر 92 = 10 مكرر
= = = الكابلات بسعر 81 = 20 مكرر
مع العلم تم تقييم القيمه العادل لشركة الكابلات 109 حسب تقييم شعاع كابيتال
و انا لدي شك بخصوص التقييم انه مبني على التحليل فني وليس تحليل مالي
مع العلم ان القيمه العادله تحدد بحسب التحليل المالي
اما السعر يحدده التحليل الفني
وهناك فرق بين القيمه و السعر
وشركة الكابلات ليست داخله في قائمة الشبيلي المنشوره في موقعه بتاريخ اليوم
الشركه اعلنت عن اسلمت 94% من تعاملاتها و ننتظر رأي المختصيين في شرعية التداول فيها و اتكلم عن الكابلات وليس مسك
اعلنت الشركه عن خطه خلال 3 سنوات سوف تضاعف ربحيتها ان شاء الله . اي اذا سارت الشركه كما تم التخطيط له سيكون ربح السهم تقريبا 17.4 اي يكون مكرر الارباح للمشتري بسعر 91 = 5 مكرر . لكن 3 سنوات فتره طويله و ممكن ان لا تسير الشركه كما خطط لها .
بالنسبه لاداره الشركه :-
ومجلس ادارة الشركه اهم من الشركه نفسها و من مجالها لان اداء الشركه تعكس قرارات مجلس الاداره فاذا كانت تدار الشركه بطريقه محترفه فالشركه سوف تربح بإذن الله و العكس صحيح
حسب ما اعلن في موقع الشركه
"
صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن فهد بن عبد العزيز يكرم الشركة
أكد مدير الموارد البشرية بشركة مسك، السيد محمد العبيد، التزام شركته بتدريب وتوظيف الشباب السعودي. وقال إن شركة أسست مركزها الخاص للتدريب بهدف تعليم وتدريب الشباب السعودي مجاناً وفقاً للبرامج نظرية والعملية التي تواكب طبيعة عمل الشركة، ولهذا فإن الشركة توْلي قضية توفير فرص العمل للخبرات والكفاءات الوطنية المؤهلة اهتماماً كبيراً يتناسب مع حجم التوسعات الكبيرة التي تنفذها الشركة ويلبي احتياجات المرحلة المقبلة.
...
"
اهتمت الشركه بخدمة المجتمع و تقديم مركز يدرب الشباب مجاناً و هدف انشاء المركز هو تأهيل الشباب لشغل وظائف في الشركه ليخدم توسعاتهم و المراحل المقبله
نستنتج ان الشركه لديها خطط تم دراستها و اعتمادها للتوسع و التطور لذلك انشئت مركز للتدريب ليتخرج منها الموظفين الذين سوف يخدمون التوسع .
وفي نفس الوقت الشركه قدمت خدمه للمجتمع , وهذا الخبر يعكس مدى بعد نظر الشركه و كفاءة مجلس ادارتها و اهتمامهم بالموارد البشريه التي هي اساس نجاح كل شركه وايضا يعكس الجانب الخيري للشركه و موظفيها بتدريب الشباب لا مقابل مادي
الخبر الثاني :-
حفل توزيع المكافآت السنوية – حصاد فاق كل التوقعات
كان يوم الأحد 11 فبراير 2007 يوما متميزاً لكافة موظفي مسك، فقد جمعهم احتفال بهيج في إحدى قاعات الاحتفالات الكبرى في الرياض ليتسلم كل منهم مكافأته السنوية عن العام الفائت 2006 .
ألقى السيد هاشم الهنيدي – المدير التنفيذي للشركة كلمة في بداية الاحتفال أعرب فيها نيابة عن أعضاء مجلس الإدارة عن تقدير الإدارة العليا للشركة للأداء المستمر في التميز للعاملين بكافة إدارات الشركة و فروعها، وزف للحاضرين نبأ ولادة شركة شقيقة جديدة تعنى بتصنيع كابلات الجهد المتوسط بشراكة يابانية وذلك لإضفاء الشمولية على منتجات الكابلات بشتى أصنافها تحقيقاً للهدف المرسوم لوضع مسك في مصاف الشركات العالمية في صناعة الكابلات وتسويقها.
لقد درجت الشركة على توزيع المكافآت السنوية منذ عشر سنوات تقديراً لجهود العاملين عن عام مضى وتعزيزاً لهذه الجهود للعام التالي. ولكن مكافآت هذا العام فاقت توقعات كل العاملين، الأمر الذي سيكون له أثراً طيباً على حسن أدائهم للعام الحالي.
في ختام الحفل ، دعي الحضور لتناول وجبة عشاء سخية بهذه المناسبة.
