mjdi16
04-06-2006, 07:48 PM
ياجماعة الإتصالات السعودية والله لن تستطيع المنافسة
موظفي الشركة غير مهيئين للمنافسة وذلك لعدم اعطائهم
الحوافز المادية والمعنوية للمشاركة على هذه المنافسة
واعطيكم مثال بسط..:_
في اكبر واغلب الشركات العالمية المحترمة يتم
تقييم موظفيها على ناتج ربحية الشركة وتوزيعها على
عليهم--البونص-- وهو ماتعاون جميع الموظفين في هذه الربحية
اما هذه الشركة فيتم التوزيع على
التقييم السنوي للموظف ومعدة مسبقا ميزانيتها سنويا
الموظف الذي يحصل على --5--له راتب ونصف
الموظف الذي يحصل على--4--راتب إلا ربع
الموظف الذي يحصل على--3--ليس له شيء ؟
والنقاط تعطى مسبقا لرئيس الإدارة
ولاننسى ان الشركة متعارف عليها بين الموظفين بمسمى
شركة عقوق الوالدين (لاتأمين صحي لهما )
عموما في النهاية انظر للبيت من الداخل وليس من الخارج
ولننتظر نتائج الربع الثاني ونقارنها مع الشركة المنافسة
مع العلم ان خدمات الإتصالات السعودية هاتف ثابت وجوال ونقل معلومات وغيره
والسلام ختام..........
موظفي الشركة غير مهيئين للمنافسة وذلك لعدم اعطائهم
الحوافز المادية والمعنوية للمشاركة على هذه المنافسة
واعطيكم مثال بسط..:_
في اكبر واغلب الشركات العالمية المحترمة يتم
تقييم موظفيها على ناتج ربحية الشركة وتوزيعها على
عليهم--البونص-- وهو ماتعاون جميع الموظفين في هذه الربحية
اما هذه الشركة فيتم التوزيع على
التقييم السنوي للموظف ومعدة مسبقا ميزانيتها سنويا
الموظف الذي يحصل على --5--له راتب ونصف
الموظف الذي يحصل على--4--راتب إلا ربع
الموظف الذي يحصل على--3--ليس له شيء ؟
والنقاط تعطى مسبقا لرئيس الإدارة
ولاننسى ان الشركة متعارف عليها بين الموظفين بمسمى
شركة عقوق الوالدين (لاتأمين صحي لهما )
عموما في النهاية انظر للبيت من الداخل وليس من الخارج
ولننتظر نتائج الربع الثاني ونقارنها مع الشركة المنافسة
مع العلم ان خدمات الإتصالات السعودية هاتف ثابت وجوال ونقل معلومات وغيره
والسلام ختام..........