"
اثبتت الدراسات العمليه ان المال يؤثر على مناطق في الدماغ من شأنه يحفز الفرد على الانتاج . و الشركه التي تكرم موظفيها بشكل دوري و تكافئ من يستحق المكافئه هي الشركه دائما ما تربح
لان موظفيها سوف يحسون بالامن الوظيفي و يتطلعون للمكافأت و بالتالي يتحسن الانتاج و تعلو الجوده وايضا تكسب الشركه ولاء موظفيها وهذا مهم لان الشركه التي تفقد موظفيها سوف تتضرر و ممكن تتعرض الى الافلاس
هذا تقرير مختصر للشركه حسب ما اراه في الشركه و حسب المعطيات الحالي
وهذا التقرير لا يغني بل يجب على متخذ القرار التأكد من صحة المعلومات وان يفهمها فهم جيد ثم يقرر
لا اعلم الغيب لذلك لا اعلم ماذا سوف يحدث للشركه لكن حسب المعطيات التي اراها الحاليه مستقبل الشركه مطمئن
والاطاله كانت للافاده
اخذ كتابة الموضوع وقت لذلك ارجوا الدعاء لي بالخير (اهم شيء الزوجه الصالحه ) و لوالدي و جميع المسلمين
______________________
الموضوع للمستثمرين
واقصد بالمستثمرين الي يمسكون سهمهم ولا يبيعونه للهزات الي تصير في السوق لفترة ما تقل عن 3 سنوات
والشركه
مسك
نبدء بملف الشركه
الموقع الالكتروني : http://www.mesc.com.sa
الاسم التجاري: مسك
نبذة عن نشاط الشركة
النشاط الاساسي للشركة ومجموعتها هو انتاج وبيع الكابلات المرنة ، الكهربائية ، المحورية ، المطاطية ، كابلات هاتفية ، كابلات كمبيوتر كابلات التحكم وكابلات مقاومة للحريق
شركة الشرق الاوسط للكابلات المتخصصة (مسك) شركة مساهمة سجل في الرياض تحت سجل تجاري رقم 1010102402 بتاريخ 10/5/1413 الموافق 4/11/1992م
تاريخ التأسيس
1992/11/04
نهاية السنة المالية 31/12
مراجعي الحسابات
ديلويت آند توش
بكر أبو الخير وشركاهم
ملف الأسهم
رأس المال المصرح به 320,000,000
عدد الأسهم المصدرة 32,000,000
رأس المال المدفوع 320,000,000
القيمة الاسمية للسهم 10
القيمة المدفوعة للسهم 10
ملف أعضاء مجلس الإدارة
رئيس مجلس الإدارة : عبدالعزيز محمد النملة
الأعضاء : سويلم محمد السويلم
منصور عبدالعزيز كعكي
سليمان محمد النملة
صالح محمد علي السويلم
عبدالرؤوف وليد البيطار
سليمان عبدالله الحمدان
يحي ابراهيم القنيبط
طارق جواد السقا
المدير : هاشم سلامة الهنيدي
============================================
اعلانات المهمه للشركه
تعلن شركة مسك عن النتائج المالية المدققة للسنة المالية المنتهية في 31/12/2007م
اعتمد مجلس إدارة شركة مسك في إجتماعه المنعقد يوم 19/2/2008م النتائج المالية الموحدة والمدققة للسنة المنتهية في 31/12/2007م والتي اسفرت عن تحقيق
أرباح صافية قدرها 150.1 مليون ريال مقابل 84 مليون ريال حققتها عام 2006م بارتفاع قدره 66.1 مليون ريال وبنسبة 78.7 %
وقد بلغت ربحية السهم لعام 2007م ما مقداره 8.7 ريال للسهم مقارنة مع 4.9 لعام 2006م (باستخدام متوسط مرجح للأسهم 17.2 مليون سهم لكلا العامين) أي بنسبة زيادة قدرها 77.5%.
وقد ارتفعت الأرباح التشغيلية خلال عام 2007م بنسبة قدرها 58% حيث بلغت 210.9 مليون ريال مقابل 133.4 مليون ريال عام 2006م .
وتعزي الزيادة في الأرباح الى زيادة مبيعات الشركة وشركتها التابعة في الأردن شركة الكابلات الحديثة نتيجة التوسعات الجارية وزيادة الطلب على الكابلات. وقد صرح المهندس/ عبدالعزيز محمد النملة رئيس مجلس إدارة الشركة بأن الشركة قد أقرت خطة توسعية في كل من شركة مسك
والشركات التابعة تهدف إلى زيادة الانتاجية والمبيعات خلال فترة ثلاث سنوات بما يمكن الشركة من مضاعفة أرباحها مع نهاية هذه الخطة.
[line]
مجلس إدارة شركة مسك يوصي بزيادة رأسمال الشركة
أوصى مجلس إدارة شركة الشرق الاوسط للكابلات المتخصصة (مسك) في اجتماعه المنعقد يوم 19/2/2008م للجمعية العامة بزيادة رأسمال الشركة بنسبة 25% من 320 مليون ريال الى 400 مليون ريال (من 32 مليون سهم إلى 40 مليون سهم) عن طريق منح سهم مجاني لكل أربعة أسهم وذلك بعد أخذ موافقة الجهات المختصة. بالاضافة الى توزيع أرباح نقدية بنسبة 5% بواقع نصف ريال للسهم قبل أسهم المنحة. وستكون أحقية الأسهم المجانية والأرباح النقدية لمالكي أسهم الشركة المقيدين في سجلات (تداول) بنهاية يوم انعقاد الجمعية العامة المتوقع انعقاده في نهاية شهر مارس 2008م بعد موافقة الجهات الرسمية.
[line]
تعلن شركة مسك عن زيادة رأسمال شركتها التابعة
تعلن شركة مسك أن مجلس إدارة شركتها التابعة في الأردن "شركة الكابلات الأردنية الحديثة" قد قرر في إجتماعه الأخير المنعقد في 16/2/2008م مضاعفة رأسمال الشركة من 71.9 مليون ريال إلى 143.8 مليون ريال سعودي وذلك عن طريق منح سهم مجاني لكل سهم بالاضافة الى توزيع أرباح نقدية بنسبة 10%. علماً بأن أرباح شركة الكابلات الحديثة قد بلغت 47.4 مليون ريال سعودي لعام 2007م وتجدر الاشارة إلى أن شركة مسك تملك 45% من رأسمال الشركة الأردنية وتمارس سيطرة على عملياتها المالية والتشغيلية
[line]
وراجعت الموقع و لقيت فيه اخبار مستخبيه ^_^
"
واختتم النملة حديثه مشيراً إلى أن الشركة الوليدة، "مسك - فوجيكورا كيبل" تعد علامة مهمة في مجال صناعة الكابلات، وقراراً إستراتيجياً حكيماً من جانب مسك، يتيح لها الدخول في مجال صناعة كابلات الطاقة الكهربائية ذات الجهد المتوسط، بفضل هذه الشراكة الفريدة في نوعها مع شركة فوجيكورا اليابانية، إحدى كبريات شركات تصنيع الكابلات في العالم، لافتاً إلى أن الشركة من المتوقع أن تبدأ إنتاجها التجاري في مطلع الربع الثالث من 2008، وأن تتجاوز إيراداتها السنوية 345 مليون ريال سعودي، خلال السنوات القليلة المقبلة. "
تعريف بشركة فوجيكورا كيبل شريك مسك :-تأسست شركة فوجيكورا المحدودة في طوكيو عام 1885، وتعدّ واحدة من أكبر شركات تصنيع الكابلات في العالم، وتنتج أنواع كل الكابلات بما فيها كابلات الألياف الضوئية، وهي مدرجة في بورصة طوكيو، وتمتلك 72 شركة تابعة لها.
مسك تدخل شريك مع فوجيكورا بمكانتها و حجمها دلاله على قوة شركة مسك و هذه الشراكه سوف تعود بالنفع لمسك
[line]
بالنسبه لمؤشراتها الماليه (وتمت مقارنة مؤشراتها مع مؤشرات الكابلات الشركه مماثله لنشاط شركة مسك)
http://www.moq3.com/img/17012008/u5L03514.png (http://www.moq3.com/img/)
مكرر ارباح شركة مسك بسعر 92 = 10 مكرر
= = = الكابلات بسعر 81 = 20 مكرر
مع العلم تم تقييم القيمه العادل لشركة الكابلات 109 حسب تقييم شعاع كابيتال
و انا لدي شك بخصوص التقييم انه مبني على التحليل فني وليس تحليل مالي
مع العلم ان القيمه العادله تحدد بحسب التحليل المالي
اما السعر يحدده التحليل الفني
وهناك فرق بين القيمه و السعر
وشركة الكابلات ليست داخله في قائمة الشبيلي المنشوره في موقعه بتاريخ اليوم
الشركه اعلنت عن اسلمت 94% من تعاملاتها و ننتظر رأي المختصيين في شرعية التداول فيها و اتكلم عن الكابلات وليس مسك
اعلنت الشركه عن خطه خلال 3 سنوات سوف تضاعف ربحيتها ان شاء الله . اي اذا سارت الشركه كما تم التخطيط له سيكون ربح السهم تقريبا 17.4 اي يكون مكرر الارباح للمشتري بسعر 91 = 5 مكرر . لكن 3 سنوات فتره طويله و ممكن ان لا تسير الشركه كما خطط لها .
بالنسبه لاداره الشركه :-
ومجلس ادارة الشركه اهم من الشركه نفسها و من مجالها لان اداء الشركه تعكس قرارات مجلس الاداره فاذا كانت تدار الشركه بطريقه محترفه فالشركه سوف تربح بإذن الله و العكس صحيح
حسب ما اعلن في موقع الشركه
"
صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن فهد بن عبد العزيز يكرم الشركة
أكد مدير الموارد البشرية بشركة مسك، السيد محمد العبيد، التزام شركته بتدريب وتوظيف الشباب السعودي. وقال إن شركة أسست مركزها الخاص للتدريب بهدف تعليم وتدريب الشباب السعودي مجاناً وفقاً للبرامج نظرية والعملية التي تواكب طبيعة عمل الشركة، ولهذا فإن الشركة توْلي قضية توفير فرص العمل للخبرات والكفاءات الوطنية المؤهلة اهتماماً كبيراً يتناسب مع حجم التوسعات الكبيرة التي تنفذها الشركة ويلبي احتياجات المرحلة المقبلة.
...
"
اهتمت الشركه بخدمة المجتمع و تقديم مركز يدرب الشباب مجاناً و هدف انشاء المركز هو تأهيل الشباب لشغل وظائف في الشركه ليخدم توسعاتهم و المراحل المقبله
نستنتج ان الشركه لديها خطط تم دراستها و اعتمادها للتوسع و التطور لذلك انشئت مركز للتدريب ليتخرج منها الموظفين الذين سوف يخدمون التوسع .
وفي نفس الوقت الشركه قدمت خدمه للمجتمع , وهذا الخبر يعكس مدى بعد نظر الشركه و كفاءة مجلس ادارتها و اهتمامهم بالموارد البشريه التي هي اساس نجاح كل شركه وايضا يعكس الجانب الخيري للشركه و موظفيها بتدريب الشباب لا مقابل مادي
الخبر الثاني :-
حفل توزيع المكافآت السنوية – حصاد فاق كل التوقعات
كان يوم الأحد 11 فبراير 2007 يوما متميزاً لكافة موظفي مسك، فقد جمعهم احتفال بهيج في إحدى قاعات الاحتفالات الكبرى في الرياض ليتسلم كل منهم مكافأته السنوية عن العام الفائت 2006 .
ألقى السيد هاشم الهنيدي – المدير التنفيذي للشركة كلمة في بداية الاحتفال أعرب فيها نيابة عن أعضاء مجلس الإدارة عن تقدير الإدارة العليا للشركة للأداء المستمر في التميز للعاملين بكافة إدارات الشركة و فروعها، وزف للحاضرين نبأ ولادة شركة شقيقة جديدة تعنى بتصنيع كابلات الجهد المتوسط بشراكة يابانية وذلك لإضفاء الشمولية على منتجات الكابلات بشتى أصنافها تحقيقاً للهدف المرسوم لوضع مسك في مصاف الشركات العالمية في صناعة الكابلات وتسويقها.
لقد درجت الشركة على توزيع المكافآت السنوية منذ عشر سنوات تقديراً لجهود العاملين عن عام مضى وتعزيزاً لهذه الجهود للعام التالي. ولكن مكافآت هذا العام فاقت توقعات كل العاملين، الأمر الذي سيكون له أثراً طيباً على حسن أدائهم للعام الحالي.
في ختام الحفل ، دعي الحضور لتناول وجبة عشاء سخية بهذه المناسبة.
"
اثبتت الدراسات العمليه ان المال يؤثر على مناطق في الدماغ من شأنه يحفز الفرد على الانتاج . و الشركه التي تكرم موظفيها بشكل دوري و تكافئ من يستحق المكافئه هي الشركه دائما ما تربح
لان موظفيها سوف يحسون بالامن الوظيفي و يتطلعون للمكافأت و بالتالي يتحسن الانتاج و تعلو الجوده وايضا تكسب الشركه ولاء موظفيها وهذا مهم لان الشركه التي تفقد موظفيها سوف تتضرر و ممكن تتعرض الى الافلاس
هذا تقرير مختصر للشركه حسب ما اراه في الشركه و حسب المعطيات الحالي
وهذا التقرير لا يغني بل يجب على متخذ القرار التأكد من صحة المعلومات وان يفهمها فهم جيد ثم يقرر
لا اعلم الغيب لذلك لا اعلم ماذا سوف يحدث للشركه لكن حسب المعطيات التي اراها الحاليه مستقبل الشركه مطمئن
والاطاله كانت للافاده
اخذ كتابة الموضوع وقت لذلك ارجوا الدعاء لي بالخير (اهم شيء الزوجه الصالحه ) و لوالدي و جميع المسلمين